Het lijkt misschien niet zo belangrijk. En natuurlijk: je werkervaring en je opleiding(en) op je cv zijn het allerbelangrijkste. Maar toch kunnen nevenactiviteiten of extracurriculaire activiteiten op je cv de lezer net even dat zetje in de rug geven. Als de recruiter twijfelt kunnen je nevenactiviteiten -als je het tenminste goed doet- zorgen voor een uitnodiging.
Inhoudsopgave
Wat zijn nevenactiviteiten?
Nevenactiviteiten zijn onbetaalde of betaalde activiteiten die je naast je baan of studie doet. Dit kan vrijwilligerswerk zijn, maar ook freelance werkzaamheden of een eigen bedrijf dat je na werktijd of naast je studie runt.
Een typische nevenactiviteit tijdens je studie is deelname aan een bestuur als voorzitter, secrataris of penningmeester bij een studie- of studentenvereniging.
Ook betrokkenheid bij een politieke partij of bloggen op een website vallen onder de noemer nevenactiviteiten.
Het gaat altijd om iets dat je parttime doet. Nevenactiviteiten naast je studie worden ook wel extracurriculaire activiteiten genoemd.
Verschil tussen nevenactiviteiten en hobby’s
Nevenactiviteiten en hobby’s zijn beide activiteiten die je uitvoert naast je baan of studie. Hierdoor ontstaat er soms onduidelijkheid over hoe deze van elkaar verschillen.
Het komt dan ook voor dat nevenactiviteiten onder hobby’s worden vermeld of andersom. Dit is zonde, want er is een groot verschil.
Het verschil tussen een hobby en een nevenactiviteit heeft te maken met de verantwoordelijkheid die de activiteit met zich meebrengt. Een hobby zegt wel iets over wat voor persoon je bent, maar er komt weinig verantwoordelijkheid of maatschappelijke betrokkenheid bij kijken. Het is een vrijetijdsbesteding waarbij de nadruk meer ligt op het plezier dat je eraan beleeft. Denk bijvoorbeeld aan reizen, koken of voetballen.
Een nevenactiviteit of nevenfunctie zijn bijkomende activiteiten naast je gebruikelijke werk of studie. Het verschil met hobby’s is voornamelijk de verantwoordelijkheid die met de activiteit gemoeid is. Voorbeelden van nevenactiviteiten zijn vrijwilligerswerk, het runnen van je eigen bedrijf, betrokkenheid bij een politieke partij of het coachen van een sportelftal.
Waarom WEL nevenactiviteiten op je cv?
Er zijn veel redenen waarom het verstandig is om je nevenactiviteiten en nevenfuncties te vermelden op je cv. Dit zijn de belangrijkste:
- Ambitie. Nevenactiviteiten zijn vaak vrijwillig. Dit zegt dus iets over de persoon die ze onderneemt. Je kunt namelijk ook achter de tv of TikTok gaan zitten. Het toont aan dat jij een bepaalde ambitie hebt en je je tijd nuttig besteed. Als je deze activiteiten op je cv plaatst, zal dit dus zeker worden gewaardeerd door de lezer. Dit wordt ook wel cv-building genoemd.
- Betrokkenheid. Als je als nevenactiviteit vrijwilligerswerk doet of iets op de sportclub toont dit een bepaalde mate van maatschappelijke betrokkenheid aan. Ook dit wordt enorm gewaardeerd door recruiters.
- Versterking van competenties. Bepaalde nevenactiviteiten kunnen je vaardigheden en competenties onderstrepen: ben je coach van het team van een van je kids, dan kan dat jouw leidinggevende kwaliteiten ondersteunen.
- Carrièreswitch. Ben je van plan om van baan te wisselen en je solliciteert op een functie waar je niet de juiste werkervaring voor hebt? Dan kunnen de juiste nevenfuncties je helpen om op gesprek te komen. Het laat zien dat je bereid bent om naast je huidige baan hard te werken aan je nieuwe vaardigheden. Het geeft voor de werkgever ook aan dat je daadwerkelijk interesse in een bepaald vakgebied hebt.
- Starter. Ook als je solliciteert als starter is het handig je nevenactiviteiten goed uit te lichten, omdat dit laat zien dat je bepaalde vaardigheden al hebt opgedaan. Ook laat je ermee zien waar je interesses liggen. Uiteraard is het niet de bedoeling om je nevenactiviteiten aan te dikken.
- Persoonlijkheid. Nevenfuncties helpen de werkgever om een beeld van jou te vormen. Iemand die graag boeken leest heeft vaak een andere persoonlijkheid dan iemand die houdt van surfen. Bekijk per sollicitatie welke nevenactiviteit je op je cv zet en waar je de nadruk op legt. Als je twijfelt of een activiteit een goed beeld van jou geeft of in je voordeel werkt, dan laat je deze beter weg. De keuze is aan jou welke activiteiten je noemt.
