In vacatures wordt vaak gevraagd om doorzettingsvermogen. Mensen die volhouden en zich vastbijten in een taak zijn geliefde kandidaten. Tijdens ieder soort werk krijg je te maken met tegenslagen. Iemand die daar goed mee om kan gaan en ondanks weerstand toch doorzet is een volhouder. In dit artikel nemen we je mee in de competentie doorzettingsvermogen of volhouden en geven concrete voorbeelden.
Inhoudsopgave
Wat betekent volhouden of doorzetten?
Volhouden betekent blijven doen waarmee je bent begonnen. Als competentie op het werk betekent het dus dat je aan iets blijft werken tot je klaar bent of tot je resultaat hebt geboekt.
Soms loopt iets niet volgens plan of krijg je te maken met tegenslag. Je hebt doorzettingsvermogen als je op zulke momenten volhoudt.
Natuurlijk is het niet gewenst om iets door te zetten dat niet het gewenste effect oplevert.
Einstein sprak niet voor niets de legendarische woorden:
Insanity is doing the same thing over and over again and expecting different results
Ontwikkelen van doorzettingsvermogen
Wil je werken aan je competentie doorzettingsvermogen?
Wees je dan bewust van je reactie wanneer iets niet gaat zoals verwacht.
Zelfkennis is belangrijk om dit te kunnen verbeteren.
Doorzetten gaat ook over je uithoudingsvermogen als je verveeld of moe raakt.
Wat doe jij bij een dipje?
Soms kan het helpen om even pauze te nemen, zodat je daarna verder kunt.
Communiceer hierover zodat anderen weten dat je niet opgeeft.
Volhardend blijven kan moeilijk zijn voor mensen die een rustiger persoonlijkheidstype hebben.
Ook goede teamspelers kunnen dit als valkuil hebben omdat ze meegaan in de emotie van anderen.
Waarom de competentie volhouden?
In vrijwel alle banen is het belangrijk dat je niet zomaar opgeeft als het tegenzit.
Vaak heeft iemand met doorzettingsvermogen een positief effect op het hele team en zelfs het hele bedrijf.
Werkgevers zoeken daarom naar werknemers die
- Een sterk arbeidsethos hebben
- Hard kunnen werken
Dit geldt overigens ook voor activiteiten buiten je werk om.
Als jij een project, een opleiding of een ander doel weet te bereiken zegt dat iets over jouw doorzettingsvermogen.
Voorbeelden van doorzettingsvermogen en volhoudend zijn
Geef bij het solliciteren concrete voorbeelden van hoe jij volhardend kunt zijn in je werk:
- Geeft niet op bij tegenslagen
- Ziet problemen als uitdagingen
- Werkt naar een doel toe en rust niet voor het gehaald is
- Kan goed uitleggen waarom iets gedaan moet worden
- Blijft kalm wanneer anderen in paniek raken
- Houdt het overzicht op een project
- Wijkt niet zomaar af van een plan of kan beredeneren waarom het anders moet
Benoem concrete situaties waarin je goed hebt volgehouden:
- Je hebt je team gemotiveerd om na een tegenslag door te gaan. Vertel hoe je dit hebt gedaan en wat het resultaat was.
- Je hebt ondanks diverse tegenslagen doorgewerkt om doelen te halen of een project af te ronden.
