fbpx

De allerbeste vaardigheden voor op je cv

Je bent precies op de juiste plek om meer te leren over welke vaardigheden je het beste op je cv kunt plaatsen.

Welke vaardigheden doen het goed bij de recruiter?

En waar plaats je de vaardigheden zodat ze de meeste impact maken?

Als je een cv wilt waarmee je meer uitnodigingen voor een sollicitatiegesprek krijgt, dan zul je de juiste vaardigheden moeten laten zien.

Wat moet je op een cv plaatsen om het te laten opvallen?

Naast werkervaring en opleiding, moet je je belangrijkste prestaties, je persoonlijk profiel en de juiste vaardigheden een prominente plek geven.

Bekijk hieronder 2 voorbeelden voor het weergeven van vaardigheden op een cv.

cv vaardigheden

Welke van de 2 valt het meest op?

Zoals je ziet vallen de vaardigheden op cv variant B het meeste op.

Werkgevers zijn op zoek naar de juiste competenties en kwalificaties van een kandidaat dus zorg ervoor dat ze deze ook makkelijk kunnen vinden.

Maak desnoods gebruik van grafische hulpmiddelen (balkjes of sterretjes) om aan te geven hoe goed je ergens in bent.

Dit helpt de recruiter enorm in het scannen van je cv!

Waar staan je vaardigheden op je cv?

Vaardigheden zijn zo belangrijk dat ze eigenlijk over je gehele cv staan vermeld. Niet enkel in de vaardigheden sectie.

Maar je hebt daarnaast ook een aparte professionele vaardigheden sectie nodig.

Eentje op een prominente plek.

Denk bijvoorbeeld aan de zijkant in een aparte kolom.

Een goede lijst met voor een werkgever belangrijke skill set zal ervoor zorgen dat je cv beter is dan 90% van je concurrentie.

Zorg er daarnaast voor dat er ook een aantal vaardigheden in je profielschets staan en in je sollicitatiebrief. Maar ook bij je werkervaring en je opleidingen.

Sprenkel her en der met de vaardigheden die de lezer graag wil lezen en die jij natuurlijk 1 voor 1 kunt onderbouwen.

Welke vaardigheden moet ik op mijn cv plaatsen?

Ten eerste heb je werkgerelateerde vaardigheden nodig.

Maar wat zijn dat?

Vaardigheden zijn jouw mogelijkheden en talenten om bepaalde zaken voor elkaar te krijgen.

En zaken voor elkaar krijgen, daar zijn werkgevers naar op zoek!

Er zijn 2 verschillende soorten vaardigheden:

  • Hard skills
  • Soft skills

Wat zijn hard skills?

Zogenaamde hard skills zijn vaardigheden die je nodig hebt om een bepaalde functie goed te kunnen uitoefenen.

Denk bijvoorbeeld aan technische vaardigheden.

Als je bijvoorbeeld buschauffeur wilt worden dan is een van je belangrijkste vaardigheden het kunnen besturen van een bus.

Andere typische hard skills zijn computervaardigheden.

Met name in de IT, techniek en medicijnen zijn hard skills een must.

Hier is een lijst met 10 typische hard skills voor op je cv:

  • Data analyse
  • Copywriting
  • Buitenlandse talen
  • Accountant werkzaamheden
  • Programmeertalen
  • Wiskunde
  • Grafisch design
  • Evenementen planning
  • Online marketing zoals SEO en SEA
  • Boekhoudkundige zaken

Wat zijn soft skills?

Soft skills worden ook wel sociale vaardigheden of people skills genoemd.

Soft skills worden vaak gerelateerd aan persoonlijke kwaliteiten ook wel emotionele intelligentie genoemd.

Het zijn specifiek vaardigheden zoals bijvoorbeeld communicatievaardigheden, het kunnen opbouwen van relaties, management skills, maar bijvoorbeeld ook creativiteit.

Het is vaak moeilijker aan te tonen dat je deze vaardigheden hebt, maar ook moeilijker om ze te leren als je ze niet hebt.

Hieronder vind je 10 soft skills die je kunt noemen in je cv:

  • Communicatie
  • Het vermogen om te kunnen werken onder tijdsdruk
  • Besluiten kunnen nemen
  • Time Management
  • Zelf motivatie
  • Conflict oplossing
  • Leiderschap
  • Aanpassingsvermogen
  • Teamwork
  • Creativiteit

Wat zijn de belangrijkste vaardigheden voor op je cv?

De best gewaardeerde vaardigheden op je cv zijn de volgende 2 (soft) skills:

  • Leiderschap
  • Kunnen samenwerken in een team

Bijna 80% van de recruiters die zoeken onder pas afgestudeerden zijn op zoek naar de bovenstaande 2 vaardigheden blijkt uit onderzoek. En slechts 67,5% is op zoek naar technische vaardigheden.

Dus als een werkgever kan kiezen uit 2 cv’s met beiden dezelfde technische vaardigheden, dan heeft de kandidaat met de juiste (bewezen) soft skills een grotere kans om te worden uitgenodigd.

Bron: zety.com

Meer over het schrijven van een cv

Heb je geen idee waar je precies moet beginnen om te komen tot een perfect cv?

Lees dan dit stappenplan waarin je stap voor stap wordt meegenomen om te komen tot een perfect cv.