Competentie of vaardigheid Innoveren (met voorbeelden)

Innoveren is een belangrijke vaardigheid die veel gevraagd wordt in het moderne bedrijfsleven.

Ook in beroepen waarin je het misschien niet meteen verwacht is innovatief vermogen hard nodig.

In dit artikel nemen we je mee in de competentie innoveren. Hoe ontwikkel je jouw originaliteit? Hoe toon je aan dat je innovatief bent?

Wist je dat...
...een recruiter 7,4 sec naar je cv kijkt? Val op met een onweerstaanbaar CV!

Lees verder voor meer uitleg over het begrip en concrete voorbeelden van innoveren op de werkvloer.

Wat betekent innovatief zijn?

Innovatie is het ontwikkelen van nieuwe ideeën en dingen. Het gaat dus om denken buiten de bestaande kaders, maar ook om het vormgeven van de manier waarop iets moet worden uitgevoerd.

Het is het streven naar vernieuwing en verbetering. In een professionele context zoek je naar nieuwe manieren om diensten of producten vorm te geven, of om interne processen aan te passen.

(definitie innovatie)

Ontwikkelen van innovatief vermogen

Wie innovatief is, kan zijn of haar creativiteit gericht inzetten. Je kunt je focus op vernieuwing ontwikkelen door te letten op mogelijke verbeterpunten.

Blijf vraagtekens zetten bij procedures, processen en regels en bedenk hoe het anders kan.

Bekijk hoe innovatieve bedrijven bepaalde zaken aanpakken en probeer hiervan te leren.

Mensen die zich graag aan de regels houden, kunnen moeite hebben met out-of-the-box denken.

Vernieuwen om het vernieuwen kan ook een valkuil zijn. Soms zijn dingen goed zoals ze zijn. Wees dus altijd kritisch op jezelf zonder je creativiteit in te dammen.

Professionele Sollicitatiebrief en CV nodig?
Maak online een onweerstaanbare brief en cv binnen 15 min, volledig op maat.

Waarom de competentie innoveren?

De noodzaak voor vernieuwing neemt toe doordat de levensverwachting van organisaties steeds verder afneemt.

Om te innoveren hebben organisaties mensen nodig die innovatief kunnen denken (en doen).

Het verleggen van grenzen is nodig om te blijven ontwikkelen.

Als leidinggevende is het belangrijk dat je streeft naar groei en vernieuwing.

Ook als uitvoerende met een creatief beroep is het van belang dat je originele ideeën kunt uitwerken.

Voorbeelden van innovatie

Innovatief zijn gaat om een vernieuwende mindset. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Wil altijd verbeteren
  • Heeft een focus op groei
  • Kijkt graag buiten de bestaande kaders
  • Kan concepten ontwikkelen
  • Denkt vaak op metaniveau, over afdelingen heen
  • Is creatief
  • Bedenkt campagnes, spellen of ludieke acties

Het helpt bij je sollicitatie om concrete voorbeelden klaar te hebben van situaties waarin jij innovatief bleek te zijn. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Je kreeg de taak om een probleem op te lossen. Jij vond een oplossing waar nog niemand anders aan had gedacht. Wat was het?
  • Als leidinggevende vond jij een originele manier om je team te motiveren. Wat was het resultaat?
  • Op basis van een klacht bedacht jij een manier om een product of dienst te verbeteren. Hoe heb je dit aangepakt?

Kant-en-klare CV templates
Binnen 10 minuten een elegant en creatief CV waarmee je meteen opvalt.
Voer je gegevens in, kies een CV template en download direct je CV!

Mooie cv template nodig?