Je cv is het belangrijkste document om te worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Het is daarom goed te weten waar dat cv precies aan moet voldoen.
In dit artikel vertellen we je
- Welke onderdelen op je cv verplicht zijn en welke optioneel
- Welke volgorde je het beste kan aanhouden
- Welke cv opbouw het beste scoort bij de recruiter
- Hoe de beste indeling van je cv eruit ziet
Lees snel verder.
Inhoudsopgave
Verplichte onderdelen op je cv
Wat zijn verplichte onderdelen die je moet laten terugkomen op je cv?
Persoonsgegevens
Ook wel personalia of contactgegevens genoemd.
Natuurlijk verplicht:
Hoe kan de lezer anders contact met je opnemen?
Maar let op.
Niet alle persoonsgegevens zijn verplicht.
De volgende onderdelen zijn verplicht:
- Naam
- Adres
- E-mailadres
- Telefoonnummer
Vergeet ook nooit een sterke cv titel.
Eigenlijk heel weinig dus.
En dit maakt je cv wel zo overzichtelijk.
Een belangrijk voordeel hiervan is dat je meer ruimte hebt voor de echte belangrijke zaken zoals je werkervaring en opleidingen.
Niet verplicht, maar wel aan te raden:
- LinkedIn URL. Zo help je de lezer met het zoeken naar je profiel.
Niet verplicht, alleen te gebruiken als het in jouw voordeel werkt:
- Leeftijd of geboortedatum. Een controversieel onderwerp.
- Burgerlijke staat. Kan soms handig zijn om te vermelden, maar meestal heeft het geen toegevoegde waarde.
- Nationaliteit. Als het tegen je kan werken, niet vermelden.
- Geboorteplaats. Hoef je ook niet te vermelden, is niet belangrijk voor het uitoefenen van je functie.
- Religie. Ook niet van belang. Er zijn natuurlijk uitzonderingen zoals bijvoorbeeld leraar van een religieuze (basis)school.
- Rijbewijs. Kan handig zijn om te vermelden, maar meestal wordt er vanuit gegaan dat je een rijbewijs hebt.
Werkervaring
Een van de belangrijkste onderdelen op je cv is je werkervaring.
Hierbij is het belangrijk om je behaalde resultaten te benadrukken.
Dus vermeld niet alleen je verantwoordelijkheden, maar probeer vooral te omschrijven wat je hebt bereikt.
En als het even kan in cijfers en percentages.
Uit cv onderzoek blijkt dat dit je kans op een uitnodiging enorm verhoogt.
Als je geen werkervaring hebt zijn er ook voldoende slimme manieren om een sterk cv te maken.
Opleidingen
Ook zeer belangrijk.
Noteer al je relevante opleidingen op je cv en breidt eventueel uit met belangrijke projecten, stageplaatsen en cursussen op je cv.
Stages mag je eventueel ook plaatsen onder werkervaring.
Optionele onderdelen op je cv
Alhoewel de volgende onderdelen niet verplicht zijn, is het wel aan te raden om deze te vermelden op je cv.
Foto
Zorg voor een professionele foto op je cv.
Geen selfie of vakantiefoto, maar een foto die door een professional is gemaakt.
Je kunt deze foto ook gebruiken op LinkedIn.
Persoonlijk profiel
Een persoonlijk profiel op je cv kan net even dat extra beetje informatie geven over jou als persoon.
Personal branding wordt steeds belangrijker en dit is de manier om dat goed neer te zetten op je cv.
Zie het als een elevator pitch in een paar regels.
Doelstelling
Een doelstelling kun je gebruiken in plaats van een persoonlijk profiel.
Deze 2 lijken heel erg op elkaar, maar een doelstelling op je cv gebruik je vooral als je nog weinig werkervaring kunt aantonen.
Bijvoorbeeld als je een starter bent of als je een carrièreswitch overweegt.
Nevenactiviteiten
Natuurlijk zijn nevenactiviteiten niet zo belangrijk als je werkervaring en genoten opleidingen, maar het is wel verstandig om deze sectie toe te voegen op je cv.
