9 Belangrijke tips voor een professioneel CV in 2021

cv tips

Geen document is belangrijker in het krijgen van een nieuwe baan dan je cv. En cv’s zijn flink veranderd in de loop der jaren.

Om alvast een tipje van de sluier te lichten: 90% van de kandidaten scoort niet goed bij het maken van een cv. En dat is zonde want je hebt maar 1 kans om te laten zien dat ze jou moeten uitnodigen.

Het maken van een cv hoeft niet moeilijk te zijn: tegenwoordig kun je snel en gemakkelijk online een cv maken. Gebruik hierbij onderstaande cv tips en je zult in no-time een uitnodiging ontvangen.

Hoe maak je een professioneel CV? 9 Tips

Om je te helpen hebben we de beste 9 tips om je cv naar een hoger plan te tillen voor je op een rij gezet. Bekijk de video of lees eronder verder.

1. Optimaliseer voor ATS

CV tips: Optimaliseer voor ATS

ATS wat is dat?

Recruiters worden overspoeld met cv’s dus zijn er programma’s ontwikkeld die de eerste shifting doen.

Slimme software die zoekt naar de juiste keywords, kwalificaties en functietitels.

En je raadt het al.

Als je hier niet doorheen komt, wordt je cv niet eens gezien door de recruiter.

Zorg er dus voor dat je cv kan worden gelezen door een ATS (= Application Tracking System):

  • Kies een simpel font voor je cv zoals Arial of Calibri. Titels groter maken en dik gedrukt is prima, maar vermijd het wisselen tussen fonts.
  • Gebruik de belangrijkste kernwoorden uit de vacaturetekst. Deze staan er niet voor niets. Dus zoek naar specifieke vaardigheden, titels en competenties en vermeld deze in je cv.
  • Noem de belangrijkste keywords in jouw vakgebied.
  • Gebruik geen afbeeldingen (op je profielfoto na) want veel ATS systemen kunnen dit niet lezen.

Met name van belang als je solliciteert bij grote organisaties.

2. Benoem resultaten in cijfers

CV tips: Benoem resultaten

Vermijd zinnen als ‘verantwoordelijk voor…’

Kom met overtuigende resultaten en harde cijfers om dit te onderbouwen.

Bijvoorbeeld:

  • Omzet verhoogd met 12% in 10 maanden
  • Kosten verlaagd met 15%
  • Conversie verhoogt van 2% naar 4% over alle online platformen

Geef zo specifiek mogelijk aan wat je hebt bereikt.

En dit mag natuurlijk ook een team effort zijn.

Geen enkele recruiter zal denken dat jij alles in je eentje hebt gedaan.

Gebruik actieve werkwoorden om te beschrijven hoe je hebt bijgedragen aan de organisaties waar je hebt gewerkt zoals: kosten bespaard, inkomsten gegenereerd, service verbeterd, processen verbeterd of problemen opgelost.

Maak gebruik van cijfers, percentages, bedragen, vergelijkingen of andere belangrijke details om je prestaties te benoemen.

Er is niks concreters dan het noemen van een cijfer, percentage of getal.

Niet doen:

Bezig gehouden met de toestroom van nieuwe vrijwilligers

Wel doen:

Aantal nieuwe vrijwilligers in 2020 verhoogd met 24%

Verkoop jezelf

Uit onderzoek blijkt dat een recruiter slechts 7,4 sec naar je cv kijkt. Zorg ervoor dat je opvalt in die paar luttele seconden. Maar hoe doe je dat?

Je zult jezelf moeten gaan verkopen!

Kandidaten scheppen niet graag op: bang om arrogant over te komen. Maar wees gerust. In je zoektocht naar een baan mag je (als een van de weinige keren in je leven) opscheppen over je behaalde resultaten.

Sterker nog. Recruiters vragen erom! Maar hoe doe je dat nou, jezelf verkopen?

Wat maakt jou bijzonder?

Het is een vraag die de meeste mensen nooit beantwoorden in hun cv, maar als je dit op een goede manier doet, zul je met kop en schouders boven de concurrentie uitsteken. Wat moet er blijven hangen bij de recruiter na het scannen van jouw cv?

Een handig hulpmiddel is om jezelf te zien als een merk, een persoonlijk merk. Creëer een personal brand door de volgende 2 vragen te beantwoorden:

  1. Waar ben ik goed in?
  2. Wat wil ik?
    • Waar krijg ik energie van?
    • Wat zijn mijn doelen? Wat zijn mijn dromen?

