Om die nieuwe baan te krijgen is het essentieel om je sollicitatiegesprek sterk te beginnen.
Wij zullen je daarom laten zien hoe je het beste de vraag ‘Vertel eens iets over jezelf‘ kunt beantwoorden: 1 van de meest veelgestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek.
Want je weet wat ze zeggen.
Je krijgt nooit een tweede kans om een eerste indruk te maken.
Als je niet in staat bent om een sterk antwoord te geven, zal de rest van het sollicitatiegesprek ook niet goed verlopen.
Maar geen paniek, we zullen je vertellen waar deze vraag eigenlijk om draait.
We hebben een bewezen formule voor hoe je het antwoord op deze vraag het beste kunt opbouwen.
Daarnaast vertellen we je hoe je je antwoord relevant maakt voor de functie waar je op solliciteert.
Plus een heleboel voorbeelden die je kunt gebruiken voor jouw voorbereiding op het sollicitatiegesprek.
Inhoudsopgave
Waarom stellen recruiters deze vraag?
Er zit een reden achter iedere vraag die een recruiter stelt.
Om een goed antwoord te kunnen geven moet je dit dus weten waarom iemand deze vraag stelt.
Dus:
Waarom vragen ze dit toch altijd?
De belangrijkste 4 redenen zijn:
- Om makkelijk te beginnen en om jou op je gemak te stellen. Recruiters krijgen een veel beter beeld van je als je jezelf bent en niet als jij heel gespannen bent.
- Om richting te geven aan het gesprek. Vaak zal er later in het gesprek dieper worden ingegaan op je antwoord.
- Om een idee te krijgen van jouw soft skills. De recruiter krijgt meteen een idee bij hoe jij communiceert.
- Om een eerste professionele indruk te krijgen
Recruiters weten op dit punt in het gesprek alleen wat jij op je cv hebt gezet.
Dus ze willen je beter leren kennen.
Hoe jij je gedraagt in de eerste paar minuten tijdens het beantwoorden van de genoemde vraag is veelzeggend voor je gesprekspartner.
- Ben je tevreden en kalm als je praat?
- Hou je oogcontact terwijl je jouw verhaal doet?
- Lukt het om een vertrouwensband op te bouwen met je gesprekspartner?
En vergeet niet:
Het antwoord dat je geeft zal voor een groot deel bepalen hoe het vervolg van het gesprek eruit ziet.
Als je de recruiter weet te winnen in deze eerste fase van het gesprek kan dat ervoor zorgen dat het vervolg gladjes zal verlopen.
Een simpele formule voor het antwoord
Als je weet dat je sterk moet beginnen, pas dan de volgende stappen toe om ‘Vertel eens iets over jezelf’ te beantwoorden.
- Begin met een sterkte van jezelf die je nodig hebt voor de beoogde functie
- Vertel hoe deze vaardigheid je vorige werkgever heeft geholpen
- Benoem het resultaat, het liefste in in harde cijfers
- Leg uit hoe de beoogde functie jou EN de organisatie helpt om te groeien
Voorbeelden
Hieronder volgt een ‘Vertel eens iets over jezelf’ antwoord voor een ervaren IT professional die alle elementen bevat van de voorgaande formule.
VRAAG: Vertel eens iets over jezelf
WEL DOEN
ANTWOORD: (1) Ik vind het erg leuk om slimme software oplossingen te bedenken. (2) Ik heb de afgelopen 5 jaar in een IT team van 10 programmeurs gezeten bij bedrijf XYZ. (3) Hierin heb ik het aantal inbreuken op de beveiliging omlaag weten te brengen met 70% door het toepassen van XYZ. (4) Het was een bijzondere tijd waarin ik veel heb geleerd, maar nu heb ik zin om mijn tanden te zetten in een nieuwe uitdaging.
NIET DOEN
ANTWOORD: Ik ben altijd al geïnteresseerd geweest in computers. De afgelopen 9 jaar ben ik programmeur geweest, maar mijn passie voor tech kwam al toen ik 11 jaar oud was. Sinds toen heb ik leren programmeren en ben ik altijd aan het sleutelen aan programma’s en computers.
OK, let op hier.
Het laatste voorbeeld lijkt op een introductie die veel kandidaten zullen vertellen.
Maar waarom is dit niet effectief?
Het probleem is dat je moet beseffen dat jij niet de enige kandidaat bent.
De kracht van je antwoord is altijd relatief aan het antwoord van de andere kandidaten.
Dus als het teveel lijkt op wat een ander vertelt zullen ze je zich niet meer herinneren.
PRO TIP: Maak je verhaal niet te lang en kom snel to the point. Oefen je antwoord een keer of 10 voor de spiegel.
Bovendien:
Het simpelweg alleen maar toepassen van de formule is niet genoeg om een goed antwoord te geven.
De formule zal je pas echt helpen als je het antwoord relevant maakt voor de vacature.
Net zoals je cv ook alleen werkt als je het relevant hebt gemaakt voor de vacature.
Maak je antwoord relevant
Je wordt alleen uitgenodigd op gesprek als de organisatie iets zag in je cv.
En je weet dat als je ons advies over hoe je een cv maakt hebt gevolgd dat relevantie enorm belangrijk is.
Nu moet je er ook voor zorgen dat je antwoord op ‘Vertel eens iets over jezelf’ ook relevant is.
Stap 1 is om terug te gaan naar de vacature.
