Ga jij solliciteren als medewerker in de kinderopvang? Wil je indruk maken met jouw cv?
Wij delen alle tips die je nodig hebt voor het maken van een goed cv, met handige voorbeelden.
In dit artikel vertellen we uitgebreid waar je precies op moet letten bij het maken van een cv als pedagogisch medewerker (ook wel pm’er genoemd) in de kinderopvang. Zo vergroot je de kans dat je uitgenodigd wordt op gesprek.
Inhoudsopgave
Hoe maak je een cv als Medewerker Kinderopvang?
Een cv is opgebouwd uit verschillende onderdelen. Sommigen zijn belangrijker dan anderen.
Laten we ze 1 voor 1 langslopen.
Vaardigheden
In je gehele cv zul je terug moeten laten komen dat jij de gewenste vaardigheden hebt.
Wat is belangrijk?
- Plannen en organiseren: je zet deze vaardigheden in voor leuke activiteiten, binnen of buiten.
- Didactische vaardigheden: je hebt alles in huis om kinderen te motiveren, stimuleren en instrueren.
- Communicatie: aan het einde van de dag geef je een korte samenvatting, een overdracht (mondeling of via mail of app) aan de ouders.
- Samenwerken: Soms heb je met alle medewerkers nog een overleg, in ieder geval sluit je met andere pm’ers de dag af.
- Sociale vaardigheden: Je bent niet alleen communicatief goed met de kinderen maar ook met de ouders.
Plaats geen rijtje met deze vaardigheden op je cv, maar probeer ze te benoemen in je werkervaring en andere secties met concrete voorbeelden. Dus zeg niet dat je goed bent in het organiseren van activiteiten voor kinderen, maar laat het zien.
Bijvoorbeeld:
Wekelijks 2 activiteiten georganiseerd en begeleid in de buitenlucht.
Werkervaring
In het gedeelte werkervaring vertel je:
- waar je hebt gewerkt
- hoe lang je daar hebt gewerkt
- wat je hebt bereikt en waar je verantwoordelijk voor was
Wat zijn zoal de taken die je hebt als medewerker in de kinderopvang?
- Je begeleidt de kinderen in hun spel en je observeert ze in hun ontwikkeling.
- Die houd je bij gedurende de periode dat de kinderen bij je op de groep zitten, om zo eventuele achterstanden te signaleren.
- Je hebt als pedagogisch medewerker kinderopvang dus alle kennis in huis over de ontwikkeling en het gedrag van kinderen.
- Daarnaast zorg je ervoor dat de dag goed verloopt.
Benoem je werkervaring op je cv in omgekeerd chronologische volgorde, dus je laatste of huidige werkplek als eerste benoemen. Gebruik de maand/ jaar notatie om aan te geven hoe lang je ergens hebt gewerkt. Daarnaast som je in bullets je belangrijkste werkzaamheden op. Ook is het verstandig om een beetje context van je werkomgeving te beschrijven zodat de lezer zich een goed beeld kan vormen van jouw ervaring.
Bijvoorbeeld:
Sep 2016 - Okt 2021 Medewerker kinderopvang, De Regenboog, Utrecht Peuter en babygroep - Begeleiden en stimuleren van kinderen (individueel en in groepsverband) - Organiseren van (creatieve) activiteiten waarin kinderen zich veilig voelen - Dagindeling en planning van de werkzaamheden
Ook als je weinig of geen werkervaring hebt, zijn er genoeg mogelijkheden om aan te tonen dat jij de geschikte kandidaat bent.
Opleidingen
Het is belangrijk dat je een opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang hebt gedaan. In de opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang leer jij alles over werken met baby’s, peuters, kleuters en schoolkinderen tot en met 12 jaar. Je leert hoe je met kinderen omgaat, hoe je de ontwikkeling stimuleert en hoe je gesprekken voert met de ouders of verzorgers.
Zet je behaalde opleidingen in omgekeerd chronologische volgorde op je cv. Dus de meest recente opleiding als eerste benoemen.
Benadruk ook je stages op je cv en eventuele nevenactiviteiten.
Heb je relevante trainingen en cursussen gevolgd? Vermeld die ook, zeker als je opleiding niet 1-op-1 aansluit.
Persoonlijk profiel
De laatste tijd zie je steeds vaker een persoonlijk profiel op het cv terug.
Dit is een kort stukje tekst waarin je duidelijk jouw persoonlijke eigenschappen en toegevoegde waarde laat zien.
Ook een profielfoto toevoegen is tegenwoordig een must op je cv.
Overige zaken
Je onderscheidt je door je hobby’s en interesses. Hou jij van muziek of toneel? Heb je een passie voor taal? Vertel het in een kort lijstje op je cv.
Benoem ook eventueel vrijwilligerswerk op je cv, daarmee laat je zien wat jij belangrijk vindt.
Cv template Medewerker Kinderopvang
Met een professionele cv template zorg je ervoor dat de inhoud van je cv snel scanbaar is voor de lezer.
Daarnaast zorgt een mooi design ervoor dat je cv opvalt bij de lezer.
Bekijk de mooiste gratis cv templates waarmee je wordt aangenomen en put hieruit inspiratie voor je eigen cv als medewerker in de kinderopvang.
Meer cv voorbeelden Kinderopvang
Bekijk nog meer cv voorbeelden in de kinderopvang:
Sollicitatiebrief Medewerker Kinderopvang
Naast een professioneel cv heb je natuurlijk ook een sterke motivatiebrief nodig.
Bekijk hier een goed voorbeeld van een sollicitatiebrief voor medewerker kinderopvang.
Auteur van dit artikel is Sebastiaan van Rijsewijk. Hij is eigenaar van beaks.nl waar hij kandidaten helpt met solliciteren, werk en carrière. Lees meer.
