In welke volgorde plaats je de onderdelen op je cv? Wat is echt van belang en waar begin je een cv mee? In dit artikel vertellen we je de beste volgorde van de verschillende onderdelen op je cv.
Inhoudsopgave
Volgorde cv: belangrijkste eerst
Vergelijk je cv met een website.
De beste online marketeers zorgen ervoor dat het belangrijkste bovenaan een website staat. Dat komt omdat bezoekers weinig tijd hebben, slecht lezen en dus snel relevante informatie willen zien.
Dit geldt ook voor de lezer van je cv.
Zij hebben beperkt tijd. Stel je voor dat je honderden cv’s per week moet lezen: het lezen wordt dan al snel scannen.
Daarom help je de lezer (en jezelf) enorm door het belangrijkste als eerste te benoemen.
Het kan heel nuttig zijn om de volgende oefening te doen als de eerste opzet van je cv klaar is. Vraag je af bij ieder onderdeel, iedere zin, ieder woord of het relevant is voor de lezer.
Zo niet? Schrappen! Zo zorg je ervoor dat je cv super veel focus heeft en laat een recruiter nou net daar naar op zoek zijn.
Dit is de meeste voorkomende volgorde van de onderdelen op je cv:
- Persoonsgegevens
- Profielschets of doelstelling
- Werkervaring
- Opleidingen
- Nevenactiviteiten
- Vaardigheden zoals talenkennis, softwarekennis
- Hobby’s en interesses
- Referenties
Verschillende soorten cv’s
Er zijn een heleboel verschillende soorten cv’s. En die hebben allemaal een impact op de volgorde van je cv.
We bespreken hier de belangrijkste 3:
1. Omgekeerd chronologisch cv
Dit cv format wordt het meeste gebruikt.
Omgekeerd chronologisch betekent dat je hetgeen wat het laatst is gebeurd als eerste benoemd.
Dit wordt ook wel een teruglopend cv of anti-chronologisch cv genoemd.
Dus dit betekent dat je volgende volgorde aanhoudt:
- Opleidingen: benoem je laatst genoten opleiding als eerst, gevolgd door eerdere opleidingen.
- Werkervaring: benoem je huidige of laatste baan als eerste, gevolgd door eerder opgedane werkervaring.
Voorbeeld Opleidingen op je cv:
Sep 2010 - mei 2014 Naam opleiding - Naam opleidingsinstituut - Plaatsnaam Eventueel benoemen van vakken, cijfers, studieactiviteiten Sep 2005 - Mei 2010 Naam opleiding - Naam opleidingsinstituut - Plaatsnaam Eventueel benoemen van vakken, cijfers, studieactiviteiten
Voorbeeld Werkervaring op je cv:
Feb 2019 - heden Functietitel - Naam organisatie - Plaatsnaam - Benoemen van resultaten in bullets Sep 2016 - Jan 2019 Functietitel - Naam organisatie - Plaatsnaam - Benoemen van resultaten in bullets
2. Chronologisch cv
Chronologisch betekent ‘Volgens het verloop van de tijd’ oftewel ‘Op volgorde zoals het heeft plaatsgevonden’.
Een chronologische cv is dus een cv waarin werkervaring en opleidingen staan vermeld in de volgorde waarin jij ze hebt doorlopen.
Dus dit betekent:
- Opleidingen: benoem je eerst genoten opleiding als eerst, gevolgd door latere opleidingen.
- Werkervaring: benoem je eerste baan als eerste, gevolgd door later opgedane werkervaring.
Voorbeeld Opleidingen:
Sep 2005 - Mei 2010 Naam opleiding - Naam opleidingsinstituut - Plaatsnaam Eventueel benoemen van vakken, cijfers, studieactiviteiten Sep 2010 - mei 2014 Naam opleiding - Naam opleidingsinstituut - Plaatsnaam Eventueel benoemen van vakken, cijfers, studieactiviteiten
Voorbeeld Werkervaring:
Sep 2016 - Jan 2019 Functietitel - Naam organisatie - Plaatsnaam Benoemen van resultaten Feb 2019 - heden Functietitel - Naam organisatie - Plaatsnaam Benoemen van resultaten
Dit is geen gebruikelijke manier van een cv maken en wordt dan ook afgeraden om te gebruiken.
Het is namelijk in strijd met de belangrijkste regel: benoem je belangrijkste resultaten als eerste.
Een uitzondering kun je maken als starter of beginnend professional.
Dan kan het slim zijn om als eerste je opleiding te vermelden en niet je eerste baan.
Maar doe dit alleen als je opleiding belangrijker is dan je eerste baan. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn als je een tijdelijke baan hebt gekozen die onder je niveau ligt en niet heel relevant is voor de functie waar je op solliciteert.
