Stel je wilt een carrière switch maken, maar je weet niet goed hoe je dat moet aanpakken. Of je bent al heel lang aan het solliciteren en het lukt maar niet om een passende baan te vinden. Dan kan het heel nuttig zijn om te kijken naar loopbaanadvies.
Inhoudsopgave
Wat is loopbaanadvies?
Bij het beantwoorden van moeilijke vragen over je werk en carrière kun je professionele hulp krijgen: dit noemen we loopbaanadvies.
Loopbaanadvies is een adviestraject dat bestaat uit verschillende onderdelen die er in eerste instantie op gericht zijn uit te vinden wat voor baan het beste bij jou past.
Het inwinnen van loopbaanadvies helpt je om de juiste beslissingen te maken en de weg naar je ideale loopbaan uit te stippelen.
Maar dat is niet het enige wat loopbaanadvies voor je kan doen.
Je kunt er terecht met de volgende vragen:
- Wat wil je voor werk doen? Waar haal je plezier uit? Wat zijn je drijfveren?
- Wat kan je voor werk doen? Waar liggen de kansen? Wat zijn je talenten?
- Welke baan past het beste bij je?
- Hoe vind je een baan?
- Hoe kun je jezelf het beste presenteren in een sollicitatiegesprek?
- Hoe krijg je je capaciteiten en competenties helder?
- Hoe maak je een goed cv?
- Hoe schrijf je een sterke sollicitatiebrief?
- Hoe kan je LinkedIn het beste inzetten?
- Hoe solliciteer je op een baan onder je niveau?
- Hoe krijg je een functie boven je niveau?
- Je bent 50 plus en je hebt moeite met het vinden van een baan
- Je hebt een nieuwe baan, maar je hebt moeite met het vinden van je plek in de organisatie
- Je wil werk en een opleiding gaan combineren en je bent op zoek naar advies
Een goede loopbaancoach kan je een spiegel voorhouden en net dat duwtje in de juiste richting geven.
Wanneer kun je loopbaanadvies gebruiken?
Er zijn tal van redenen waarom loopbaanadvies of coaching nuttig kan zijn.
Bekende situaties en voorbeelden zijn:
- Net een studie afgerond: als je net een studie hebt afgerond wil je een route plannen die de beste carrièrekansen biedt.
- Net ontslagen: begeleiding bij een outplacement na ontslag of bij een re-integratietraject.
- Carrière switch: je hebt een prima baan, maar toch wil je nadenken over andere opties. Lees meer over een carrière-switch.
- Volgende stap in je loopbaan: je wilt een volgende stap maken in je carrière, maar je weet niet goed hoe je dit het beste kunt aanpakken.
- Werk-privé: je ondervindt problemen met het combineren van je werk en je privé situatie.
- Herintreding: je bent van plan om weer te gaan werken na een tijd thuis te hebben gezeten. Lees meer over aan de slag gaan als herintreder.
- Reintegratie. Je bent een tijd ziek geweest en hebt daardoor niet kunnen werken.
- Arbeidsbeperking. Je hebt een arbeidsbeperking en hebt daarom moeite om een passende baan te vinden.
- Solliciteren. Je bent al een tijd aan het solliciteren, maar het wil maar niet lukken met het krijgen van een uitnodiging. Of wellicht heb je problemen met de sollicitatiegesprekken.
In welke fase je loopbaan zich ook bevindt, zo’n advies kan erg nuttig zijn.
Een professionele sparringpartner helpt je om je gedachten op een rij te zetten en je klaar te stomen voor jouw specifieke uitdaging.
Wat doet een loopbaanadviseur niet?
Een loopbaanadviseur is geen psycholoog. Hoewel sommige adviseurs ook ingaan op zingevingsvragen, helpen ze niet bij het realiseren van gedragsverandering als antwoord op levensvragen.
Bij een loopbaancoach gaat het om het vinden van een andere baan, het vergroten van persoonlijke effectiviteit of het verbeteren van prestaties.
Bekijk dus goed of je behoefte hebt aan een loopbaancoach of een psycholoog.
Een psycholoog richt zich vaak meer op het verleden en op het ontstaan van de psychische klachten en is ook bevoegd om te werken met cliënten die complexe psychische problematiek kennen.
Wat zijn de kosten van loopbaanadvies?
Zoals bij alle adviseurs en consultants lopen de kosten van loopbaanadviseurs ook uiteen. Denk aan een uurtarief van €100-€150 voor een professionele adviseur.
Weet dat je meestal kosteloos een eerste adviesgesprek kunt aanvragen!
Net zoals vaker bij relaties is de klik die je hebt met een adviseur enorm belangrijk. Ga dus eerst langs een aantal adviseurs voordat je een keuze maakt.
Om te voorkomen dat je jezelf te vlug committeert aan een peperduur traject, kun je het beste 2 of 3 gesprekken proberen voordat je doorgaat. Als je het gevoel hebt dat de gesprekken je geen goed doen, stop er dan mee. Ook als dat na een aantal gesprekken het geval is.
Je bent als cliënt te allen tijde in de gelegenheid om het coachingstraject te stoppen, ook na een eerste gesprek. Een goede coach zal dit begrijpen en je beslissing accepteren.
Gerelateerd
Hoe kom ik aan loopbaanadvies?
Het beroep van loopbaanadviseur is vrij.
Dat betekent dat iedereen zich loopbaanadviseur mag noemen.
Maar dat iemand zichzelf loopbaanadviseur noemt, maakt natuurlijk nog niet dat hij of zij ook goed is.
Als je op zoek bent naar een goede loopbaanadviseur, vraag dan vooraf zo veel mogelijk informatie op en bekijk wat de ervaringen zijn van anderen.
Zoals eerder genoemd, is het ook verstandig om (kosteloos) een oriënterend gesprek aan te vragen.
Kijk altijd of het bureau van jouw keuze is aangesloten bij een beroepsvereniging.
De belangrijkste zijn:
- NOLOC – Vereniging voor loopbaanprofessionals
- OVAL – brancheorganisatie van arbodiensten, interventiebedrijven, adviesbureaus op het terrein van outplacement en loopbaanbegeleiding en loopbaancoaching, re-integratiebedrijven en jobcoach organisaties
Gerelateerd
Alternatieven
Mocht je nog twijfelen aan het inschakelen van een loopbaanadviseur kan het geen kwaad om je verder te verdiepen in de vraag die je beantwoord wilt hebben door het lezen van boeken of artikelen.
Op deze pagina staan alle sollicitatie hulpmiddelen opgesomd zoals:
- Boeken
- Gratis templates
- Gratis tools
En op deze pagina staan alle artikelen over solliciteren netjes gerangschikt op onderwerp.
Eigenaar van sollicitatieplatform beaks.nl waar hij kandidaten helpt met solliciteren, werk en carrière. Lees meer.
