Cv voorbeeld Manager (algemeen)

Ben jij op zoek naar hoe je een professioneel cv maakt als manager of andere leidinggevende functie? Bekijk dan dit cv voorbeeld voor de functie van manager inclusief praktische cv tips.

Bekijk ook deze cv’s die je kunnen helpen bij het maken van een cv voor de functie van verschillende soorten managers:

Hoe maak je een cv als Manager?

Ontdek hoe je de verschillende onderdelen op je cv het beste kunt vullen.

Persoonsgegevens

Je start je cv met een sterke cv titel en je personalia waarin duidelijk je contactgegevens staan vermeld. Het beste kun je de persoonsgegevens op je cv kort en krachtig houden zodat het eenvoudig scanbaar blijft voor de recruiter.

Noem de volgende items:

• Naam
• Adres en woonplaats
• E-mailadres
• Telefoonnummer
• LinkedIn URL
• Eventueel je geboortedatum

Persoonsgegevens
Bas van Wijk
Sollicitatiestraat 10
3000 AB Utrecht
bvanwijk@mail.com 
06 1234 1234
linkedin.com/basvanwijk

Persoonlijk profiel

Een persoonlijk profiel op een cv laat zien wat voor persoon jij bent. Het is de bedoeling dat je dit in 3-4 regels neerzet.

Probeer te achterhalen in de vacaturetekst en door de contactpersoon (telefonisch) te benaderen waar de organisatie naar op zoek is.

Schrijf de 3 belangrijkste functie eisen op en probeer deze te verwerken in je persoonlijke profiel.

Persoonlijk profiel
Mijn manier van leidinggeven kenmerkt zich door een combinatie van X (bijv 1 op 1 coaching) en een hoge mate van Y (bijv zelfstandigheid). Ik floreer bij het verder helpen van teams door de visie en doelstellingen helder te verwoorden en obstakels te benoemen en waar mogelijk weg te nemen. Ik heb veel ervaring met de implementatie van digitale transformaties binnen grote corporates zodat ze voorbereid zijn op de uitdagingen van de 21e eeuw.

Of bijvoorbeeld:

Persoonlijk profiel
Energieke en commercieel gedreven vestigingsmanager met een hbo werk- en denkniveau en meer dan 12 jaar ervaring binnen de bouwsector. Beschikt over een sterke visie op vestigingsontwikkeling en klantrelatiebeheer. Expert in het leiden van teams naar het overtreffen van doelstellingen door middel van motiverend leiderschap en een continu streven naar verbetering. Bekend in de regio als een betrouwbaar gezicht voor klanten en partners.

Werkervaring

Niets is zo belangrijk op een cv als werkervaring. Dat geldt ook voor een Manager. Sterker nog, zonder de juiste werkervaring is het heel lastig om ergens binnen te komen.

Je zult duidelijk moeten kunnen aantonen dat jij beschikt over de competenties die je als manager nodig hebt. Denk bijvoorbeeld aan:

• Leiding geven. Vaak willen recruiters zien dat je (werk)ervaring hebt in leidinggeven en het managen van een team.
• Coachen. Leiding geven is niet meer het vertellen wat iedereen moet doen. Het gaat veel meer over het faciliteren zodat anderen hun werk goed kunnen doen. Vaak wordt in de functie van manager ook verwacht dat je jouw team coacht en inspireert om iedereen een stap verder te helpen.

Benoem ook altijd welke resultaten jij hebt behaald met je team.

Naast jouw leidinggevende kwaliteiten is het van belang dat je vakinhoudelijke kennis hebt.

Dus solliciteer je bijvoorbeeld op de functie van IT Manager dan wordt er van je verwacht dat je daar kennis van hebt. Hoeveel specialistische kennis je nodig hebt, hangt af van de functie waar je op solliciteert.

In sommige vakgebieden is het heel belangrijk dat jij je vakkennis kunt aantonen. In andere branches is het veel belangrijker dat jij je leidinggevende kwaliteiten kunt aantonen.

