Het zou verreweg het makkelijkste zijn als je 1 perfect cv kunt maken en dit cv kunt gebruiken voor al je sollicitaties.
Maar helaas.
Solliciteren is niet makkelijk en kost vaak veel meer tijd dan je denkt.
Er zijn een paar hele goede redenen waarom je je cv moet aanpassen aan de functie waar je op solliciteert.
In dit artikel zullen we uitleggen waarom EN tevens een aanpak geven waarmee je in no-time je cv perfect op maat kunt maken.
Inhoudsopgave
Iedere openstaande functie is anders
Geen enkele baan is hetzelfde.
Dus geen enkele sollicitatie is hetzelfde.
Je zult je cv dus moeten aanpassen op de openstaande vacature.
Achter iedere openstaande vacature schuilt een probleem dat de organisatie wil oplossen.
En JIJ bent de mogelijke oplossing.
Dit moet volledig duidelijk worden in je cv.
Zorg er dus voor dat je jouw cv volledig toeschrijft naar de vacature.
Hoe moet je je cv aanpassen aan de vacature?
Laten we snel bekijken hoe je je cv het beste aanpast aan de functie waar jij op wilt solliciteren.
1. Maak eerst een basis cv of moeder cv
Wat is dat een basis cv?
Deze term wordt vaak gebruikt om een opsomming te maken van AL je opleidingen en werkzaamheden.
Je zou het ook je moeder cv kunnen noemen.
Hoe maak je een basis cv?
Schrijf zo uitgebreid mogelijk op wat je werkervaring is en welke opleidingen, cursussen en trainingen je hebt gedaan.
Wellicht heb je nog een cv liggen en kun je dit cv updaten.
Wees zo volledig mogelijk.
Benoem ook relevante vaardigheden op je cv.
Maak je hobby’s en interesses lijst zo lang mogelijk.
En vergeet niet je talenkennis, computervaardigheden en vrijwilligerswerk op te sommen.
Noteer echt alles, ook al lijkt het niet zo van belang.
Je zult waarschijnlijk merken dat je een heel lang cv krijgt (2+ kantjes) en dat is precies de bedoeling.
OK het is een behoorlijke klus, maar het gaat je enorm helpen met de volgende stappen om je cv op maat te maken.
Je gaat dit basis cv nooit opsturen naar de werkgever, je gebruikt het enkel voor je eigen administratie.
We bespreken zo waar je het wel voor gaat gebruiken.
Maar eerst gaan we naar de vacaturetekst kijken.
2. Bekijk de eisen in de vacature
Bekijk welke eisen worden gesteld aan de functie.
Probeer eens antwoord te zoeken op de volgende vragen in de vacaturetekst:
- Wat is het opleidingsniveau dat ze vragen?
- Hoeveel werkervaring vragen ze?
- Welke competenties en vaardigheden vragen ze?
En bekijk nu in hoeverre jij voldoet aan de vereisten.
Vergeet ook niet om te bellen zodat je je goed kunt voorbereiden op een perfect cv.
Als bepaalde eisen niet helemaal duidelijk zijn, is dit het moment om hier navraag over te doen.
PRO-tip: Laat je niet afschrikken door hoge eisen die worden gesteld in een vacature. Je hoeft niet te voldoen aan alle eisen die worden gesteld om te mogen solliciteren. Uit onderzoek blijkt dat met name vrouwen hier last van hebben en zich snel niet goed genoeg vinden voor de openstaande functie.
3. Eisen verwerken in je cv
Nu ga je proberen om de onderwerpen die aansluiten op de vacature extra goed onder de aandacht te brengen op je cv.
Dus bijvoorbeeld:
Is je werkervaring op het digitale vlak belangrijk?
Of wordt er meer waarde gehecht aan jouw sales ervaring?
Zorg ervoor dat je de belangrijkste eisen een extra prominente plek op je cv geeft.
Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een belangrijke werkervaring uitgebreider te beschrijven op je cv.
Ook kun je deze ervaring benadrukken in je persoonlijk profiel.
Worden bepaalde vaardigheden van je verwacht? Zorg ervoor dat je relevante termen her en der op je cv laat terugkomen.
Dit is ook van belang voor organisaties die werken met een ATS.
Zorg dus dat je voldoende kernwoorden uit de vacature LETTERLIJK laat terugkomen op je cv (en je brief).
Heb je nog niet zoveel werkervaring voor op je cv?
Bekijk dan hoe jouw activiteiten tijdens je studie het beste aansluiten bij de vacature.
- Welke vakken van je opleidingen kun je uitlichten die goed passen bij de openstaande functie?
- Welke cursussen zijn slim om te benoemen?
- Welke werkzaamheden tijdens je stage kun je noemen?
- Welke nevenactiviteiten heb je gedaan naast je studie?
- Welke bijbaantjes zijn relevant voor de vacature?
- Welke sport, hobby of interesse is relevant voor de openstaande vacature?
Probeer zoveel mogelijk in detail te beschrijven waarom hetgeen je beschrijft relevant is voor de functie.
Iedere zin op je cv moet raak zijn!
Benadruk je behaalde resultaten, het liefste in cijfers.
Eigenaar van sollicitatieplatform beaks.nl waar hij kandidaten helpt met solliciteren, werk en carrière. Lees meer.
