Salaris: wat hoor ik te verdienen? (veel meer dan je nu denkt)

Ook zo benieuwd wat je eigenlijk hoort te verdienen?

Wat is een normaal salaris?

Wat zou ik moeten verdienen? Iedereen vraagt het zich weleens af.

Het liefste zou je de salarissen willen weten van al je (toekomstige) collega’s.

Maar wat moet je doen om daarachter te komen?

1. Check alle online salariswijzers

Online is heel veel informatie te vinden over hoeveel collega’s in soortgelijke sectoren verdienen.

De salarissen lopen enigszins uiteen op onderstaande sites, maar het geeft een aardig idee:

Internationale salarisontwikkelingen kun je volgen op wageindicator.org.

Ook de salarissen van beroemdheden zijn eenvoudig te vinden online :).

geld verdienen beroemdheden

2. Praat met mensen uit de sector

Probeer mensen te benaderen die in dezelfde sector zitten om subtiel te achterhalen wat zij verdienen.

De meeste mensen zijn niet zo snel bereid om te vertellen wat ze op dit moment verdienen, dus begin met te vragen naar wat ze verdienden in het verleden.

Veel media besteden aandacht aan wat mensen verdienen.

Iedere week vraagt het AD bijvoorbeeld hoeveel mensen verdienen met hun baan.

3. Contacteer recruiters

Wie kent de markt waarin je werkt beter dan degenen die hier professioneel mee bezig zijn?

Salaris is het belangrijkste argument waarom mensen van baan verwisselen en waarmee headhunters mensen proberen te werven.

Als iemand het weet zijn zij het wel.

4. Bekijk soortgelijke vacatures

Op veel vacatures wordt vermeld wat de verdiensten zijn.

Door vergelijkbare vacatures te scannen, krijgt je een beter beeld van wat reƫel is voor de baan waar je naar op zoek bent.

5. Houd rekening met markt en geografie

Hou er rekening mee dat er per sector en gebied grote verschillen bestaan tussen salarissen voor vergelijkbare functies.

Iemand die werkt voor de gemeente Groningen verdient een stuk minder dan iemand in een vergelijkbare functie bij Unilever.

Salarisonderhandelingen

Werkgevers doen zelden direct hun beste salarisvoorstel en sollicitanten die onderhandelen verdienen over het algemeen veel meer dan degenen die dat niet doen.

Maar hoe zorg je ervoor dat je ook daadwerkelijk slaagt in je onderhandelingen?

Hoe maximaliseer je jouw kansen op die felbegeerde baan? Volg dit stappenplan en je bent beter voorbereid dan 90% van je concurrentie!

Minimum loon

Alle werknemers vanaf 22 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon.

Dit is het loon dat je minimaal moet ontvangen als je werkt.

Voor jongere werknemers geldt het minimumjeugdloon.

Wil je meer weten over minimumloon?

Kijk even op de site van de rijksoverheid.

Hoeveel verdien ik netto?

Je bruto salaris is het bedrag dat je ontvangt van je werkgever voordat de belastingen ervan af zijn getrokken.

Het netto salaris is het bedrag dat je overhoudt na aftrek van belastingen.

Dit is dus het bedrag dat je op je rekening krijgt gestort.

Bekijk deze handige rekentool om te netto salaris te berekenen.