- Wat doe je allemaal naast je werk?
- Doe je iets op een vereniging?
- Heb je werkzaamheden op de school van je kinderen of bij de sportclub?
Benoem het in dit onderdeel van je cv en laat zien wat je allemaal in huis hebt.
Nevenactiviteiten zijn bewijs van een actief persoon vol initiatief.
Reken maar dat de lezer hier enthousiast van wordt.
Vaardigheden
Je vaardigheden moeten naar voren komen in alle onderdelen van je cv.
In de sectie vaardigheden plaats je vooral je technische vaardigheden.
Denk aan beheersing van relevante software programma’s.
En je taalkennis.
Heb je speciale vaardigheden die van belang zijn voor de functie?
Laat ze dan hier duidelijk zien.
Wees niet te bescheiden.
Probeer ook zoveel mogelijk relevante persoonlijke eigenschappen naar voren te laten komen.
Gerelateerd
Hobby’s en interesses
Niet heel erg belangrijk, maar er zijn toch hele goede redenen om aandacht te besteden aan je hobby’s en interesses op je cv.
De lezer krijgt een betere indruk van jouw persoonlijk leven.
En door het benoemen van bepaalde liefhebberijen of sporten kan een recruiter afleiden over wat voor soort vaardigheden jij beschikt.
Zo betekent een teamsport vaak dat jij beter kunt samenwerken dan iemand die op een solo sport zit.
Reis je graag naar verre oorden? Misschien ben je dan wel avontuurlijk ingesteld.
Bekijk dus goed hoe je hobby’s en interesses een aanvulling kunnen zijn op de vereisten van de openstaande functie.
Referenties: niet doen
We kunnen kort zijn over referenties op je cv.
Niet vermelden op je cv.
Je hoeft zelfs niet te noemen dat ze op aanvraag verkrijgbaar zijn.
Als de lezer graag referenties wil zien dan laat hij of zij dat wel weten.
Gerelateerd
De beste opbouw van je cv
Ok we hebben alle ingrediënten gehad, maar wat is nu de beste opbouw voor je cv? Hoe ziet een ideale indeling van je cv eruit?
Het belangrijkste laat je het eerste zien op je cv.
Zorg ervoor dat de recruiter een reden heeft om verder te lezen.
Boven de vouw
De term ‘boven de vouw’ komt uit de publishers wereld en refereert bij een krant aan het bovenste gedeelte: het deel waar altijd de belangrijkste headline staat.
In de digitale wereld betekent dit het deel dat je ziet zonder te hoeven scrollen.
De beste online marketeers zorgen ervoor dat het belangrijkste dat ze willen communiceren op dit deel van de pagina staat.
Jij moet dit ook doen bij de opbouw van je cv.
Plaats je belangrijkste en meest relevante resultaten bovenaan je cv.
Meestal is dit je werkervaring en je opleiding.
De indeling van je cv
Als we beide voorgaande hoofdstukken combineren komen we uit bij de volgende ideale indeling van je cv.
- Contact. Je begint met de contactgegevens: die zijn het belangrijkste. Hierbij laat je meteen een professionele foto van jezelf zien.
- Profiel. Vervolgens toon je een kort persoonlijk profiel: wie ben jij en wat kun jij betekenen voor de organisatie.
- Werkervaring en opleiding. Dan volgen je werkervaring en je opleidingen.
- En je sluit af met je nevenactiviteiten, je vaardigheden (inclusief technische vaardigheden) en je hobby’s en interesses.
En klaar ben je!
Gerelateerd
Cv voorbeelden en templates
Om je te helpen hebben we een aantal handige cv voorbeelden en schitterende cv templates voor je klaar staan.
Deze kun je gratis downloaden in Word format zodat je meteen aan de slag kunt.
Eigenaar van sollicitatieplatform beaks.nl waar hij kandidaten helpt met solliciteren, werk en carrière. Lees meer.
