Jezelf voorstellen op je eerste werkdag

Ontdek de kunst van een overtuigende introductie. Leer effectieve technieken om jezelf voor te stellen op je eerste werkdag, bij sollicitatiegesprekken, en netwerkevenementen. Verhoog je kansen op succes met deze praktische tips en voorbeelden. Begin nu met het maken van een onvergetelijke eerste indruk!

Hoe moet je jezelf voorstellen?

“Hoe zou je jezelf omschrijven?”

“Kun je jezelf kort voorstellen?”

“Vertel eens wat over jezelf.”

Als je gaat solliciteren, weet je dat je deze vraag gaat krijgen. Maar ook als je naar een netwerk event gaat of je komt op je eerste werkdag dan is het heel gebruikelijk dat je even kort wat over jezelf vertelt.

Het antwoord geeft je gesprekspartner meteen een eerste indruk van jou, dus je moet goed nadenken over wat je gaat zeggen.

Een goed professioneel voorstelpraatje heeft de volgende punten nodig:

• Praktische informatie over jezelf: je naam, leeftijd en woonplaats
• Iets over je achtergrond: opleiding, (vorige) baan
• Hoe je hier terecht bent gekomen

Het moet kort zijn, het liefst onder een minuut. En opvallend, zodat je gesprekspartner het wel onthoudt.

Niet alleen wat je zegt, maar ook hoe je het zegt is belangrijk voor die eerste indruk.

Let op je lichaamstaal en je toon, ook als het om een schriftelijke introductie gaat.

Let dus op de bedrijfscultuur van het bedrijf waar je gaat solliciteren of waar je gaat werken.

Hieronder vind je voorbeelden van manieren om jezelf voor te stellen in verschillende fases van het vinden van een nieuwe baan.

Jezelf voorstellen op je eerste werkdag

Voorbeeld nieuwe collega

Als je eenmaal aangenomen bent, moet je jezelf op je eerste werkdag opnieuw voorstellen, nu aan je nieuwe collega’s.

Je kunt een op een de mensen langsgaan, of een kort praatje houden voor de hele groep.

Vertel opnieuw wat praktische informatie over jezelf en meer over je achtergrond, en sluit af met je verwachtingen van je toekomstige werkrelatie met je collega’s.

Wees ten alle tijden amicaal en vriendelijk.

Voorbeeld voorstelpraatje nieuwe collega:

Hoi, ik ben Amber en ik ben 24. Ik woon hier sinds kort en ik heb het erg naar mijn zin, dus ik ben op zoek gegaan naar een leuke baan in de buurt. Ik heb Communicatiewetenschappen gestudeerd en ik werkte al eerder op een marketingbureau, dus ik heb veel ervaring opgedaan in [relevante werkzaamheden die je gaat doen], maar ik hoop ook veel van jullie op te steken. Ik heb heel veel zin om aan de slag gaan en zou graag met ieder van jullie willen kennismaken onder het genot van een kopje koffie.

Voorbeeld e-mail

Soms kun je niet iedereen op je eerste dag spreken, of je werkt op een kantoor waar veel mensen thuiswerken. Dan is een e-mail of een bericht op het intranet een goede manier om jezelf kort voor te stellen.

Voorbeeld introductie e-mail:

Dag nieuwe collega’s,

Jullie hebben vast al gehoord dat er een nieuwe collega is aangenomen: dat ben ik dus 😄.

Meer over mij: ik ben 24, kom oorspronkelijk uit Rotterdam, maar woon sinds 5 maanden in Tilburg en heb een Master Communicatiewetenschappen. Ik woon met twee huisgenoten en een kat, in mijn vrije tijd ga ik graag boulderen.

Ik heb heel veel zin om aan de slag te gaan als Junior Marketeer en veel van jullie te leren.

Als je vragen hebt, kun je me altijd mailen, of spreek me gerust aan voor een praatje!

Met vriendelijke groet,

[Je naam]

Jezelf voorstellen bij een sollicitatie

Bij het professioneel voorstellen tijdens een sollicitatie zijn er verschillende sleutelaspecten om te overwegen:

1. Eerste indruk. De eerste indruk is cruciaal. Zorg voor een verzorgd uiterlijk en gepaste kleding die past bij de bedrijfscultuur. Een stevige handdruk en oogcontact kunnen ook een positieve impact hebben.
2. Korte en bondige introductie. Bereid een korte introductie voor waarin je jouw professionele achtergrond en relevante ervaringen benadrukt. Deze “elevator pitch” moet overtuigend en to the point zijn.
3. Enthousiasme en positiviteit. Toon enthousiasme voor de functie en het bedrijf. Positiviteit is aanstekelijk en kan een goede indruk achterlaten.
4. Onderzoek het bedrijf. Laat zien dat je onderzoek hebt gedaan naar de organisatie. Wees voorbereid om te praten over hoe jouw vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de waarden en doelen van de organisatie.
5. Non-verbale communicatie. Wees je bewust van je lichaamstaal. Een open houding en actief luisteren zijn belangrijk.
6. Vragen voorbereiden. Bereid enkele vragen voor om aan het eind van je introductie te stellen. Dit toont je interesse en bereidheid om meer te leren over de functie en het bedrijf.
7. Authenticiteit. Wees jezelf. Authenticiteit is cruciaal om een goede match met het bedrijf te vinden.

