Een perfect cv voorbeeld voor een pedagogisch medewerker peuterspeelzaal

Ga jij solliciteren als medewerker in een peuterspeelzaal en wil je indruk maken met jouw cv?

cv pedagogisch medewerker peuterspeelzaal

In dit artikel vertellen we uitgebreid waar je precies op moet letten als je een cv maakt als pedagogisch medewerker. Zo vergroot je de kans dat je uitgenodigd wordt op gesprek.

Wat doet een medewerker peuterspeelzaal?

De peuterspeelzaal is een kinderopvang voor kinderen vanaf twee tot vier jaar. Als pedagogisch medewerker hou je de kinderen niet alleen bezig, maar bereid je ze ook voor op de kleuterklas. Onder jouw begeleiding leren ze een dagritme aan, luisteren naar de juf en spelen met anderen.

Naast het organiseren van leuke activiteiten, zorg je voor de kinderen en hou je alles schoon en veilig. Afhankelijk van het kinderdagverblijf wordt er ook gewerkt aan de taalontwikkeling van de kinderen.

Hoe maak je een cv als pedagogisch medewerker peuterspeelzaal?

Het is altijd prettig om cv voorbeelden te hebben om zo inspiratie op te doen om een eigen cv te maken.

Bekijk wat op je cv moet staan als je gaat solliciteren als medewerker peuterspeelzaal.

Werkervaring

Zoals bij alle sollicitaties helpt het om relevante werkervaring op je cv te zetten. Denk daarbij goed na over vaardigheden die passen bij de functie. Als deze dingen op jou van toepassing zijn, is het zeker slim om te vermelden:

  • Je hebt ervaring met het begeleiden van kinderen. Bijvoorbeeld bij de sportclub of op zomerkamp.
  • Goed kunnen samenwerken en overleggen is belangrijk in de kinderopvang. Laat zien dat je in een team gewerkt hebt.
  • Je hebt agogische vaardigheden en kunt werken met leermethoden.

Denk ook hieraan:

  • Je zult veel in contact staan met de ouders. Communicatieve vaardigheden en klantvriendelijkheid maken jou de perfecte kandidaat.
  • Bij de meeste sollicitaties is oppaswerk geen relevante bijbaan, maar hier natuurlijk wel! Hiermee toon je aan dat je zorgzaam bent.
  • Het organiseren van activiteiten is jouw tweede natuur.

Zet je werkervaring in omgekeerd chronologische volgorde op je cv met de datumnotatie maand/jaar.

Beschrijf duidelijk je verantwoordelijkheden en omschrijf de context van je werkomgeving. Beschrijf bijvoorbeeld met hoeveel groepen je werkt, welke leeftijd de kinderen hebben en hoe groot de groepen zijn.

Feb 2017 - heden
Medewerker kinderopvang, De Ooievaars, Utrecht
Ervaring op de baby- en peutergroepen
- Begeleiden en stimuleren van kinderen
- Organiseren van creatieve activiteiten
- Dagindeling en planning van de werkzaamheden

Opleidingen

Peuterspeelzalen willen graag betrouwbaar personeel. Daarom is het belangrijk om je relevante opleiding op je cv te zetten. Je kunt in de kinderopvang gaan werken met een MBO Pedagogisch Medewerker of met HBO Pedagogiek.

Heb je een andere opleiding gedaan? Laat zien dat je geleerde vaardigheden en competenties aansluiten bij deze functie, door een kleine uitleg toe te voegen.

Benadruk ook je stages op je cv en eventuele nevenactiviteiten.

Heb je relevante trainingen en cursussen gevolgd? Vermeld die ook, zeker als je opleiding niet 1-op-1 aansluit.

Persoonlijk profiel

Op een cv schrijf je een persoonlijk profiel om jezelf voor te stellen. Zeker als medewerker peuterspeelzaal zijn jouw persoonlijke eigenschappen heel belangrijk. Ben je enthousiast? Geduldig? Energiek? Laat het zien in een kort tekstje over jezelf.

Lees de vacature goed door om te weten wat voor iemand ze zoeken. Kies 3 of 4 eigenschappen en benadruk die op je cv en in je brief.

Belangrijkste vaardigheden

Peuterspeelzalen zoeken mensen met de juiste competenties en vaardigheden op hun cv. Deze zet je dus duidelijk op je cv, liefst op meerdere plekken. En natuurlijk vermeld je ze in je sollicitatiebrief met sterke voorbeelden.

Wat zijn de belangrijkste vaardigheden waar een peuterspeelzaal naar zoekt?

  • Communicatieve vaardigheden: jij bent de spil tussen de kinderen, de ouders, je teamleden en je leidinggevende.
  • Zorgtaken: je zult de kinderen moeten voeden en verschonen. Daarnaast ontsmet je materialen en hou je de ruimte schoon.
  • Organiseren en overzicht houden: je houdt je aan de planning en organiseert leuke activiteiten zoals spelletjes en uitjes.
  • Geduldig: jij krijgt energie van de kinderen en verliest niet snel je geduld.

Vergeet ook niet om je vaardigheden op je LinkedIn profiel toe te voegen.

Overige zaken

Je onderscheidt je door je hobby’s en interesses. Hou jij van muziek of toneel? Heb je een passie voor taal? Vertel het in een kort lijstje op je cv.

Benoem ook vrijwilligerswerk, daarmee laat je zien wat jij belangrijk vindt.

Cv template

De template van je cv mag je niet onderschatten.

Met een professionele cv layout zorg je er namelijk voor dat de inhoud van je cv snel scanbaar is voor de lezer.

Daarnaast zorgt een mooi design ervoor dat je cv opvalt bij de recruiter.

Bekijk de beste cv templates en maak hiermee snel je eigen cv als medewerker peuterspeelzaal.

Bijkomend voordeel is dat je snel een gratis cv kunt maken.

Cv voorbeelden kinderopvang

Bekijk nog meer cv voorbeelden in de kinderopvang:

Sollicitatiebrief Pedagogisch Medewerker Peuterspeelzaal

Naast een professioneel cv heb je natuurlijk ook een sterke motivatiebrief nodig. Bekijk hier een goed voorbeeld van een sollicitatiebrief voor de functie van Medewerker Peuterspeelzaal.

Unieke CV templates
Binnen 10 minuten een perfect CV waarmee je meteen opvalt.
Voer je gegevens in, kies een CV template en download direct je CV!

Mooie cv template nodig?