Generalist: veelzijdig en niet in 1 hokje te plaatsen

Ben je specialist of generalist? Heb je niet één expertise, maar ben je veelzijdig en weet je van veel dingen een beetje? Dan is er voor jou een rol weggelegd als generalist! Wat betekent generalist? Wat is een generalistische functie? Hoe solliciteer je als generalist? Wij zoeken het voor je uit.

generalist

In dit artikel bespreken we wat een generalist doet en wat de kenmerken en competenties zijn. Daarna gaan we dieper in op wat een generalist in verschillende vakgebieden inhoudt en hoe je kunt solliciteren als generalist.

Wist je dat...
...een recruiter 7,4 sec naar je cv kijkt? Val op met een onweerstaanbaar CV!

Wat is een generalist?

Een generalist is iemand die over veel verschillende onderwerpen een redelijke basiskennis heeft.

Dit in tegenstelling tot een specialist, die expert is op slechts één gebied. Vaak houdt de generalist het overzicht en stuurt specialisten aan.

De term komt van generaliseren oftewel algemeen maken.

Een generalistisch perspectief is een brede blik.

Als het gaat om probleemoplossing, hou je rekening met veel verschillende facetten van het probleem.

Een synoniem hiervoor is holistisch perspectief, maar deze term wordt meer in verband gebracht met spiritualisme.

Daarom spreken we in een professionele context liever van generalistisch.

Kenmerken van een generalist

Hoewel een generalist iets anders kan betekenen in verschillende vakgebieden, zijn er wel overeenkomsten tussen verschillende soorten generalisten.

Wie beroepsmatig van veel onderwerpen iets weet, heeft bepaalde competenties en vaardigheden nodig.

Professionele Sollicitatiebrief en CV nodig?
Maak online een onweerstaanbare brief en cv binnen 15 min, volledig op maat.

Ook moet een generalist veel soft skills hebben en goed met mensen kunnen werken.

De kenmerken van een generalist zijn:

  • Brede kennis: weet van veel dingen minstens de basis en overstijgt het eigen vakgebied
  • Goed op de hoogte: je hebt een groot omgevingsbewustzijn en houdt goed bij wat er gebeurt in zowel je eigen vakgebied (micro) als op maatschappelijk en politiek vlak (macro)
  • Bezig met zelfontwikkeling: je reageert op veranderingen door te blijven werken aan je vaardigheden
  • Goed met mensen: kan goed samenwerken, netwerken en coachen
  • Innoverend: is creatief en denkt buiten de gebaande kaders
  • Flexibel: je hebt een groot aanpassingsvermogen
  • Zelfstandig: je kunt zelf bedenken wat je moet doen en hebt weinig sturing nodig

Generalistische competenties zijn bijvoorbeeld:

Generalisten zijn breed inzetbaar en hebben vaak ook een breed takenpakket.

Generalist of Specialist?

Je zit nog vroeg in je carrière en je hebt de keuze: generalist of specialist.

In onderstaande video legt Tim Ferris op een slimme manier uit wat je het beste kunt doen.

Wat doet een generalist?

Generalisten zijn breed inzetbaar en geven vaak hun eigen functie vorm.

Daarom ziet het takenpakket van iedere generalist er anders uit.

Als je een vacature voor een generalist tegenkomt, moet je dus goed weten wat er bedoeld wordt.

Hierna volgen voorbeelden van generalisten in verschillende sectoren.

Generalist in de zorg

Een generalist in de zorg heeft zich niet in één soort zorg gespecialiseerd.

Een huisarts is bijvoorbeeld een generalist, maar er werken ook generalisten in het ziekenhuis.

Door je brede kennis kun je een eerste inschatting maken van wat er aan de hand is met een patiënt.

Je kijk of je zelf een algemene behandeling kunt geven, of moet doorsturen naar een specialist.

Waar medisch specialisten tot de best betaalde banen horen, krijgen generalisten iets minder betaald.

Generalist sociaal werk

In het sociaal werk is een generalist de spin in het web tussen burgers, gemeenten, zorginstellingen, wijkteams en professionals.