- Gat op je cv. Een nevenactiviteit kan ook heel verstandig zijn om een gat op je cv te compenseren. Zo laat je zien dat je toch je tijd nuttig hebt besteed ondanks dat je zonder werk zat.
Waarom GEEN nevenactiviteiten op je cv?
De werkgever staat in zijn recht om iets te vinden van jouw nevenactiviteiten. Waarom?
- Belangenverstrengelingen. Stel je geeft naast je werk als communicatieadviseur ook particulier advies om een extra centje bij te verdienen.
- Risico op burn-out. Het kan extra risico’s voor de werkgever opleveren zoals meer kans op ziekteverzuim. Stel iemand heeft een fulltime baan en hij besteed zijn vrije uren in de avond en het weekend aan een tweede (betaalde) baan. Dan kan het gebeuren dat de werknemer overbelast raakt.
- Reputatieschade. Ook kan een werkgever bang zijn voor haar reputatie. Stel je maakt vreemde TikTok video’s in je vrije tijd. Wat moeten de klanten van je werkgever hier wel niet van denken?
Bekijk dus altijd goed hoe je nevenactiviteiten overkomen op de lezer van je cv.
Waar vermeld je nevenactiviteiten op je cv?
Als je een cv maakt dan vermeld je de nevenactiviteiten meestal onder een aparte kop.
Het volgt na je werkervaring en opleidingen.
Onthoud:
Bij de opbouw van je cv altijd eerst vermelden wat het belangrijkste is!
En dat betekent ook dat als je nevenactiviteit belangrijk en relevant is voor de baan waar je op solliciteert, je deze een hogere plek mag geven op je cv.
Zo kan het verstandig zijn om een interessante nevenfunctie onder werkervaring te plaatsen.
Hoe kun je het beste je nevenactiviteiten op je cv vermelden?
Vermeld bij elke nevenactiviteit net zoals bij je werkervaring een start- en einddatum.
Geef in de titel aan welke rol je had of welke activiteit je uitvoerde.
Het liefst voeg je een toelichting toe, zeker als de nevenactiviteit goed aansluit bij de baan die je zoekt.
Probeer ook te vermelden welke resultaten je bereikt hebt:
- Gebruik cijfers. Dit werkt net zoals bij de sectie werkervaring heel erg goed.
- Vermeld opgedane vaardigheden. Bijvoorbeeld: organisatorische vaardigheden bij het organiseren van een sportwedstrijd.
Bijvoorbeeld:
Feb 2010 - heden Collectant KWF: 4x per jaar een week lang abonnees werven.
Apr 2017 - Mrt 2020 Vrijwilligerswerk bij tennisvereniging: maken en versturen van nieuwsbrieven en bijhouden van de website (WordPress)O
Of wat uitgebreider:
September 2020 – Augustus 2022 Vrijwilligerscoördinator bij Lokaal Muziekfestival, Utrecht - Team van 15 vrijwilligers geleid door het plannen en coördineren van festivalactiviteiten - Onderhandeld met lokale leveranciers voor de levering van benodigdheden, wat de organisatiekosten met 15% heeft verlaagd. - Communicatie tussen het festivalteam, vrijwilligers en externe partijen gecoördineerd.
Op een Engels cv noem je nevenactiviteiten extracurricular activities.
Bijvoorbeeld:
Sep 2022 - May 2023 Board year with a study association
Voorbeelden van nevenactiviteiten op je cv
Bekijk onderstaande voorbeelden van nevenactiviteiten.
Individuele nevenactiviteiten
Zaken die je zelf bent begonnen.
- Bouwen van een website of blog
- Maken van een portfolio
- Opzetten van een social media account met het doel om veel volgers te krijgen
- Schrijven van een boek of columns
- Start van een eigen bedrijf(je)
Bestuurlijke nevenactiviteiten
Bestuurs- of commissielid.
- Boekenclub
- Buurtvereniging
- Commissie
- Debatclub
- Politieke partij
- Stichting
- Studentenvereniging
- Studievereniging
- Sportclub
- Vereniging van Eigenaren (VVE)
Vrijwilligerswerk
Je werkt als vrijwilliger.
- Actief zijn in een ouderraad op een school
- Activiteitenbegeleider in een verpleeghuis
- Buddy voor nieuwkomers in Nederland
- Chauffeur
- Coach/ trainer bij een jongeren sportvereniging
- Collectant voor een stichting/ goed doel
- Honden-uitlater
- Horeca werkzaamheden bij een sportclub of muziekvereniging
- Hulpkracht in een dierenasiel
- Klassenouder
- Mantelzorg: verzorgen van een vriend of familielid
- Muziekbegeleider
- Politieke partij
- Vrijwilliger in het buitenland
Eigenaar van sollicitatieplatform beaks.nl waar hij kandidaten helpt met solliciteren, werk en carrière. Lees meer.
