7 Tips voor een sterke eerste indruk tijdens je sollicitatiegesprek

eerste indruk solliciteren

Er zijn honderden studies gedaan naar de impact van de eerste indruk.

Met wisselende uitkomsten.

Zoals:

In de eerste 2 seconden valt de beslissing of een werkgever jou wil aannemen of niet.

Of:

Een eerste indruk is belangrijk, maar het verloop van de rest van het gesprek is natuurlijk net zo belangrijk.

Vast staat dat een eerste indruk van belang is dus je kunt je maar beter goed voorbereiden.

Wij hebben de 7 belangrijkste tips verzameld om een onvergetelijke eerste indruk achter te laten tijdens een sollicitatiegesprek.

1. Zorg dat je er op je best uitziet

Ga naar je sollicitatiegesprek zoals je naar een eerste date zou gaan.

Verzorg jezelf goed en bekijk jezelf nog even goed in de spiegel voordat je de gespreksruimte binnenstapt.

Je moet er niet aan denken dat je gesprekspartner het gehele gesprek tegen een snotje in je neus aankijkt of tegen etensresten tussen je tanden.

Denk ook aan je kleding.

Goed gekleed naar een sollicitatiegesprek gaan is belangrijk om een werkgever een goede indruk te geven, maar het is ook belangrijk voor jezelf.

Als je goed gekleed bent zul je je zekerder voelen.

Dit is overigens ook de reden waarom je je sollicitatiekleding aan moet trekken als je een sollicitatie achter de webcam hebt.

En onthoud als je het niet zeker weet: overdressed is altijd beter dan underdressed.

2. Pas jezelf aan

Verschillende branches hebben verschillende standaarden, dus ook wat betreft kleding en voorkomen.

Verdiep jezelf in de normen van de branche waarin jouw potentiële werkgever zich bevindt.

Wat is de cultuur van de organisatie?

Weet jij wat je waard bent?
Laat je LinkedIn profiel of cv bekijken en ontvang een gedetailleerde analyse van jouw marktwaarde!
Snel, anoniem en kosteloos.

Onderzoek van tevoren wat men van je verwacht en pas je hierop aan.

3. De handdruk en de begroeting

Geef een stevige (droge) hand en kijk je gesprekspartner aan tijdens de begroeting.

Dit alles zorgt ervoor dat je vol zelfvertrouwen een goede eerste indruk achterlaat.

Een goede tip is te wachten met het noemen van je eigen naam en je volledig te focussen op de naam van je gesprekspartner voordat je je eigen naam vertelt.

Op deze manier geef je hem of haar de volledige aandacht.

4. Oefen in het dagelijkse leven

Denk na over je houding en je groet, en oefen deze een aantal keer met bijvoorbeeld een goede vriend.

Oefen het bij iedereen die je ontmoet de komende weken en kijk hoe hij of zij reageert.

Oefening baart kunst!

5. Maak oogcontact

Iemand in de ogen aankijken is belangrijk bij de eerste ontmoeting als je serieus genomen wilt worden.

Uit onderzoek blijkt dat mensen intelligenter worden beoordeeld als ze hun gesprekspartner goed in de ogen aankijken.

Let even op als je een sollicitatiegesprek achter het scherm hebt.

Je hebt namelijk de neiging om naar het scherm te kijken en dan kijk je de ander NIET in de ogen aan.

Dat doe je pas als je in de camera kijkt.

Een simpele truc om dit te omzeilen is wat verder van het scherm te gaan zitten.

Zo valt het minder op dat je niet in de camera kijkt.

6. Wees expressief

Studies laten zien dat mensen die op een expressieve en geanimeerde manier communiceren, eerder gewaardeerd worden dan mensen die lastig zijn om te peilen.

Psychologen noemen dit de Expressivity Halo.

Het idee dat we ons meer op ons gemak voelen bij mensen die gemakkelijk te peilen zijn.

Het is bijvoorbeeld een verklaring voor een ervaring waarbij je iemand totaal niet mocht, totdat je hem beter leerde kennen.

Laat dus zien hoe je je voelt, laat horen wat je denkt en probeer altijd jezelf te zijn.

7. Goede houding

Denk aan een goede houding.

De manier waarop je staat is van belang voor een sterke, zelfverzekerde indruk.

Bekijk onderstaande video en ervaar wat een sterke power pose kan hebben voor impact op je sollicitatiegesprek:

Weet jij wat je salaris zou moeten zijn?
Upload je cv en ontvang een gedetailleerde analyse van jouw cv en marktwaarde!
Snel, anoniem en kosteloos.

Mooie cv template nodig?