Mocht je hier niet zelf uitkomen dan bestaan er verschillende testen die je hier goed bij kunnen helpen.

Ook het benaderen van een loopbaancoach kan je enorm helpen.

Onthoud het volgende:

Iets wat voor jou heel normaal lijkt, kan voor de lezer van je cv ontzettend interessant en waardevol zijn. Bedenk dat de lezer vaak veel minder weet over jouw vakgebied dan jij. Je kunt de recruiter al snel imponeren met jouw kennis.

Doe dat dus ook.

Als het duidelijk is wie jij bent en wat jij kunt, dan kun je jezelf gaan verkopen.

3. Belangrijkste bovenaan

CV tips: Belangrijkste bovenaan

Laat de lezer niet zoeken naar jouw contactdetails.

Dus zet je naam, telefoonnummer en e-mail adres bovenaan je cv.

Noem ook je LinkedIn profiel.

Bespaar zoveel mogelijk ruimte.

Skip dus je woonadres, geboorteplaats, nationaliteit en zelfs je geboortedatum.

Zo is er meer oog voor belangrijkere zaken zoals je werkervaring en opleidingen op je cv.

In de online marketing wereld gebruiken ze de term ‘above the fold‘.

Dit is het deel van de website dat je ziet zonder dat je hoeft te scrollen.

Het belangrijkste gedeelte dus.

Hetzelfde principe kun je toepassen op je cv:

Plaats de belangrijkste informatie op het bovenste gedeelte van je cv.

Dus benoem naast je contactgegevens je belangrijkste werkervaring en opleidingen.

Alleen dan ben je in staat om de lezer te triggeren en door te laten lezen.

4. Bullets en witruimte

CV tips: Bullets en witruimte

De lay-out van je cv wordt steeds belangrijker.

Gebruik veel witruimte en schrijf alles in bullets.

Zo help je de lezer je document snel te scannen.

Laat overbodige zaken weg zodat je cv mooi en clean oogt.

Je zult merken dat je cv meteen een stuk professioneler oogt.

En het nodigt uit om te lezen!

Kijk hier voor goede cv voorbeelden en gratis cv templates.

5. Gebruik geen ik

CV tips: Geen ik

Start je bullet points niet met ik, maar gebruik een actief werkwoord.

Dus niet:

Ik heb een kostenbesparing gerealiseerd van 14% binnen 13 maanden

Maar:

Kostenbesparing gerealiseerd van 14% binnen 13 maanden

Het is jouw cv dus we snappen echt wel dat het over jou gaat.

Bovendien oogt het veel krachtiger, is het korter en dus makkelijker leesbaar.

Een simpele tip, maar eentje met heel veel impact toont cv onderzoek uit.

6. Verwerk je vaardigheden subtiel

CV tips: Geen opsomming van vaardigheden

Je vaardigheden op je cv zijn ontzettend belangrijk.

Maak geen aparte sectie waarin je deze vaardigheden domweg opsomt.

Dat zegt de lezer niks.

Probeer daarentegen je soft skills te integreren in je werkervaring en opleidingen.

Bewijs waarom jij communicatief of ambitieus bent.

Gebruik aansprekende voorbeelden.

Zorg ervoor dat deze vaardigheden subtiel verwerkt zitten in je hele cv.

Een uitzondering zijn de technische vaardigheden en talen: organisaties willen snel kunnen zien welke software pakketten en talen jij beheerst.

7. Relevant voor de functie

CV tips: Relevant voor de functie

Iets wat werkzoekers vaak skippen, want het is zoveel werk.

Maar jij niet want jij weet dat dit weleens het verschil kan maken.

Zorg ervoor dat iedere sectie op je cv op maat is gemaakt voor de functie.

Ben dus ook niet bang om zaken weg te laten die niet relevant zijn voor de openstaande functie.

Natuurlijk heb je veel gedaan en zou je het liefste alles willen vertellen.

Maar dat kan weleens een pijnlijke fout zijn.

Zorg ervoor dat je alleen datgene vermeld dat relevant is voor de openstaande functie.

Dus liever 1 pagina met super relevante werkervaring, opleidingen en nevenactiviteiten dan 3 pagina’s vol met wollige teksten waardoor de lezer niet goed weet waarom ze voor jou moeten kiezen.

Zorg ervoor dat je cv laser gefocust is.

Onthoud:

Je cv is een marketing document.

