Carrière maken: 7 bewezen methodieken

Carrière maken is iets waar we vaak niet actief mee bezig zijn.

Maar mocht je je carrière een versnelling willen geven dan hebben wij de 7 beste methodes voor je verzameld.

1. Wees proactief

Je zul het heft in eigen hand moeten nemen.

Carrière maken doe je niet door passief af te wachten.

Je zult echt je best moeten doen en er veel mee bezig moeten zijn:

  • Gebruik je netwerk: nog steeds de beste en snelste manier om een nieuwe baan te krijgen of een stapje hoger te gaan.

2. Ontwikkel jezelf

Alleen met de juiste vaardigheden til jij je carrière naar een hoger niveau.

Professionals werken voortdurend aan hun skills.

Alleen met de juiste zelfontwikkeling kun jij een stapje verder komen.

Bepaal dus ambitieuze doelen voor jezelf en bedenk een plan hoe je deze kunt behalen.

3. Weet wat je wil

Carrière maken heeft alleen zin als het in lijn is met werkzaamheden die jij graag doet.

Je zult sneller carrière maken als je iets doet waar je interesses liggen.

Bepaal dus eerst voor jezelf wat je wil doen en binnen welke sector.

4. Doe het niet alleen

Een succesvolle carrière bereik je niet in je eentje.

Goed teamwork met je collega’s helpt hierbij.

Het is van strategisch belang om een sterke teamplayer te zijn.

Constructief samenwerken met de juiste mensen is van cruciaal belang.

Met goed teamwork kun je de kansen op succes enorm vergroten.

5. Zorg dat je klaar bent

Promotie komt vaak pas als iemand laat zien klaar te zijn voor de volgende stap.

Een slimme manier om dat te laten zien is je al te gedragen alsof je de nieuwe baan al hebt.

Neem alvast verantwoordelijkheid en zet stappen.

Het aardige is dat je dit op ieder niveau kunt toepassen.

Weet jij wat je salaris zou moeten zijn?
Upload je cv en ontvang een gedetailleerde analyse van jouw cv en marktwaarde!
Snel, anoniem en kosteloos.

6. Neem de lead

Door de lead te nemen, loop je voorop.

Het succes dat wordt geboekt straalt dan op jou af.

Leiderschap is belangrijk, maar dat betekent niet dat je leiding hoeft te geven om carrière te maken.

Het gaat hier vooral om het nemen van initiatief.

Dus start een project, neem je collega’s mee en zorg dat je resultaten boekt.

7. Focus op de oplossing

Mensen die veel klagen, zitten vaak op een lager niveau in een organisatie.

Op een hoger niveau heeft men geen tijd om te klagen en is men bezig met het vinden van een oplossing.

Klagers krijgen zelden promotie en mensen die oplossingen vinden blijven zelden op een laag niveau.

Het vermijden van fouten is misschien wel net zo belangrijk.

Hoe vind en krijg jij een Nieuwe baan?
Ontdek sollicitatiegeheimen die je concurrentie niet toepast