Wat is de beste slotzin voor je sollicitatiebrief? [20+ sterke voorbeelden]

We weten dat het lastig kan zijn om je sollicitatiebrief of motivatiebrief te beginnen met een goede openingszin.

Maar vergeet niet om je brief ook af te sluiten met een sterke slotzin.

We gaan je vertellen wat het belang is van een goede afsluiting van je sollicitatiebrief en noemen enkele sterke voorbeelden die je zelf kunt gebruiken.

slotzin sollicitatiebrief

Waarom is een sterke afsluiting van belang?

Er zijn een 3tal goede redenen om veel aandacht te besteden aan de afsluiting van je brief.

1. Maak een goede indruk

Na het lezen van de brief moet de lezer jou blijven onthouden.

Je brief kan nog zo goed zijn opgebouwd, of nog zo’n mooie opmaak hebben, maar als de laatste zin niet goed is, doet dat afbreuk aan je gehele brief.

De laatste zin blijft vaak het meeste hangen bij de lezer.

Dit wordt in marketingland ook wel de ‘peak-end rule‘ genoemd.

Het komt erop neer dat hetgeen de klant of gebruiker (in dit geval de lezer van je brief) als laatste ziet, hoort of leest, het beste zal blijven hangen.

Sterker nog, dit is vaak het belangrijkste deel van de ervaring als een klant of gebruiker terugkijkt op het geheel.

En dit is ook helemaal waar voor de slotzin van je brief.

Zorg er dus voor dat de laatste zin echt opvalt en een positieve indruk van jou achterlaat.

2. Wees zelfverzekerd

Zorg ervoor dat je brief de beste versie van jou laat zien.

Een zelfverzekerd persoon wordt eerder uitgenodigd (en aangenomen) dan iemand die minder sterk overkomt.

Het is verstandig om deze zelfverzekerdheid terug te laten komen in de afsluiting van je brief.

Bijvoorbeeld:

De functie van [X] is mij op het lijf geschreven en lijkt mij een mooie uitdaging waarin ik mijn kennis van [relevante gebieden, vaardigheden, taal, computers etc.] kwijt kan.

Zorg er natuurlijk wel voor dat je niet te arrogant overkomt.

Onthoud dat veel organisaties zoeken naar een leuke collega (naast een kwalitatief goede collega).

3. Zorg voor een uitnodiging

Het belangrijkste wat een brief moet doen, is jou die uitnodiging bezorgen voor een gesprek.

Geef dit dus ook aan in de afsluiting van je brief.

Wees proactief en geef concreet aan wat je wilt.

Bijvoorbeeld:

Graag kom ik een keer koffie drinken om mijn cv en motivatie voor de functie van [functietitel] toe te lichten.

3. Zorg dat je cv wordt gelezen

Naast het ultieme doel (uitnodiging voor een gesprek) dient de sollicitatiebrief ook om de lezer je cv (nog eens) te laten lezen.

Zorg ervoor dat je voldoende prikkelt in je brief om de lezer ook even naar je cv te laten kijken.

En als de recruiter eenmaal je cv heeft gelezen, dan moet de uitnodiging vanzelf volgen.

Bijvoorbeeld:

Om u een goed beeld te geven van mijn kennis en ervaring heb ik mijn cv bijgevoegd. Graag geef ik in een mondeling gesprek een toelichting op mijn sollicitatie.

