Interessante vacature gevonden voor de functie van HR Manager? Dan is het tijd om een professioneel cv te maken.
Hieronder vind je een goed en gratis voorbeeld voor een cv als HR Manager.
Gebruik het voorbeeld als inspiratie om je op weg te helpen. Heel veel succes!
Inhoudsopgave
Wat doet een HR Manager?
Als HR Manager of personeelsmanager heb je ervaring op de werkvloer nodig en de nodige papieren. Je focust je met deze functie op het personeelsbeleid binnen een organisatie. Het is belangrijk om goed met mensen overweg te kunnen en processen in te richten.
Als HR Manager heb je een uiteenlopend takenpakket. Aan de ene kant sta je in contact met het management van de organisatie. Aan de andere kant sta je als manager klaar voor de medewerkers en eventuele problematieken. Je focust je op interne communicatie tussen de verschillende arbeidsniveaus binnen de organisatie.
Ook stippel je procedures voor personeelsadministratie uit, zoals het aantrekken van nieuwe werknemers of ontslagprocedures. Extern voer je contact met vakbonden. Een HR Manager is een functie met veel verantwoordelijkheden, waarvoor je sterk in je schoenen moet staan.
Hoe maak je een cv als HR Manager?
Als HR Manager moet je aan diverse eisen voldoen. Zonder werkervaring binnen een organisatie en de nodige papieren, is het vrijwel onmogelijk om deze functie te bekleden. Het helpt je daarom enorm om een professioneel cv neer te zetten. Vrijwel ieder cv is op dezelfde manier opgebouwd, maar jouw invulling hiervan is volledig uniek.
Kijk naar je behaalde opleidingen, cursussen, opgedane werkervaring en persoonlijke eigenschappen. Plaats al deze informatie in je cv binnen de volgende onderwerpen.
Werkervaring
Om HR Manager te worden is relevante werkervaring op je cv belangrijk. Je dient namelijk sterk in je schoenen te staan en met mensen om te gaan. Het helpt daarom om:
- Helder te kunnen communiceren in woord en geschrift. Onderdeel daarvan is ook actief luisteren. Wat vertellen je medewerkers en het management boven je? Hoe vertaal je die informatie beide kanten op?
- Zelfvertrouwen te hebben. Je moet snel schakelen en zeker zijn van je zaak.
Ook ben je goed in het:
- Inrichten van processen. Het is je taak om het personeelsbeleid binnen de organisatie te verbeteren.
- Voeren van slechtnieuwsgesprekken. Doet iemand z’n werk niet goed en moet deze persoon ontslagen worden? Dan mag jij dat gesprek voeren.
Let ook op de volgende zaken:
- Plaats de werkervaring op je cv in omgekeerd chronologische volgorde op je cv
- Gebruik de maand en jaartal notatie zodat duidelijk is wanneer je welk werk hebt gedaan
- Benoem de resultaten die je hebt behaald in plaats van verantwoordelijkheden
- Som alles op in lijstjes met bullets zodat je cv makkelijk te scannen is
Opleidingen
Voor de functie van HR Manager is het ook belangrijk om de juiste opleidingen op je cv te hebben staan. Over het algemeen zijn de meeste studies Human Resource Management (HRM) van hbo-niveau. Daarop aansluitend is het nog mogelijk om een verdiepingsslag te maken met een master.
Hoe meer papieren of cursussen je hebt, hoe beter je voor de dag komt. Zet daarom alle relevante opleidingen in omgekeerd chronologische volgorde op je cv. Zo staat het belangrijkste, en meest recente, bovenaan. Cursussen als persoonlijk leiderschap of NLP helpen hierbij ook.
Persoonlijk profiel
Wie je bent is voor je aanstaande werkgever belangrijk om te weten. Wie halen ze precies in huis?
Denk goed na over jouw persoonlijke eigenschappen en hoe jij als mens in het leven staat en opdrachten aanpakt. Wil je werken voor een groot bedrijf met veel lagen of juist een kleiner, persoonlijk bedrijf? Op basis daarvan kan je je cv veel preciezer inrichten.
Iedereen is anders: beschrijf wat jou onderscheidt in een paar sterke regels in je persoonlijk profiel. Probeer goed te matchen met de vacature zodat je de kans op een uitnodiging zo groot mogelijk maakt.
Belangrijkste vaardigheden HR Manager
Als HR Manager zijn bepaalde vaardigheden op je cv handig om te hebben. Hoe meer jouw vaardigheden overeenkomen met de vraag, hoe groter de kans is dat je straks de functie mag uitvoeren.
Dit zijn de belangrijkste vaardigheden voor een HR Manager:
- Communiceren: zowel mondeling als schriftelijk dien je ijzersterk te zijn in je communicatie.
- Besluitvaardig: jij hakt uiteindelijk de knopen door.
- Analytisch: je kijkt goed naar wat er in de organisatie gebeurt en past toekomstige processen daarop aan.
Cv template
De inhoud van je cv komt het beste naar voren door een goede opmaak van je cv.
Hou in gedachten dat een recruiter in slechts 7 sec een goed beeld van jou moet krijgen.
Met een professionele cv template zorg je er voor dat de inhoud van je cv snel scanbaar is voor de lezer.
Daarnaast zorgt een mooi design ervoor dat je cv opvalt bij de recruiter.
Download de beste cv templates gratis waarmee je in no-time een cv maakt als HR Manager.
Cv voorbeeld management
Bekijk ook onderstaande cv voorbeelden als Manager:
- Bedrijfsleider cv
- Backoffice Manager cv
- Brand Manager cv
- Interim Manager cv
- Manager cv (algemeen)
- Marketing Manager cv
- Teamleider cv
- Zorgmanager
- Alle cv voorbeelden
Wat verdien je als HR Manager?
Tijdens je sollicitatie zul je ook moeten onderhandelen over je salaris.
Maar hoe doe je dat?
Als HR Manager hangt het af bij welke organisatie je aan de slag gaat en hoe groot deze is. Daar horen allemaal verschillende salarissen bij.
We leggen je alvast uit hoe je erachter komt wat je straks kunt verdienen met dit beroep.
Sollicitatiebrief HR Manager
Als HR Manager is het belangrijk dat je goed kunt analyseren, luisteren en communiceren. Naast een mooi cv en de nodige ervaring, moet je ook een sterke sollicitatiebrief schrijven.
We helpen je alvast een hand met onze uitgewerkte opzet van een sollicitatiebrief voor een HR Manager.
