9 Tips om je cv te verbeteren zonder te liegen

cv liegen

Uit onderzoek blijkt dat 75% van de cv’s ‘onnauwkeurigheden’ bevat. En van alle cv’s bevat 25% zelfs grote leugens. Maar wanneer verandert opscheppen in liegen?

In dit artikel nemen we je mee in hoe jij je cv kunt pimpen zonder te liegen.

Waarom liegen we?

In de praktijk is niet iedereen even eerlijk over het werkverleden. Sommige sollicitanten deinzen er niet voor terug hun cv flink te verfraaien met verzinsels. De redenen om te liegen lopen uiteen, maar meestal om er zelf beter van te worden.

Mensen liegen dagelijks. En dus doen ze dat ook op hun cv.

Bij cv’s gaat het voornamelijk om het verfraaien en oppoetsen van titels en verantwoordelijkheden

Waarom moet je niet liegen op je cv?

Er is 1 gouden regel voor je cv. En dat is niet liegen. Liegen op je cv is riskant. Je neemt daarmee het risico dat je werkgever er vroeg of laat toch achter komt. Met als gevolg mogelijk ontslag. Vertrouwen is in iedere relatie erg belangrijk en dus ook in een werkrelatie. Bovendien kun je een sterk cv maken zonder te hoeven liegen.

Daarover later meer.

Is liegen op je cv strafbaar?

Kleine leugens op je cv zijn in het arbeidsrecht al goede redenen voor ontslag op staande voet.

Het vervalsen van documenten is strafbaar volgens artikel 225 van het wetboek van strafrecht. Dit betekent dat een diploma op je cv verzinnen of vervalsen strafbaar is. Daar staat een celstraf op van maximaal 6 jaar of een geldboete tot 82.000 euro.

Lees meer over de juridische risico’s van liegen op je cv.

Meest voorkomende leugens

Waar liegen mensen over?

Dit kan van alles zijn, maar de meest voorkomende leugens op het cv zijn:

  • Verantwoordelijkheden overdrijven
  • Upgraden van functietitels
  • Begin- en einddatum van functies veranderen
  • Talenkennis overdrijven

Cv leugens komen overal voor.

Zo zijn er gevallen bekend van piloten en van CEO’s zonder diploma.

9 Tips om je cv te verbeteren zonder te liegen

Op je cv wil je natuurlijk zo goed mogelijk uit de verf komen, dus het is verleidelijk om je prestaties aan te dikken.

En dat is geen probleem.

Sterker nog: er zijn veel mensen die zich tekort doen op hun cv.

Gelukkig zijn er een paar simpele trucs om je cv in no-time te pimpen of op te poetsen zonder te liegen.

1. Geen verantwoordelijkheden

Je cv moet altijd gericht zijn op de prestaties en resultaten die jij hebt behaald. Vermijd het herschrijven van saaie functie omschrijvingen bij het opstellen van je cv.

Beschrijf geen verantwoordelijkheden, maar in plaats daarvan de resultaten van jouw inspanningen.

Dus niet doen:

Verantwoordelijk voor het oplossen van problemen en onderhouden van computers en systemen.

Wel doen:

Alle IT systemen verbeterd met een uptime van 97,5% naar 99,9% voor de gehele organisatie door het opzetten van  een platform onafhankelijk systeem en een deskundig ondersteunend team.

2. Gebruik cijfers en percentages

Keiharde feiten: dat is waar recruiters (en mensen) van houden.

Dus als het mogelijk is, gebruik dan zoveel mogelijk cijfers, jaartallen en percentages.

Niet doen:

Bezig gehouden met de toestroom van nieuwe vrijwilligers.

Wel doen:

Heb er voor gezorgd dat het aantal nieuwe vrijwilligers in 2018 toenam met 24%.

3. Gebruik actieve werkwoorden

Gebruik actieve zinnen om te beschrijven hoe je hebt bijgedragen aan de organisaties waar je hebt gewerkt.

Denk aan:

  • Kosten bespaard
  • Inkomsten gegenereerd
  • Service verbeterd
  • Processen verbeterd
  • Problemen opgelost

4. Zorg voor de juiste functienaam

Komt jouw vorige functie overeen met de functie waar je naar solliciteert, maar heet het anders? Gebruik dan de termen van de nieuwe organisatie. Dit is geen liegen.

Bijvoorbeeld:

De huidige functie van Product Owner heette vroeger vaak Product Manager.

Een goede oplossing op je cv zou kunnen zijn:

Product Manager (Product Owner)

5. Beperk de aandacht voor een gat op je cv

Een gat op je cv hoeft geen probleem te zijn.

Maar besteed er niet teveel aandacht aan.

Een paar weken tot een paar maanden geen betaald werk hebben valt niet op.

Dat kun je eigenlijk geen gat noemen.

Maar als je meer dan 3 maanden geen betaald werk hebt gedaan, dan valt het op en dan zul je echt een reden moeten opgeven.

Het belangrijkste is dat je aangeeft wat je hebt gedaan in die periode.

6. Benoem maanden en jaartallen

Geef de lezer geen aanleiding voor vragen.

Vaak zien we cv’s voorbijkomen die alleen de jaartallen laten zien.

Dus:

2018 - 2019 Administratief medewerker

Dit roept bij de lezer meteen de vraag op:

Maar hoelang heeft deze persoon hier nu precies gewerkt?

December 2018 tot januari 2019 is slechts 2 maanden!

Benoemd daarom altijd maanden en jaartallen.

Dus:

Feb 2018 - Sep 2019 Administratief medewerker

7. Opleiding niet afgemaakt, en nu?

Studie Psychologie afgerond in 2012.

Wat betekent dat precies? Beëindigd met of zonder diploma?

Heb je je opleiding niet afgemaakt?

Zet ‘m er dan toch op. Anders zit je namelijk met een gat op je cv.

Vertel waarom je de opleiding niet hebt afgemaakt.

Hou het kort en bondig. Besteed hier zo min mogelijk ruimte en aandacht aan.

8. Maak je cv op maat

We blijven het herhalen.

Maak ieder cv dat je opstuurt naar een werkgever op maat voor de functie.

Dit zorgt ervoor dat je opvalt bij de lezer en verhoogt de kans op een uitnodiging aanzienlijk.

Je komt gemotiveerder en interessanter over dan je concurrentie.

9. Weet waar de grens ligt

Tot slot:

Weet waar de grens ligt en wat de consequenties kunnen zijn.

Dik vooral je kwaliteiten aan en zet je zwaktes om in iets positiefs:

Bluf jezelf (met mate) naar je droombaan!

Unieke cv templates
Binnen 15 minuten een perfect cv waarmee je positief opvalt. Voer je gegevens in, kies je template, download je cv en solliciteer op jouw droombaan.

Mooie cv template nodig?