Curriculum Vitae
Een eerste indruk kan je maar één keer maken. Je Curriculum Vitae (CV) is je binnenkomer, je visitekaartje bij een bedrijf of instelling. Curriculum Vitae betekent levensloop, het is een lijst waarin je persoonlijke gegevens staan vermeld.
Recruiters lezen amper brieven, het gaat ze met name om de CV. Zorg dus dat je op een positieve, feitelijke manier een goed leesbare en kloppende opsomming maakt van je kennis en kunde. Hoe je dat doet, verschilt per bedrijf, per vacature, per vakgebied. Geen creatieve hoogstandjes als je accountant bent en geen saaie opsomming als je in de creatieve sector zit. Weet de regels van je doelgroep, jouw markt en excelleer daarin. Maak een CV op maat voor iedere nieuwe sollicitatie.
- Je CV vertelt wie je bent en wat je kunt: alle relevante werkervaringen, opleidingen, vaardigheden en kwaliteiten moeten in je CV naar voren komen. De selecteur moet aan de hand van je CV een goed beeld krijgen van je vaardigheden, je werkniveau, je kennis en je werkervaring.
- In je CV leg je de nadruk op de elementen die voor de functie van belang zijn. Bovendien zorg je ervoor dat je jezelf verkoopt in je CV. Dat doe je door je sterke punten naar voren te brengen en je zwakke punten niet of zo onopvallend mogelijk op te nemen.
- De uitdaging is het bovenstaande kort, bondig en overzichtelijk te doen. Je CV is vaak het eerste waarnaar gekeken wordt. Als je CV niet voldoet aan de gestelde eisen, wordt je sollicitatiebrief vaak niet eens meer gelezen. Zorg ervoor dat je CV niet meer dan twee pagina's beslaat.
Op de volgende tabbladen worden de volgende onderdelen van het CV besproken: