Als wijkverpleegkundige werk je zelfstandig, maar nooit alleen. Je bent het aanspreekpunt voor cliënten, mantelzorgers, huisartsen en collega’s in de wijkverpleging. Een goed cv laat niet alleen zien welke diploma’s je hebt, maar ook hoe jij regie neemt over zorg aan huis, indicaties stelt en mensen helpt zelfstandig te blijven. In dit artikel ontdek je hoe je een sterk cv maakt dat laat zien dat jij zorg biedt met kennis en hart.
Inhoudsopgave
Hoe maak je een cv als Wijkverpleegkundige?
Een sterk cv voor een wijkverpleegkundige verschilt van dat van andere verpleegkundigen. Jij combineert medische kennis met coördinatie, planning en zelfstandigheid. Werkgevers zoeken iemand die kan organiseren, indiceren en communiceren. Hieronder lees je stap voor stap hoe je dat laat zien in je cv.
Cv template Wijkverpleegkundige
Een cv template helpt je om overzicht te houden en alle belangrijke onderdelen op de juiste plek te zetten. Voor wijkverpleegkundigen werkt een duidelijke, rustige opmaak het beste: witruimte, heldere koppen en een korte profieltekst bovenaan.
Gebruik maximaal twee pagina’s en zorg dat je BIG-registratie, contactgegevens en diploma’s direct zichtbaar zijn. Een werkgever wil in één oogopslag zien dat je bevoegd en bekwaam bent.
1. Persoonlijk profiel
Je profieltekst is de eerste indruk. Laat zien dat je zelfstandig kunt werken, maar ook goed samenwerkt met huisartsen en zorgteams. Benoem je kracht in coördinatie, observatie en vertrouwen opbouwen met cliënten.
Zorgvuldige en betrokken wijkverpleegkundige met zes jaar ervaring in het coördineren van zorg aan huis. Ik werk graag zelfstandig, maar vind samenwerking met mantelzorgers en huisartsen minstens zo belangrijk. Mijn kracht ligt in klinisch redeneren, snel schakelen en het creëren van vertrouwen bij cliënten, ook in complexe thuissituaties.
Tip: Noem expliciet dat je bevoegd bent voor indicatiestelling volgens de Wet langdurige zorg (Wlz) of Zorgverzekeringswet (Zvw) – dat onderscheidt je van mbo-verpleegkundigen.
2. Werkervaring
Laat in je werkervaring zien dat je regie voert over zorg. Benoem concrete resultaten, zoals verbeteringen in de kwaliteit van zorg, vermindering van werkdruk of hogere cliënttevredenheid.
Wijkverpleegkundige – Buurtzorg Den Haag 2020 – heden • Indicatiestelling en opstellen van zorgplannen volgens de Zvw • Begeleiden van 40+ cliënten met chronische aandoeningen, gericht op zelfredzaamheid • Coördineren van een multidisciplinair team van verzorgenden IG, fysiotherapeuten en huisartsen • Implementatie van nieuw digitaal cliëntsysteem (ONS), wat administratieve tijd met 15% verminderde
Verpleegkundige thuiszorg – Florence, regio Rijswijk 2017 – 2020 • Verlenen van persoonlijke verzorging, wondzorg en medicatiecontrole bij cliënten met somatische en psychiatrische problematiek • Signaleren van veranderingen in de thuissituatie en tijdige terugkoppeling naar de wijkverpleegkundige • Begeleiden van stagiaires en nieuwe medewerkers binnen het team • Medeontwikkeling van protocol voor wondzorg, later breed uitgerold binnen de organisatie
Stagiaire wijkverpleging – HWW Zorg, Den Haag 2016 – 2017 • Ondersteunen bij indicatiestelling en cliëntbeoordeling onder begeleiding van een wijkverpleegkundige • Observatie en rapportage in het ECD (Ysis) • Meelopen met huisartsvisites en deelname aan MDO’s • Stage afgerond met scriptie over “Zelfmanagement bij kwetsbare ouderen in de wijkzorg"
Tip: Gebruik zorgspecifieke woorden als indiceren, coördineren, signaleren, triage, zelfredzaamheid, zorgplan – dat toont vakkennis.
3. Opleidingen en registraties
Een wijkverpleegkundige is doorgaans hbo-opgeleid. Benoem je opleidingsniveau duidelijk, samen met relevante bijscholingen.
Opleidingen Post-hbo Indicatiestelling wijkverpleging – 2021 HBO-V, Haagse Hogeschool – 2019 Cursussen Training Motiverende gespreksvoering – 2023 Registraties BIG-registratie: 19925698740 Kwaliteitsregister V&VN: actief sinds 2020
Tip: Voeg je registratienummer toe, want veel zorginstellingen moeten dat checken vóór aanname.
Lees meer over hoe je opleidingen op je cv plaatst.
4. Vaardigheden en competenties
Kies vaardigheden die passen bij het wijkgericht werken: medische deskundigheid én organisatorisch inzicht. Voorbeelden van sterke competenties:
- Zelfstandig werken. Je stelt indicaties en organiseert je eigen routes.
- Communicatief. Je schakelt met huisartsen, mantelzorgers en gemeenten.
- Analytisch vermogen. Je herkent veranderingen in de gezondheidssituatie van cliënten.
- Empathisch vermogen. Je stelt cliënten op hun gemak in soms kwetsbare thuissituaties.
- Organiseren. Je coördineert zorg en plant efficiënte routes.
Extra tip: Combineer zachte en harde competenties. Dat maakt je profiel geloofwaardiger en evenwichtiger.
Lees meer over vaardigheden op je cv.
5. Cursus- en scholingsoverzicht
De zorg verandert snel. Laat zien dat je bijblijft met nieuwe kennis over ouderenzorg, technologie en zelfredzaamheid.
E-health in de wijk (Vilans, 2024) Medicatieveiligheid in de thuiszorg (2023) Palliatieve zorg thuis (2022)
Zo geef je werkgevers het vertrouwen dat jij blijft leren en ontwikkelen.
Lees meer over cursussen op je cv.
6. Vrijwilligerswerk en nevenactiviteiten
Werkgevers in de zorg waarderen maatschappelijke betrokkenheid. Heb je vrijwilligerswerk gedaan in de buurt, bij de Voedselbank of als mantelzorger? Vermeld het. Het zegt veel over je betrokkenheid.
Vrijwilliger – Buurtcentrum Segbroek 2021 – heden Begeleiding van kwetsbare ouderen bij dagactiviteiten en vervoer naar afspraken.
Lees meer over nevenactiviteiten en vrijwilligerswerk op je cv.
7. Lay-out en presentatie
Een overzichtelijk en professioneel cv past bij de zorgsector.
Gebruik een rustige opmaak, zonder felle kleuren of overbodige iconen.
Zorg dat je contactgegevens, BIG-nummer en profieltekst direct zichtbaar zijn.
👉 Wil je een voorbeeld zien? Bekijk het cv voorbeeld voor verpleegkundigen of gebruik onze gratis cv templates.
Motivatiebrief Wijkverpleegkundige
Je cv laat zien wat je doet, je motivatiebrief legt uit waarom. In je brief kun je ingaan op jouw visie op zorg aan huis, samenwerken in kleine teams en het versterken van zelfredzaamheid. Bekijk ook motivatiebrief verpleegkundige.