Voorbeelden sterke afsluiting brief

Om je op weg te helpen hebben we de beste 15 voorbeelden voor je verzameld:

Zoals u merkt ben ik zeer enthousiast over deze functie! Graag zou ik mijn motivatie in een persoonlijk gesprek nader toelichten. 
Zoals u ziet is deze functie mij op het lijf geschreven. Voor verdere informatie verwijs ik u naar mijn cv. Graag zou ik in een persoonlijk gesprek nader willen kennismaken.
Kortom: ik denk dat de combinatie van X en Y mij op het lijf is geschreven. Voor meer informatie over mijn kennis en ervaring verwijs ik naar mijn bijgevoegde cv. Graag zou ik in een persoonlijk gesprek mijn motivatie verder willen toelichten.
Graag zou ik mijn motivatie en mijn cv willen komen toelichten in een persoonlijk gesprek. Mocht u nog vragen hebben dan ben ik natuurlijk bereid om eea toe te lichten.
Voor meer informatie verwijs ik u graag naar mijn bijgevoegde cv. Heeft u nog vragen dan kunt u mij gerust bellen. Uiteraard ben ik bereid om mijn motivatie en cv in een gesprek te verduidelijken: ik kom heel graag kennismaken!
Ik hoop dat mijn motivatie en enthousiasme duidelijk naar voren komen in deze brief. Verder verwijs ik nog graag naar mijn cv en LinkedIn profiel voor een volledige opsomming van mijn kennis en ervaring. En tot slot: ik kom heel graag een keer kennismaken! 
Samengevat denk ik dat ik de juiste persoon ben voor deze functie en ik kan niet wachten om nader kennis te maken. In de bijlage vindt u mijn cv voor een overzicht van mijn werkverleden.
In de bijlage vindt u mijn cv. Is uw interesse gewekt en wilt u meer weten over mijn motivatie, kennis en ervaring? Neem dan contact met mij op: ik kom heel graag een keer kennismaken.
Ik kom graag bij u langs voor een oriënterend gesprek waarin ik mijn enthousiasme en geschiktheid voor deze functie nader kan toelichten.
Met alle plezier wil ik mijn sollicitatiebrief en cv komen toelichten.
Graag kom ik in een persoonlijk gesprek een toelichting geven op mijn sollicitatie.
Heeft u nog vragen naar aanleiding van mijn sollicitatie, dan mag u mij gerust even bellen.
Met het oog op mijn werkervaring en motivatie denk ik dat ik de juiste persoon ben voor deze functie. Ik kom graag binnenkort kennismaken.
In de bijlage vindt u mijn cv, die ik graag in een persoonlijk gesprek kom toelichten.
Ik kijk ernaar uit om te bespreken wat ik voor uw organisatie kan betekenen.

Wat moet je niet doen?

Gebruik geen clichés

Geen open deuren zoals:

Ik kijk uit naar uw reactie

Dit voegt niks toe en is heel passief.

Sluit liever af met het actievere:

Volgende week zal ik contact met u opnemen om te bekijken of we een persoonlijk gesprek kunnen inplannen.

Wees niet onzeker

Zoals eerder benoemd: wees niet onzeker door zinnen zoals

ik hoop dat uw mij uitnodigt…

Dit komt niet sterk over.

Als jij zelf al niet overtuigd bent van jouw toegevoegde waarde, waarom de lezer dan wel?

Wees niet arrogant

Wees niet te onzeker, maar ook niet te arrogant.

Zoek de balans.

Dus niet doen:

Ik ga ervan uit dat u mij gaat uitnodigen

Maak het niet te lang

Het doel moet zijn dat de lezer je gaat uitnodigen.

Dit moet je dus vooral benadrukken.

Maak het niet te lang en te wollig.

Kom to-the-point en wees duidelijk.

Wees niet te formeel

Natuurlijk verschilt dit van branche tot branche, maar in de meeste gevallen zitten organisaties hier niet op te wachten.

Dus geen ‘hoogachtend’ of ‘in afwachting van uw reactie…’

Maar ook niet te informeel

Probeer ook hier weer de juiste balans te vinden.

Geen ‘groetjes’ of iets dergelijks.

Stappenplan sollicitatiebrief

Tot slot: we hebben een uitgebreid stappenplan gemaakt om te komen tot de perfecte sollicitatiebrief.

Heel veel succes!

Hoe krijg je gegarandeerd een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek?
Ontdek 5 CV geheimen die je concurrentie niet toepast