Carrière maken gaat over het beste halen uit jezelf, je team en je projecten. Je realiseert dat door je doelen helder te hebben in combinatie met een duidelijk plan.
Door bewust en stapsgewijs aan je ontwikkeling te werken geef je richting aan je carrière en laat je jezelf excelleren. Om snel carrière te maken hebben wij de 7 beste methodes voor je verzameld.
Inhoudsopgave
1. Wees proactief
Je zul het heft in eigen hand moeten nemen.
Carrière maken doe je niet door passief af te wachten.
Je zult ondernemend moeten zijn.
Gebruik je netwerk: nog steeds de beste en snelste manier om een nieuwe baan te krijgen of een stapje hoger te gaan.
De eerste stap begint dus bij een proactieve houding.
Zo is het verstandig om actief aan cv-building te doen, maar daarvoor moet je wel stappen zetten.
2. Weet wat je wil
Carrière maken heeft alleen zin als het in lijn is met werkzaamheden die jij graag doet.
Je zult sneller carrière maken als je iets doet waar je interesses liggen.
Bepaal dus eerst voor jezelf wat je wil doen en binnen welke sector. Zoek je een kantoorbaan of ben je liever onderweg naar klanten?
- Wat zijn je dromen?
- Waar zie jij jezelf staan over 5, 10 of 20 jaar?
Als je een duidelijk doel hebt, zul je merken dat je hier sneller naar toe kunt werken.
3. Ontwikkel jezelf
Alleen met de juiste vaardigheden til jij je carrière naar een hoger niveau.
Professionals werken voortdurend aan hun skills.
Alleen met de juiste zelfontwikkeling kun jij een stapje verder komen.
Bepaal dus ambitieuze doelen voor jezelf en bedenk een plan hoe je deze kunt behalen.
Persoonlijke ontwikkeling zou je nummer 1 prioriteit moeten zijn.
4. Doe het niet alleen
Een succesvolle carrière bereik je niet in je eentje.
Goed teamwork met je collega’s helpt hierbij.
Het is van strategisch belang om een sterke teamplayer te zijn.
Constructief samenwerken met de juiste mensen is van cruciaal belang.
Met goed teamwork kun je de kansen op succes enorm vergroten.
Ook kun je overwegen om een loopbaanadviseur in de arm te nemen.
5. Zorg dat je klaar bent
Promotie komt vaak pas als iemand laat zien klaar te zijn voor de volgende stap.
Een slimme manier om dat te laten zien is je te gedragen alsof je de nieuwe baan al hebt.
Neem alvast verantwoordelijkheid en zet een paar stappen extra.
Gedraag je te allen tijde professioneel.
Het aardige is dat je dit op ieder niveau kunt toepassen.
6. Neem de lead
Door de lead te nemen, loop je voorop.
Het succes dat wordt geboekt straalt dan op jou af.
Leiderschap is belangrijk, maar dat betekent niet dat je leiding hoeft te geven om carrière te maken.
Het gaat hier vooral om het nemen van initiatief.
Dus start een project, neem je collega’s mee en zorg dat je resultaten boekt.
7. Focus op de oplossing
Mensen die veel klagen, zitten vaak op een lager niveau in een organisatie.
Op een hoger niveau heeft men geen tijd om te klagen en is men bezig met het vinden van een oplossing.
Klagers krijgen zelden promotie en mensen die oplossingen vinden blijven zelden op een laag niveau.
Het vermijden van fouten is misschien wel net zo belangrijk.
Early career years are intimidating—there’s so much that feels out of your control.
Here are the career principles I wish I knew when I was starting out:
— Sahil Bloom (@SahilBloom) July 24, 2022
