Kleding sollicitatiegesprek: wat moet je aantrekken in 2023?

Je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, maar je weet niet wat je moet aantrekken, help! Geen nood, wij adviseren je in dit artikel wat je moet aantrekken (en wat niet).

Inhoudsopgave

Waarom is je kleding bij een sollicitatie zo belangrijk?

Er zijn 2 redenen waarom je sollicitatiekleding belangrijk is.

Wist je dat...

...een recruiter slechts 7,4 sec naar je cv kijkt? Val op met een onweerstaanbaar CV! Download in PDF. Binnen 10 min klaar.

Eerste indruk. Voor een goede eerste indruk hoor je er onberispelijk uit te zien. Een eerste indruk kun je maar één keer maken en dat doe je al voordat er een woord gewisseld is. Als je wacht voor je sollicitatiegesprek zal je kleding het eerste zijn dat je gesprekspartner ziet als je wordt opgehaald. De eerste vraag (‘Past deze sollicitant bij onze organisatie?’) wordt deels al door je kledingkeuze beantwoord.
Zelfvertrouwen. Een strakke outfit geeft je meteen een boost in je zelfvertrouwen. Goed gekleed naar een sollicitatiegesprek gaan is belangrijk om een werkgever een goede indruk te geven, maar het is ook belangrijk voor jezelf. Als je goed gekleed bent zul je je zekerder voelen. Dat straal je ook uit en daarmee verhoog je direct je kansen.

Grootste kledingfout die sollicitanten maken

Een van de meest gemaakte fouten bij sollicitatiegesprekken is dat mensen automatisch een ouderwets kledingadvies opvolgen.

Zorg ervoor dat je je eerst verdiept in de bedrijfscultuur!

Hoewel het zeker zo is dat je bij een sollicitatiegesprek beter overdressed dan underdressed kunt zijn, wil je ook laten zien dat je goed bij de cultuur van het bedrijf past. En je kleding aanpassen aan het bedrijf hoort daarbij.

Bereid je goed voor en bel even met de recruiter en vraag hoe je het beste gekleed kunt gaan.

Als je veel te netjes naar een sollicitatiegesprek komt, verbinden je toekomstige collega’s daar misschien de verkeerde conclusies aan

Kleding sollicitatiegesprek vrouw

In tegenstelling tot mannen hebben vrouwen veel keuze wat betreft de kleding tijdens een sollicitatiegesprek.

Sollicitatiekleding voor de vrouw is daarmee dan ook veel lastiger dan voor de mannen.

Er zijn echter wel een paar belangrijke regels waar je op moet letten.

Professionele Sollicitatiebrief en CV nodig?

Deze online tool maakt een onweerstaanbare brief en cv binnen 15 min, volledig op maat

Wat is belangrijk bij het uitzoeken van je sollicitatiekleding?

Wel doen

Pak en een nette blouse. Doe je een rok aan? Zorg dat deze lang genoeg is zodat je comfortabel kunt zitten.
Panty. Geen blote benen. Neem nog een extra panty mee -voor het geval dat-
Goede lichaamsverzorging. Slordig kapsel of een onfrisse geur zijn killing.
Nette en schone nagels.
Gematigde make-up en parfum. Liever geen parfum zelfs, dit kan enorm afleiden.
Een aktetas of map meenemen met schrijfgerei.
Houd er rekening mee dat je extra gespannen bent: kies voor ademende stoffen en ontwijk lichtgrijze shirts ivm mogelijke transpiratie.

Niet doen

Felle kleuren. Net als met je sollicitatiebrief en cv is het meestal het beste om niet te uitbundig te doen. Al te kleurrijk kan riskant zijn. Je voelt je vast niet gemakkelijk als je met je paarse jurk in een rode stoel plaats mag nemen.
Te sexy. Korte rokjes of een diep uitgesneden decolleté. Laat ook de blote buik achterwegen. Let op aftekening van je ondergoed.
Overdadige accessoires. Wees terughoudend met sieraden en luchtjes. Veel sieraden, met name die geluid maken zoals armbanden, zijn zeer storend. Geen piercings of zichtbare tatoeages.
Teveel. Teveel make-up, teveel parfum (parfum kun je beter helemaal vermijden).
Slippers of schoenen met open tenen. Dit kan bij sommige recruiters heel slecht vallen.
Zichtbare tatoeages en piercings dragen weinig bij aan het gesprek.

Professionaliteit voorop

Je wilt representatief zijn en dat betekent dat je een goede indruk wilt maken door middel van kleding, uiterlijk en uitstraling.

Vermijd daarom alles dat afleidt van een professioneel voorkomen. Dit houdt in dat jij de nadruk legt op wat je in je mars hebt, niet op je vrouwelijkheid.

Benadruk dus je professionele kant, niet je vrouwelijke kant.

Focussen op je vrouwelijkheid is iets dat veel vrouwen gewend zijn omdat dit in het dagelijks leven vaak loont. In het bedrijfsleven, maar vooral bij een sollicitatie, is dit meestal niet het geval. Dit komt omdat er teveel vooroordelen bestaan over vrouwelijke medewerkers.

Vermijd korte rokjes, blouses met diepe decolleté of hoge hakken.

Maar dit betekent natuurlijk niet dat je op je sollicitatie moet verschijnen in een tuinbroek. Je mag best laten zien dat je een vrouw bent, maar zorg altijd voor een professionele look.

Beter te formeel

Je kunt beter te formeel, dan te informeel gekleed gaan. Je wilt een baan om wie jij bent, en om wat jij kunt.

Probeer er dus niet extra sexy uit te zien.

Misschien dat het bij een mannelijke interviewer zou kunnen werken, maar bij een vrouwelijke interviewer verlies je direct alle krediet.

En daarnaast, je wilt toch ook niet dat er achteraf vervelende verhalen van komen?

Ondanks dat we in een tijd leven waarbij positieve discriminatie aan de orde van de dag is, gaan nog steeds een hoop klachten bij de College voor de Rechten van de Mens over seksediscriminatie.

Accessoires bij je sollicitatiekleding

Het gebruik van accessoires kan natuurlijk perfect je outfit complimenteren. Zorg er wél voor dat deze accessoires niet storend worden.

Denk hierbij aan ratelende armbanden, grote afleidende oorbellen of dito halsketting.

Natuurlijk zijn bovenstaande tips geheel afhankelijk van de sector en de organisatie waar je solliciteert, maar als je twijfelt: kijk er nog even goed naar.

Wees kritisch met advies in een (gewone) winkel, want sommige verkopers laten (helaas) hun eigen belang nogal meewegen.

Raadpleeg liefst iemand in je eigen omgeving die er kijk op heeft.

Of kijk even online naar ideeën.

CV met Impact

Je hebt maar één kans voor een onuitwisbare indruk