Let op: de volgorde van het onderdeel zelf is altijd in omgekeerd chronologische volgorde.
3. Vaardigheden cv
In een zogenaamd vaardigheden cv leg je de nadruk op jouw vaardigheden.
De opbouw van een vaardigheden cv is niet gebaseerd op chronologie zoals bij een chronologisch cv of omgekeerd chronologisch cv, maar op datgene dat je kunt.
Na je persoonsgegevens en je persoonlijk profiel komen je vaardigheden te staan die relevant zijn voor de functie. Licht bij elke vaardigheid toe in welke situaties jij de vaardigheid hebt opgedaan. Dat kunnen vorige functies zijn, maar denk ook aan opleidingen en nevenactiviteiten.
Wanneer een vaardigheden cv maken?
Een vaardigheden cv kan in een aantal situaties een goede keuze zijn. Soms wil je niet de chronologie van jouw ervaring centraal stellen, maar juist nadruk leggen op datgene dat jij kunt. In de volgende situaties kan het een goed idee zijn om af te wijken van de standaard opbouw van een cv:
- Wisselen van type functie. Als je een carrièreswitch wil maken, kan het een idee zijn om te kiezen voor een vaardigheden cv. Je werkervaring sluit waarschijnlijk minder goed aan, maar je hebt wel de juiste vaardigheden.
- Jobhopper of gat in je cv. Als je vaak van baan bent veranderd kan je cv er soms wat rommelig uitzien. Je vaardigheden centraal stellen kan dan gebruikt worden om wat meer structuur aan te brengen. Ook als je veel gaten in je cv hebt, kan dit een manier zijn de nadruk te verschuiven naar je vaardigheden.
- Opvallen. Aangezien de meeste kandidaten een omgekeerd chronologisch cv maken, zul je opvallen met een vaardigheden cv.
Het grote nadeel van een vaardigheden cv is dat de lezer de indruk kan krijgen dat jij iets te verbergen hebt.
Je cv is moeilijk te vergelijken met andere kandidaten die een standaard opbouw van hun cv hebben.
En je weet: een recruiter heeft maar weinig tijd.
Dus mocht je twijfelen: niet doen.
De beste volgorde voor je cv
Weet dat bepaalde onderdelen onmisbaar zijn op een cv. Denk aan persoons- en contactgegevens, werkervaring en opleidingen. Maar niet alles is verplicht.
Hou daar rekening mee bij de opbouw van je cv.
Want ook hier geldt: door alleen de belangrijke en relevante zaken te vermelden op je cv zorg je ervoor dat dit meer aandacht krijgt van de lezer.
Waar begin je je cv mee?
- Een goede cv titel met je naam en functietitel
- Je overige persoonsgegevens
- Een persoonlijk profiel of een doelstelling
- En eventueel een profielfoto.
De volgorde van de overige onderdelen hangt helemaal af van jouw situatie.
Laten we een paar voorbeelden bekijken.
Starter of beginnend professional
Zoals eerder genoemd kan het slim zijn om als starter eerst je opleidingen te noemen en dan pas je eventuele werkervaring.
Noem het belangrijkste eerst!
Probleem is vaak dat je weinig of geen werkervaring op je cv kunt zetten.
De beste volgorde voor een starter cv:
Cv titel, Persoonsgegevens, Foto, Persoonlijk profiel (of doelstelling), Werkervaring, Opleidingen, Nevenactiviteiten, Vaardigheden en Hobby’s/ Interesses.
Lees meer over hoe je een professioneel starters cv maakt.
Young professional
Als je enkele jaren werkervaring hebt en deze ervaring sluit goed aan bij de positie waarop je solliciteert, dan kun het beste een omgekeerd chronologisch cv maken.
Daarmee leg je nadruk op je recente werkervaring.
In dat geval hanteer je deze volgorde voor je cv:
Cv titel, Persoonsgegevens, Foto, Persoonlijk profiel (of doelstelling), Werkervaring, Opleidingen, Nevenactiviteiten, Vaardigheden en Hobby’s/ Interesses.
Ervaren professional
Hiervoor geldt eigenlijk hetzelfde:
Als je werkervaring goed aansluit bij de functie waarop je solliciteert, dan kun het beste een omgekeerd chronologisch cv maken.
Dus dan wordt de volgorde voor je cv:
Cv titel, Persoonsgegevens, Foto, Persoonlijk profiel (of doelstelling), Werkervaring, Opleidingen, Nevenactiviteiten, Vaardigheden en Hobby’s/ Interesses
Auteur van dit artikel is Sebastiaan van Rijsewijk. Hij is eigenaar van beaks.nl waar hij kandidaten helpt met solliciteren, werk en carrière. Lees meer.
