Is het verstandig om een professionele doelstelling op je cv te plaatsen of is dat eigenlijk niet meer van deze tijd? We bekijken wanneer dit onderdeel essentieel is en hoe je het beste zo’n doelstelling schrijft.
Inhoudsopgave
Wat is een doelstelling op het cv?
Een doelstelling op je cv is een korte en bondige samenvatting over wat je wilt bereiken in je carrière.
Het is een manier om aan werkgevers te laten zien waar je naar op zoek bent en hoe jij een waardevolle toevoeging kunt zijn voor de organisatie.
Als het even kan, benoem dan ook de functie die je graag wil vervullen.
Hoe concreter je bent, hoe duidelijker het voor de lezer is waar je naar op zoek bent.
Wanneer gebruik je een doelstelling op je cv?
Moet je een doelstelling op je cv vermelden?
Er zijn 2 scenario’s waarin het verstandig is om een doelstelling op je cv te zetten.
- Je bent een starter. Aangezien je nog niet zoveel werkervaring hebt, is het nuttig om op je cv kenbaar te maken waar je naar op zoek bent. Je kunt dit doen in een doelstelling maar bijvoorbeeld ook in je persoonlijk profiel.
- Je wilt van carrière wisselen. Denk je aan een carrièreswitch? Dan is het ook slim om een cv doelstelling te maken. Je wil namelijk aan je toekomstige werkgever vertellen waar je naar op zoek bent.
Het gaat om professionele doelstelling dus persoonlijke doelen kun je achterwege laten op je cv.
Hoe schrijf je een doelstelling op je cv?
Er zijn verschillende manieren om een doelstelling op je cv te formuleren, afhankelijk van de functie waar je op solliciteert en je eigen carrièreambities.
Hier zijn 5 tips om je op weg te helpen met een professionele cv doelstelling.
1. Wees specifiek
Geef aan welke functie je zoekt en in welke industrie je wilt werken.
Dit toont aan dat je gericht bent op een specifiek gebied en dat je je hebt verdiept in de organisatie waar je solliciteert.
Sluit zoveel mogelijk aan op de vacaturetekst.
2. Vermeld relevante vaardigheden
Wat is je toegevoegde waarde?
Laat zien welke vaardigheden je bezit die van waarde zijn voor de functie waar je op solliciteert.
Dit geeft aan dat je de juiste kwalificaties hebt voor de nieuwe baan en jij de perfecte kandidaat bent.
3. Vermeld relevante werkervaring
Naast vaardigheden is het van belang om relevante werkervaring te laten zien.
Dit kan uit eerdere banen komen, maar bijvoorbeeld ook uit relevante nevenactiviteiten.
Welke verantwoordelijkheden heb je gehad die van belang zijn voor je nieuwe baan?
In de rest van jouw cv zal dit natuurlijk ook naar voren komen, maar zie je doelstelling als een korte maar sterke samenvatting hiervan.
Toon ambitie
Laat zien dat je ambitieus bent en dat je je carrière wilt verbeteren.
Dit geeft aan dat je bereid bent om hard te werken: iets wat iedere recruiter wil zien.
Wees wel realistisch.
Te ambitieus kan ongeloofwaardig overkomen.
Hou het kort
Een doelstelling op je cv moet kort en bondig zijn, dus houd het bij een paar zinnen.
De meeste recruiters hebben weinig tijd en zullen je cv snel willen scannen.
Gebruik daarom een professioneel cv template die dit mogelijk maakt.
Je uitgebreide verhaal kun je doen tijdens het sollicitatiegesprek.
Doelstellingen in je motivatiebrief
Je doelstelling en je ambities kun je natuurlijk ook in je motivatiebrief beschrijven.
Hier heb je wat meer ruimte om uitgebreider te vertellen over je motivatie en beweegredenen.
Vertel op een geloofwaardige manier waarom jij graag deze baan wilt en bij deze organisatie.
De belangrijkste reden om het dan ook nog een keer te vermelden in het kort op je cv is dat veel recruiters geen brieven lezen.
Ook voor jezelf handig
Het is belangrijk om te onthouden dat een doelstelling op je cv niet alleen bedoeld is om indruk te maken op werkgevers, maar ook om jezelf te helpen bij het definiëren van je carrièrepad.
Door specifiek te zijn over je doelstellingen en vaardigheden, kun je gerichter solliciteren en meer kansen creëren om de baan te krijgen waar je naar op zoek bent.
Waar zet je een doelstelling op je cv?
Een doelstelling op je cv plaats je bovenaan je cv, direct onder je persoonlijke gegevens.
Het is de eerste zin of alinea die je toekomstige werkgever leest en dus is het belangrijk om het opvallend te maken.
Je kunt de doelstelling als een korte samenvatting bovenaan je cv plaatsen of er zelfs een aparte sectie van te maken met het kopje “doelstelling” of “carrière doelstelling”.
Voorbeelden
Hieronder hebben we een aantal voorbeelden van een doelstelling voor je cv.
Starter
Ik ben een ambitieuze starter op zoek naar een baan als data analist in de financiële sector. Mijn recent verworven kennis van data-analyse, statistieken en programmeren wil ik graag inzetten om bij te dragen aan de groei van de organisatie en om mijn vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen.
Carrièreswitch andere sector, maar zelfde functie
Met meer dan [aantal jaren] jaren ervaring als [functienaam] in de [naam branche], ben ik op zoek naar een nieuwe uitdaging in jullie sector. Mijn sterke vaardigheden in [benoem je relevante competenties] samen met mijn gedrevenheid om te leren en groeien, maken me een gekwalificeerde kandidaat voor de functie van [naam functie].
Carrièreswitch andere sector en andere functie
Met een achtergrond van [aantal jaren] jaren ervaring in [jouw sector], wil ik heel graag de stap maken naar het onderwijs als docent. Mijn ervaring in leiderschap, planning en organisatie, samen met mijn passie voor het delen van kennis, maken me een gekwalificeerde kandidaat voor deze nieuwe en spannende uitdaging.
Marketing medewerker
Ik zoek een uitdagende baan als marketing medewerker in de tech-sector waarin ik mijn vaardigheden in online marketing en sociale media kan gebruiken om bij te dragen aan het groeiende succes van jullie organisatie.