Werkervaring
Mrt 2018 - heden 
Manager - [organisatienaam] - [eventueel afdeling]
Schets context over je werkomgeving (aantal fte, omzet etc)
- Leidinggeven aan een team van 18 professionals
- Lid van het MT Nederland
- Benoem je belangrijkste resultaten

Een ander voorbeeld:

Regiomanager Bouwmaterialen - ConstructieSolutions B.V., Stad
Januari 2016 - Heden
- Verantwoordelijk voor het leiden van 5 vestigingen met een focus op het vergroten van het klantenbestand en het versterken van klantrelaties.
- Ontwikkelde en implementeerde succesvolle verkoopstrategieën die resulteerden in een jaarlijkse omzetgroei van 30%.
- Leidde een team van 40 medewerkers door actieve coaching en ontwikkeling van hun vaardigheden.

Vestigingsmanager - BouwPartner Groep, Stad
Maart 2009 - December 2015
- Realiseerde significante verbeteringen in klanttevredenheid en teamprestaties door een cultuur van continue verbetering en samenwerking te bevorderen.
- Initieerde klantbezoekprogramma's om de relaties te versterken en nieuwe zakelijke kansen te identificeren.
- Ontwikkelde een grondige kennis van bouwmaterialen, waardoor ik effectief kon adviseren en ondersteunen bij klantprojecten.

Opleidingen

Je HBO of universitaire opleiding doet er vaak wat minder toe in de functie van Manager. Vaak is het veel belangrijker wat je daarna hebt gedaan om je te ontwikkelen tot een manager of leidinggevende.

Benoem duidelijk je opleidingen op je cv en vergeet niet om alle cursussen, congressen en andere projecten te benoemen.

Laat zien dat je kennis nog steeds up to date is.

Net zoals je werkervaring noem je ook hier de laatst genoten opleiding als eerst: dus in omgekeerd chronologische volgorde. De data noteer je in de maand/ jaar notatie.

Opleidingen

Sep 2014 – mei 2018
Hogeschool Utrecht, Marketing en Communicatie

Sep 2008 - mei 2014
VWO, Van Baerle Lyceum, Utrecht

Vaardigheden

Probeer de standaard clichés te vermijden bij het benoemen van je vaardigheden en wees niet te bescheiden.

Niet doen:
Algemene en standaard bewoordingen gebruiken:

• Ik ben een echte teamplayer
• Ik ben een perfectionist

Wel doen:
Specifieke voorbeelden geven die aantonen wat jouw vaardigheden zijn:

• Binnen 1 jaar een nieuw team opgezet en succesvol een geheel nieuwe app ontwikkelt en live gezet.
• Persoonlijke aandacht voor ieder individu en ik besteed veel tijd aan het organiseren van gezamenlijke uitjes om het maximale uit het team te halen.

Interesses en nevenactiviteiten

Zorg ervoor dat je je cv aanpast aan de vacature waar je op solliciteert. Bekijk dus goed wat voor persoon ze vragen en hoe jij hier het beste invulling aan kunt geven.

Ook zaken als je hobby’s en interesses kunnen interessant zijn. Als je een teamsport doet zegt dit iets over je vaardigheden (en hoe leuk je het vindt) om in een team te werken.

Daarnaast scoor je altijd pluspunten bij een recruiter als je sport. Je geeft hier namelijk mee aan dat je gezondheid belangrijk vindt. En welke werkgever vindt dit nou niet prettig?

Vergeet niet om belangrijke nevenactiviteiten te vermelden zoals bijvoorbeeld bestuursfuncties of vrijwilligerswerk.

Nevenactiviteiten
- Bestuurslid bij de regionale kamer van koophandel, gericht op de bouwsector.
- Organisator van jaarlijkse netwerkevenementen voor professionals in de bouw.

Cv template

De inhoud van je cv komt het beste naar voren in een mooie cv template.

Met een professionele cv template zorg je er voor dat de inhoud van je cv snel scanbaar is voor de lezer. Daarnaast zorgt een mooi design ervoor dat je cv opvalt bij de werkgever.

Bekijk de beste cv templates waarmee je direct aan de slag kunt om snel een cv te maken als manager.

Sollicitatiebrief Manager

In je brief kun je uitgebreid je motivatie aangeven. Waarom wil jij graag bij deze organisatie werken en waarom in deze functie?

Bekijk een goed voorbeeld van een sollicitatiebrief voor een manager.