Het gaat erom dat er na het scannen van je cv 2 of 3 zaken blijven hangen bij de lezer.

Wat zijn deze 2-3 zaken bij jou?

Laat deze keuze niet bij de recruiter.

JIJ moet ZELF bepalen wat de recruiter gaat onthouden.

Zorg voor een goede en gedegen voorbereiding.

Analyseer de vacature goed en bel met de recruiter om erachter te komen wat voor soort persoon ze zoeken.

Neem de angsten van de recruiter weg

Recruiters zijn bij het lezen van een cv voortdurend op zoek naar redenen om je cv af te schieten.

We hebben je hierboven laten zien hoe je dit kunt voorkomen.

Maar er is iets waarmee je nog meer kans maakt op een uitnodiging.

Benoem niet alleen wat een werkgever graag wil zien, maar benoem ook waar ze bang voor zijn.

Zorg ervoor dat je de angst van de lezer adresseert en benoem waarom er geen enkele reden is waarom ze bij jou hoeven te twijfelen.

Voorbeeld 1:

Een starter komt bij gebrek aan werkervaring al snel over als onervaren. En onervaren kan al snel worden vertaald in onbetrouwbaar. Dit kan (onbewust) meespelen bij de beoordeling van het cv.

Probeer deze angst weg te nemen door bijvoorbeeld aan te geven hoe jij altijd je deadlines haalt.

Voorbeeld 2:

Iemand van 50 plus die solliciteert zal moeten vechten tegen bestaande vooroordelen zoals niet flexibel, duur of niet op de hoogte van wat er speelt. Niet terecht en heel vervelend natuurlijk, maar wel iets waar je rekening mee moet houden.

Noem concrete voorbeelden en neem alle twijfel weg bij de lezer!

8. Persoonlijkheid telt

CV tips: Persoonlijkheid telt

Een persoonlijk profiel is een van die zaken die de laatste jaren in ieder cv is geslopen.

Laat in een paar zinnen zien wat jou uniek maakt en wat jij zoekt in je volgende functie.

Dit is vaak het moeilijkste deel van je cv, dus wacht totdat je de rest eerst af hebt.

En bekijk dan pas:

Wat is de rode draad van je cv?

Wat past bij de functie?

Formuleer een paar korte, krachtige zinnen waardoor de lezer nieuwsgierig wordt en wil doorlezen.

Zorg voor een uniek verhaal

Nu is het tijd om deze antwoorden om te zetten in een uniek verhaal.

Een verhaal dat enkel bij jou past.

Wat zal de recruiter denken bij het lezen van de volgende zin:

Ik ben een harde werker en communicatief vaardig

Tuurlijk.

Iedereen vindt dat van zichzelf. Of kan het in ieder geval opschrijven.

Vermijd dus dit soort lege zinnen.

Probeer daarentegen alles te onderbouwen. Laat zien waarom jij bepaalde competenties bezit. Bewijs het!

Vergelijk bovenstaande zin met onderstaande zin:

Meer dan 10 jaar ervaring in online copywriting, schrijven van advertorials en wekelijks schrijver van blog X’.

Zie je het verschil?

In het laatste voorbeeld laat je ZIEN dat je communicatief vaardig bent en een harde werker.

En dat is wat recruiters willen lezen.

Show don’t tell.

De recruiter opent je cv en ziet meteen waarom ze je moet uitnodigen voor een gesprek.

Zorg er ook voor dat je de juiste kernwoorden gebruikt: ze moeten wel aansluiten bij de vacature.

9. Accuraat

CV tips: Accuraat

Lees je cv als je klaar bent.

En nog een keer.

En nog een keer.

Laat ook een vers paar ogen nog even meekijken.

Print je cv uit en laat ‘m nog een nachtje liggen.

Lees ‘m morgen nog een keertje.

Niets is zo schadelijk voor een cv als een spelfout of grammaticale fout.

En bekijk dan nog even deze veelgemaakte cv fouten.

Infographic: cv tips

We hebben alle belangrijke tips waar je aan moet denken bij het maken van een cv voor je opgesomd in een handige infographic.

cv voorbeeld infographic

Delen mag!

Wil je deze infographic op jouw website plaatsen? Gebruik dan onderstaande code.

Unieke cv templates
Binnen 15 minuten een perfect cv waarmee je positief opvalt. Voer je gegevens in, kies je template, download je cv en solliciteer op jouw droombaan.

Mooie cv template nodig?