Een foto op mijn cv: wat zijn de regels in 2019?

foto op cv

Is het verstandig om een foto op je cv te plaatsen of zitten recruiters hier helemaal niet op te wachten?

Sommige recruiters vinden het toegevoegde waarde hebben, andere recruiters zijn pertinent tegen, maar het lijkt te gaan kantelen richting de ja knikkers.

Maar wat is het beste voor jouw situatie?

Is een foto op het cv gebruikelijk?

Tot een aantal jaar geleden was het opnemen van een foto op je cv erg ongebruikelijk.

De recruiter moet afgaan op wat je gepresteerd hebt, niet op je uiterlijk.

Er waren ook weinig mogelijkheden om te achterhalen hoe je er precies uit zag.

Tegenwoordig is dat wel anders.

Met de opkomst van video cv’s en social media heeft het voorkomen van een kandidaat een prominentere plek gekregen in het sollicitatieproces.

Met name de opkomst van social media heeft ervoor gezorgd dat in de laatste jaren steeds vaker foto’s op het cv zijn terug te vinden.

Sterker nog, op LinkedIn is het heel gebruikelijk om een foto van jezelf toe te voegen.

Aangezien de meeste recruiters je naam intypen op Google om op zoek te gaan naar wat meer achtergrondinformatie, rust er geen taboe meer op de pasfoto. Binnen een paar klikken hebben ze je Facebook, Twitter of LinkedIn profiel gevonden en zien precies hoe jij eruit ziet.

Houd hier dus rekening mee!

Het is echter goed om te weten dat -ongeacht wat er staat in een vacature- een pasfoto nooit een verplichting is.

Het is belangrijk om te beseffen dat je zelf een afweging moet maken om je pasfoto op je cv te plaatsen.

Solliciteer je bijvoorbeeld op een functie waarbij je veel contact met klanten hebt dan is je uiterlijk van belang voor de functie die je gaat vervullen.

In deze gevallen kan je met een goede, professionele foto al laten zien dat jij een representatief voorkomen hebt.

Hieronder volgen de belangrijkste voor- en nadelen van het gebruik van een foto.

Voordelen foto op je cv

foto op je cv

Personal branding

Een goede foto draagt bij aan je personal brand.

De ontvanger van je curriculum vitae krijgt meteen een beeld van je en dit kan positief bijdragen aan je personal brand.

Esther van de Geijn, recruitment manager:

Recruiters zien honderden cv’s, dus een foto zorgt toch voor herkenning. Een gezicht zegt meer dan 1000 woorden. Ik kijk bij sollicitaties ook altijd even op LinkedIn. Het is zonde als er dan geen foto bij staat.

Het is natuurlijk wel zaak om een professionele foto te gebruiken.

Hierover later meer.

Bovenstaande geldt natuurlijk ook voor je LinkedIn profiel.

1. Je uiterlijk is van belang voor je functie

Zoals eerder vermeld kan je uiterlijk van belang zijn voor het type functie waar je op solliciteert.

In deze gevallen kan je met een goede, professionele foto al laten zien dat jij een representatief voorkomen hebt.

2. Opvallen

Een goede foto kan er voor zorgen dat je cv meer opvalt.

Mensen zijn zeer gevoelig voor afbeeldingen en foto’s.

Van nature trekt onze blik daar naar toe.

Maak daar dus gebruik van!

3. Persoonlijker

Een foto maakt je cv persoonlijker en hierdoor kunnen recruiters je makkelijker onthouden.

De kans dat je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek neemt hierdoor toe.

Voorwaarde is natuurlijk wel dat de inhoud van je cv ook van voldoende kwaliteit is.

Een goede foto alléén zal nooit voldoende zijn om uitgenodigd te worden.

4. Vooroordelen wegnemen

Een goede professionele foto kan hardnekkige vooroordelen ook wegnemen.

Als je als 55plusser op zoek bent naar een baan weet je waarschijnlijk hoe lastig dat kan zijn.

Door het toevoegen van een goede foto kan het vooroordeel van ‘oud en weet niet meer wat er speelt’ wellicht worden weggenomen.

Probeer het uit en bekijk of het werkt!

Nadelen foto op je cv

1. Inhoud is het belangrijkste

De inhoud van je cv kan door het plaatsen van een foto ondergesneeuwd raken.

Omdat beelden altijd vrij krachtig zijn kan het gebeuren dat je foto in de beoordeling van je cv een te grote rol gaat spelen.

Het opnemen van een pasfoto kan dan afleiden van de inhoud.

2. Jaloers

Een foto maakt het makkelijker te discrimineren op basis van uiterlijk.

Het klinkt misschien vreemd, maar jaloezie kan een issue zijn in het geval van knappe vrouwen.

Israëlisch onderzoek heeft aangetoond dat knappe vrouwen in het nadeel kunnen zijn met een foto op hun cv. 

De hypothese dat recruiters zouden denken dat knappe vrouwen minder intelligent zouden zijn, bleek echter niet te kloppen.

Er bleek geen overeenkomst te zijn tussen het uiterlijk en de verwachte intelligentie.

In de studie bleek maar liefst 93% van de personen die de sollicitatiebrieven moesten beoordelen, van het vrouwelijke geslacht te zijn. Dat leidde tot de onvermijdelijke conclusie dat er een hele basale emotie in het spel is:

Jaloezie

De recruiters zouden liever geen collega aannemen die knapper is dan zij.

Knappe mannen daarentegen kunnen weer voordeel hebben bij een foto op hun cv blijkt uit hetzelfde onderzoek.

Zoals te verwachten was, hadden aantrekkelijke mannen er voordeel bij om een foto mee te sturen, terwijl mannen die over het algemeen als onaantrekkelijk waren beoordeeld hun kansen op een gesprek juist vergroten als ze géén foto van zichzelf bijvoegden.

Vooroordelen

Mensen kunnen onbewust al een negatief beeld van je gaan vormen.

Ze zouden bepaalde vooroordelen kunnen krijgen.

Vaak zien mensen er in het echt toch net iets anders uit dan op een foto.

Vandaar dat onderstaande tips voor een goede professionele foto ook zo belangrijk zijn!

Zorg voor een professionele foto

Hieronder volgen de belangrijkste do’s en don’ts voor je profiel foto.

Niet doen

  • geen vakantiekiekjes
  • geen selfies
  • geen foto waar je partner (of kind!) is weggephotoshopt
  • geen foto waarop je wegkijkt
  • geen wazige foto
  • geen donkere foto
  • geen vrijetijdskleding
  • geen foto met een glas drinken (en zeker geen alcohol)
  • geen foto met een drukke achtergrond

Als het een selfie of spiegelfoto met flits is, leg ik je weg. Daar ga je geen baan mee vinden.

Wel doen

  • zorg voor een recente foto, de recruiter moet je wel kunnen herkennen 🙂
  • zorg voor een rustige achtergrond: dan komt je gezicht optimaal tot zijn recht
  • onthoud dat Facebook is voor privé gebruik en LinkedIn voor zakelijk gebruik
  • je foto moet sympathie en vooral professionaliteit communiceren
  • draag zakelijke kleding op je LinkedIn foto
  • kijk recht of bijna recht in de camera
  • zorg voor een haarscherpe foto
  • glimlach!

Overweeg om een foto te laten maken door een professional.

Hij kan je helpen met bovenstaande punten.

Bovendien kun je deze foto ook prima gebruiken voor je LinkedIn profiel!

Het belangrijkste om te onthouden bij het maken van een profielfoto:

Laat jezelf zien op een professionele manier!