Als je jezelf mocht omschrijven in 3 woorden, wat zouden die woorden zijn?
Jezelf omschrijven is lastig.
Je wil eerlijk zijn, maar ook weer niet te eerlijk. Je zit hier niet bij je psycholoog.
En je wil indruk maken zonder opscheppen. Positief zijn, maar wel realistisch.
In dit artikel noemen we de woorden die je moet gebruiken op je cv, op je LinkedIn profiel en in je sollicitatiegesprek.
Inhoudsopgave
Woorden voor op je cv
Het schrijven van een sterk persoonlijk profiel op je cv is een fantastische manier om jezelf neer te zetten als de ideale kandidaat voor de openstaande functie.
Vergelijk het met een elevator pitch.
Recruiters hebben weinig tijd, dus maak de omschrijving kort en krachtig.
Het grote geheim van een sterk profiel is om woorden te gebruiken die relevant zijn voor de vacature in combinatie met resultaten die jij hebt behaald die indruk zullen maken op de lezer.
Neem niet letterlijk de vacaturetekst over, maar zorg ervoor dat het een unieke beschrijving is van wie jij bent en wat jij kunt betekenen voor de organisatie.
Dit zijn voorbeelden van kernwoorden die je kunt gebruiken om jezelf te omschrijven als je een cv maakt:
| Grondig | Bekwaam | Systematisch |
| Gepassioneerd | Vindingrijk | Strategisch |
| Nauwkeurig | Artistiek | Onconventioneel |
| Attent | Ervaren | Gewetensvol |
| Onvermoeibaar | Persoonlijk | Detailgericht |
| Geduldig | Team player | Methodisch |
| Deskundig | Volhardend | Innovatief |
| Ambitieus | Uniek | Extrovert |
| Bekwaam | Coöperatief | Zorgzaam |
| Datagestuurd | Volbracht | Creatief |
| Professioneel | Mensen-mens | Probleemoplosser |
| Vaardig | Sociaal |
Pas wel op met cliché woorden.
En onthoud:
Het gaat vooral om het verhaal achter het woord dat je gebruikt.
Woorden voor LinkedIn profiel
Ook op LinkedIn is het belangrijk om de juist kernwoorden te gebruiken.
Je LinkedIn profiel is steeds vaker de eerste kennismaking van een recruiter met jou.
Denk aan de volgende plekken:
Vergeet niet om je LinkedIn profiel in lijn te brengen met je cv.
Woorden om jezelf te omschrijven in een sollicitatiegesprek
Een veelgestelde vraag in een sollicitatiegesprek:
Wat zijn de 3 woorden die jou het beste omschrijven?
Maar, waarom vraagt een recruiter dit eigenlijk?
Als je gesprekspartner dit vraagt, probeert hij of zij erachter te komen of jij de persoonlijkheid hebt voor de openstaande functie.
En of je de vaardigheden hebt om uit te blinken in deze baan.
Wat jij dus moet doen is het volgende:
Wees relevant en zorg voor bewijs.
Als je antwoord namelijk niet relevant is voor de functie dan zal de recruiter niet onder de indruk zijn.
En daarnaast:
Als je je verhaal niet kunt onderbouwen met bewijs dan zal hij of zij je simpelweg niet geloven.
Voorbeeld
Stel je solliciteert voor de functie van verpleegkundige en je krijgt de volgende vraag:
Omschrijf jezelf in 3 woorden.
Niet doen:
- Ik ben betrouwbaar, vrolijk en soms een beetje op mezelf.
De eerste 2 woorden zijn prima: wie wil er geen betrouwbare en vrolijke collega?
Maar de 3e omschrijving is niet relevant voor de functie.
Niet doen dus.
Wel doen:
- Ik ben betrouwbaar. Omdat ik zeer nauwkeurig de verschillende methodes toepas, weten de artsen da ze mij dat kunnen toevertrouwen. Dat is ook de reden waarom ik op onze afdeling de opleiding verzorg voor nieuwe collega’s.
- Ik ben vrolijk. Uit onderzoek blijkt dat dit een enorm positief effect kan hebben op het herstel van patiënten. Dus ik probeer het luchtig te houden in de zaal als dat kan en de patienten op een zo vriendelijk mogelijke manier te helpen.
- En als laatste: ik zit vol energie. Collega’s zijn vaak verbaasd dat ik aan het einde van de dag nog zoveel energie heb. Dat komt denk ik omdat ik het echt leuk vind om voor mijn patiënten te zorgen.
Kijk dat is nog eens een antwoord.
Een gedegen antwoord met voldoende onderbouwing.
En dit kun jij ook.
Het komt neer op het goed voorbereiden op een dergelijke vraag.
Doe dit vooraf aan je sollicitatiegesprek.
Bijkomend voordeel is dat je deze verhalen ook op andere momenten in je gesprek kunt aanhalen.
Voorbeelden van woorden die je kunt gebruiken om jezelf te omschrijven:
| Vindingrijk | Gefocust | Betrouwbaar |
| Gemotiveerd | Methodisch | Proactief |
| Inzichtelijk | Gedisciplineerd | Georganiseerd |
| Resultaatgericht | Energiek | Ambitieus |
| Engaged | Creatief | Overtuigend |
| IJverig | Grondig | Analytisch |
| Aanhoudend | Gepassioneerd | Dynamisch |
| Toegewijd | Gericht op mensen | Team player |
| Gedreven | Vaardig | Data-gedreven |
| Zelfstarter | Ervaren | Berekenend |
| Deskundig | Eerlijk | Toegewijd |
| Attent | Nauwkeurig | Professioneel |
| Geduldig | Empathisch | Gestructureerd |
Kies zelf de 5 kernwoorden die jou het beste omschrijven EN die aansluiten bij de vacature.
Bedenk er vervolgens een verhaal bij.
Ook handig om te gebruiken als je wordt gevraagd in het begin van het gesprek: vertel eens iets over jezelf.