Kijk even naar onderstaand voorbeeld.
VRAAG: Vertel eens iets over jezelf
WEL DOEN
ANTWOORD: Nou, ik hou van de drukte van een kantoorpand. Als receptioniste bij bedrijf XYZ vond ik het erg leuk om de 200 dagelijkse klanten te woord te staan en het regelen van de reisschema’s en trainingen van de 30 medewerkers. Daarvoor heb ik gewerkt bij kantoor ABC en wat ik daar leuk vond was de honderden telefoontjes die ik moest beantwoorden per dag. Ik heb wel tot 15 management uren per maand bespaard door goed door te vragen waar mensen precies voor belden. Mooie werkervaringen, maar ik ben nu op een punt gekomen in mijn carrière waarin ik mijn kwaliteiten graag zou combineren in deze functie bij jullie.
NIET DOEN
ANTWOORD: Nou, ik ben al 8 jaar lang receptioniste en ik vind het super leuk werk. De interactie met mensen en telefoontjes aannemen is iets wat ik graag doe. Ik ben een echt mensen mens en ik hou van de energie en drukte in een kantoor. Ik ben een harde werker en kan heel zelfstandig werken.
Zie je het verschil?
De eerste voorbeelden geven daadwerkelijk antwoord op waar de werkgever naar zoekt.
De tweede voorbeelden zijn slechts een leuk verhaal, maar vertelt de recruiter niks over de toegevoegde waarde die je hebt.
Het zou je best een baan kunnen opleveren, maar alleen als er weinig concurrentie is.
Als er meer kandidaten staan te popelen om aan de slag te gaan zul je iets extra’s moeten meebrengen.
Samenvattend:
Vul niet klakkeloos de formule in maar zorg er ook voor dat je antwoord relevant is.
Oefen veel en volg goede voorbeelden
Tot slot:
Het is niet alleen van belang wat je zegt, maar ook hoe je het zegt.
En dat kun je alleen goed doen door te oefenen.
Laat je inspireren door onderstaande voorbeelden en dan: oefenen, oefenen en nog eens oefenen.
Oefen voor de spiegel, neem jezelf op met je telefoon of oefen voor je partner of een vriend.
Onthoud:
de manier waarop je iets vertelt geeft je gesprekspartner inzicht in je communicatieve en persoonlijke vaardigheden.
Hieronder volgen een aantal goede voorbeelden om je te inspireren.
Al deze ‘vertel eens iets over jezelf’ antwoorden hebben 3 zaken gemeen:
- Ze beginnen met een belangrijk feit waar de openstaande functie om vraagt
- Ze gaan over het nu, het verleden en de toekomst
- Ze benoemen resultaten en zijn relevant voor de openstaande functie
Voorbeeld 1
VRAAG
Laten we beginnen met een korte introductie van jezelf
ANTWOORD
Als ik een product zie waarin ik geloof, dan kan ik het als geen ander verkopen. Ik vond het erg leuk om te werken als sales manager bij bedrijf XYZ in de afgelopen 3 jaar. Deze baan gaf me de mogelijkheid om de omzet te verhogen met meer dan €100.000 per jaar. In mijn functie daarvoor heb ik gemiddeld meer dan 10% verkocht dan de rest. Ook hier weer ging het om een fantastisch product. Allebei leuke banen, maar ik heb het idee dat ik nog meer kan. Ik ben erg enthousiast over deze functie en ik denk jullie te kunnen helpen om de verkopen door het dak te laten gaan.
Voorbeeld 2
VRAAG
Vertel eens iets over jezelf
ANTWOORD
Ik heb de afgelopen 4 jaar met veel plezier gewerkt als verpleegkundige op de eerste hulp. Ik kreeg veel waardering voor mijn werk door de dienst doende artsen waarmee ik heb samengewerkt. Daarvoor werkte ik op de afdeling ABC en werd daar al na 1 jaar hoofdverpleegkundige omdat ik goed kan leidinggeven. Nu wil ik me graag verder specialiseren in XYZ en daarom wil ik graag beginnen met deze functie.
Voorbeeld 3
VRAAG
Zou je jezelf eens kunnen voorstellen?
ANTWOORD
Ik vind het heerlijk om op een slimme manier meer te kunnen verkopen. Ik heb gewerkt als een online marketeer bij bedrijf XYZ de afgelopen 3 jaar. In die tijd heb ik de omzet laten groeien met 45% door de inzet van slimme growth hacking tactieken. Daarvoor heb ik bij organisatie ABC de conversie van de e-mailcampagnes verhoogt met maar liefst 25%. Nu ben ik klaar voor een grotere uitdaging en zou ik graag jullie omzet en conversie willen verhogen.
Belangrijkste conclusies
Zo kun je het beste antwoord geven op: Vertel eens iets over jezelf.
- Introduceer jezelf door het aanhalen van de vereisten van de baan. Deze vind je in de vacaturetekst en door onderzoek te doen naar het bedrijf.
- Vertel de recruiter over je werkervaring en waarom je enthousiast bent over deze mogelijkheid.
- Noem nummers en harde feiten in je antwoord. Dit heeft het meeste impact.
- Bestudeer andere voorbeeld antwoorden op deze vraag en kijk wat je kunt gebruiken in jouw antwoord.
- Oefen je antwoord zodat je vol zelfvertrouwen je gesprek start en die baan binnensleept.