Je hebt een brede kennis van maatschappelijk werk, psychologie, agogie en hoe het sociaal domein in elkaar zit.

Snel een CV nodig?

Gemakkelijk invullen, professionele CV templates, direct te downloaden en klaar in 10 minuten!

Daardoor kun je goed op individueel niveau met mensen werken, maar ook op hoger niveau coördineren en inspelen op veranderingen.

Je taak is onder andere om indicaties te stellen en beschikkingen af te geven in de wmo en jeugdzorg.

Generalist bij de gemeente

Deze generalist doet en kan hetzelfde als een generalist in het sociaal werk, maar werkt voor een gemeente.

Je kent de wmo, blijft op de hoogte van veranderingen in lokaal en landelijk beleid, stuurt mensen aan en brengt adviezen uit.

Er wordt ook wel gesproken over generalistische consulenten:

deze worden niet ingehuurd om vanuit hun expertise advies te geven, maar vanuit hun generalistische perspectief.

HR generalist

In personeelszaken is een generalist iemand die verantwoordelijk is voor alle kanten van HR.

Je bent zowel bezig met cijfers en contracten, als met mensen.

Denk aan het aannemen van nieuw personeel en trainingen organiseren.

Gratis Beroepskeuzetest of Persoonlijkheidstest

Welke beroepen en werkzaamheden passen het beste bij jou?

In kleine organisaties is het nodig dat je alles weet van personeelszaken, omdat het allemaal in je takenpakket zit.

In grotere organisaties heeft de HR-generalist een coördinerende rol en stuurt de mensen aan die weer meer specialist zijn op deze gebieden.

Generalist bij de politie

Bij de politie staan veel vacatures open voor generalisten in verschillende vakgebieden.

Zo kun je aan de slag als generalist bij:

  • forensisch onderzoek
  • milieu
  • cyber security

Dat lijkt een beetje tegenstrijdig, maar het betekent gewoon dat je als generalist op een afdeling aan de slag gaat.

Je houdt het overzicht, zodat specialisten zich kunnen richten op opsporingswerk of onderzoek.

Solliciteren als generalist

Als je solliciteert op een generalistische functie, zorg dan dat je goed kunt aantonen hoe veelzijdig je bent.

Let er wel op dat je cv en sollicitatiebrief niet té algemeen worden.

Je moet het vertrouwen wekken dat je in dit vakgebied aan de slag kunt.

Dit begint bij zelfkennis: breng je competenties in kaart en weet waar je nog kunt verbeteren.

Maak een goed cv waarop je je vaardigheden uitlicht, met de nadruk op soft skills.

De hard skills pas je aan op de vacature: niet álles wat je kunt hoeft van toepassing te zijn.

Bereid vervolgens de sollicitatievragen die je kunt krijgen voor met anekdotes.

Gebruik de STARR-methode om duidelijk te maken wat het effect is van jouw prestaties.

Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World (boek)

David Epstein is een auteur en journalist die bekendstaat om zijn onderzoek naar de wetenschap van prestaties.

Een van zijn bekendste boeken is

“Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World”

Alles in 1 Sollicitatietool
Snel en eenvoudig je CV maken, sollicitatiebrief schrijven, vacatures bekijken en sollicitaties bijhouden

In dit boek onderzoekt hij hoe mensen succesvol kunnen worden door hun vaardigheden te diversifiëren in plaats van zich te specialiseren.

Epstein zegt dat de meest succesvolle mensen vaak een brede waaier aan vaardigheden hebben, waardoor ze flexibeler zijn en beter in staat zijn om te anticiperen en zich aan te passen aan veranderende omstandigheden.

Het boek is gebaseerd op jarenlange onderzoek en interviews met veel succesvolle mensen in verschillende velden en heeft geleid tot een grotere discussie over de waarde van generalisatie in de huidige wereld.

Kant-en-klare CV templates
Binnen 10 minuten een elegant en creatief CV waarmee je meteen opvalt.
Voer je gegevens in, kies een CV template en download direct je CV!

Mooie cv template nodig?