Traineeships schieten de laatste jaren als paddenstoelen uit de grond. Maar wat houdt een traineeship precies in? We nemen je mee in alle ins- en outs zodat jij kunt bekijken of een traineeship iets voor jou is.
Inhoudsopgave
Wat is een traineeship?
Een traineeship is een (starters)functie bij een werkgever waarin je door een combinatie van praktische ervaring en opleiding wordt klaargestoomd tot manager of specialist. Het is een volwaardige baan bestaande uit een combinatie van werken en leren.
Naast dat je een volwaardige functie bekleedt, volg je ook een opleidingsprogramma. Zo’n traject kan enkele maanden tot een paar jaar in beslag nemen afhankelijk van de organisatie waar je aan het werk bent.
Projecten
Je werkt aan opeenvolgende projecten gedurende een bepaalde periode. Bijvoorbeeld 4x een half jaar op verschillende afdelingen in de organisatie zodat je je ontwikkelt tot een allrounder en iemand die de gehele organisatie leert kennen.
Het is vaak een wederzijdse investering: de organisatie investeert in jou én andersom. Ondanks dat het een opleidingstraject is, krijg je wel de verantwoordelijkheden en salaris die bij een startersfunctie horen. Dat maakt een traineeship vaak ook zo populair.
De inhoud van de projecten en opdrachten is afhankelijk van het doel van het traineeship.
Opleidingsprogramma
Een groot deel van een traineeship wordt meestal besteed aan een opleidingsprogramma. Denk aan kennis- en vaardigheidstrainingen die verzorgd worden door deskundigen en experts van zowel binnen als buiten het bedrijf.
Daarnaast volg je ook trainingen en cursussen voor je persoonlijke ontwikkeling. Het biedt je niet alleen inzicht in de organisatie, maar ook in jouw eigen capaciteiten. Je komt er ook achter waar jouw voorkeur naar uitgaat wat betreft richting, werkzaamheden en afdeling.
De kwaliteit van traineeships loopt sterk uiteen. Bekijk goed waar je op moet letten bij het kiezen van een traineeship.
Voor wie is een traineeship?
Een traineeship is niet voor iedereen. Om in aanmerking te komen voor een functie als trainee zul je aan een specifiek profiel moeten voldoen.
- Opleiding. Er wordt vaak gezocht naar starters die net klaar zijn met hun HBO of WO opleiding of kandidaten die toe zijn aan een tweede stap in hun carrière.
- Toptalent. Veel bedrijven zijn op zoek naar het toptalent in Nederland en proberen met een traineeship de allerbeste young professionals binnen te halen.
- Nevenactiviteiten. Over het algemeen zoeken bedrijven naar kandidaten die naast hun studie ook specifieke nevenactiviteiten hebben gedaan.
Van belang is dat je competenties bezit om te organiseren, te ondernemen en leiding te geven. Je zult over het algemeen dus heel wat in je mars moeten hebben om aangenomen te worden.
Soorten traineeships
Steeds meer organisaties zien het voordeel van traineeships en er worden dan ook veel programma’s aangeboden.
Management
Bij een management traineeship staan managementvaardigheden centraal. Je wordt in deze functie opgeleid om leiding te geven. Dit zijn een aantal voorbeelden in het bedrijfsleven:
Finance
Wil jij je gaan ontwikkelen op het gebied van de financiële zaken binnen een bedrijf?
Dan is het verstandig om eens een kijkje te nemen naar traineeships in finance, bijvoorbeeld op talent-pro.com
IT
Steeds meer organisaties hebben een groeiende behoefte aan goed opgeleide IT-specialisten. Het IT traineeship is vooral vakinhoudelijk gericht maar kan ook een focus hebben op de managementvaardigheden binnen IT.
Lees meer over IT traineeships
Consultancy
Zoek je werk met steeds nieuwe uitdagingen, waarbij je jouw kennis optimaal kan inzetten? Dan is consultant of adviseur worden iets voor jou.
Als consultancy trainee kun je na je afstuderen aan de slag bij de beste adviesbureaus in diverse expertisegebieden.
Lees meer over consultancy traineeships
Overheid
Ook bij de overheid zijn ze altijd op zoek naar starters die kunnen starten als trainee. De belangen en uitdagingen bij de Rijksoverheid zijn groot.
Ze trainen ICT’ers, technici, financials en andere starters om uitdagingen als veiligheid, leefbaarheid, bescherming van persoonsgegevens en cybersecurity aan te gaan.
Lees meer over traineeships bij de overheid
Gemeente
Ook bij de gemeentes in Nederland kun je aan de slag als trainee. Er zijn verrassend veel gemeentes die verschillende trajecten aanbieden.
Lees meer over traineeships bij de gemeente
Juridisch
Vaak kom je terecht op een afdeling Compliance of Risk & Legal waarvoor je een juridische hbo- of wo-achtergrond nodig hebt. De werkvelden waar je je mee bezig houdt zijn bijvoorbeeld:
- Veranderende wet- en regelgeving in de financiële dienstverlening
- Wijzigingen in de privacywetgeving
- Veranderingen in het aansprakelijkheidsrecht
Een paar voorbeelden:
Buitenland
Heb jij internationale ambities? Door middel van een traineeship kun je aan de slag in het buitenland bij organisaties die goed op je cv staan. Je kunt bij een multinational aan de slag, bij overheidsinstanties zoals de EU of de VN, maar denk ook aan non-profit organisaties.
Lees meer over traineeships in het buitenland
Waar kun je een traineeship vinden?
Online zijn veel plekken te vinden waar je een mooi overzicht vindt. Dit zijn goede sites om je zoektocht te beginnen:
Salarissen trainee
Alhoewel de naam anders doet vermoeden, zijn traineeships volwaardige startersfuncties waar je verantwoordelijkheden en een takenpakket hebt. Maar wat is het salaris van een trainee?
Traineeship salarissen lopen uiteen van €1.000 tot €3.600 per maand en het gemiddelde ligt rond de €2.500 per maand.
Het startsalaris is afhankelijk van het gewenste opleidingsniveau, de sector en het type traineeship. Zo verdien je met management traineeships bij grote corporates vaak het meeste.
Solliciteren
Handig voor je sollicitatie als trainee:
- Sollicitatiebrief voorbeeld voor een traineeship
- Cv maken als starter
- Sollicitatietips voor een starter
- Traineeship op je cv