Voorbeeld sollicitatiegesprek

De grote vraag is natuurlijk hoe je jezelf moet voorstellen als je dat gevraagd wordt tijdens een sollicitatiegesprek of kennismakingsgesprek.

Het is belangrijk om niet alleen over jezelf te praten, maar zelf de brug te maken naar de functie waar je op solliciteert. Zeg bijvoorbeeld waarom je aansloeg op de vacature, of waar je ambities liggen.

Bedenk wat je zelf wil vertellen en wat relevant is voor de functie.

Voorbeeld voorstellen tijdens sollicitatie:

Nou, ik ben dus Amber, ik ben 24 en ik woon in Tilburg. Ik woon met twee huisgenoten die ook net afgestudeerd zijn, maar ik hoop snel een eigen plek te vinden. Ik ben hier nog niet zo lang, maar ik heb het erg naar mijn zin, en daarom ben ik op zoek gegaan naar een baan hier in de buurt. Toen zag ik jullie vacature en dacht: ja, dat ben ik.

Voorbeeld voorstellen tijdens sollicitatie 2

Iets meer to the point:

Goedemorgen, mijn naam is [je Naam], en ik ben heel enthousiast over de mogelijkheid om als [Functietitel] bij uw organisatie aan de slag te gaan. Met een achtergrond in [relevant gebied, bijv. communicatie, marketing, journalistiek], heb ik een sterke basis in het [relevante werkzaamheden]. In mijn vorige rol bij [vorige werkgever] heb ik succesvol gewerkt aan [noem een paar specifieke projecten of prestaties]. Mijn vaardigheden in [noem relevante vaardigheden, zoals SEO, sociale media, content management systemen] stellen me in staat om de functie van [functietitel] goed in te vullen. Ik kijk ernaar uit om mijn expertise in te zetten om bij te dragen aan het succes van uw team en uw organisatie.

Voorbeeld sollicitatiebrief

Jezelf apart voorstellen in een brief hoeft niet, want je informatie staat al op je cv, maar het staat wel persoonlijk.

Dus als je solliciteert bij een bedrijf met een informele cultuur, kun je het zeker overwegen. Doe je introductie na de aanhef, in de tweede paragraaf.

Voorbeeld voorstellen in brief:

Ik zal mezelf even voorstellen: mijn naam is Amber, ik ben 24 jaar en ik woon sinds vijf maanden in Tilburg. Na mijn studie Communicatiewetenschappen kon ik aan de slag bij een marketingbureau en ben ik naar deze mooie stad verhuisd. Ik heb het enorm naar mijn zin hier en ben van plan om nog lang te blijven. Nu ben ik op zoek naar een nieuwe uitdaging, in een functie met meer verantwoordelijkheden.

Is het bedrijf waar je solliciteert formeler van aard? Dan kun je het houden bij de klassieke opbouw van een sollicitatiebrief, waarin je jezelf introduceert door middel van je opleiding, werkervaring en ambities.

Voorstellen netwerk event

Wat zijn belangrijke tips die je in je achterhoofd moet houden als je jezelf voorstelt bij een netwerk event of borrel?

1. Kort en krachtig. Houd je introductie beknopt en to-the-point. Je wilt genoeg informatie geven om interesse te wekken, maar ook ruimte laten voor vragen en verdere conversatie.
2. Persoonlijke branding. Wees duidelijk over wie je bent en wat je doet. Dit is jouw kans om je ‘persoonlijke merk‘ te presenteren. Benadruk je unieke vaardigheden of ervaringen die je onderscheiden.
3. Doelgericht. Weet wat je doel is bij het netwerken. Ben je op zoek naar nieuwe carrièremogelijkheden, partnerschappen, of gewoon om je professionele netwerk uit te breiden? Laat dit subtiel doorschemeren in je introductie.
4. Luisteren. Netwerken is een tweerichtingsstraat. Toon oprechte interesse in de personen die je ontmoet. Stel vragen en luister aandachtig naar hun antwoorden.
5. Lichaamstaal. Maak oogcontact, bied een stevige handdruk en denk aan je lichaamstaal. Non-verbale communicatie is net zo belangrijk als wat je zegt.
6. Voorbereiding. Heb een duidelijke, goed geoefende pitch klaar, maar wees ook flexibel genoeg om spontaan te zijn. Kennis van het evenement en de aanwezigen kan helpen om je introductie relevanter te maken.
7. Authenticiteit. Wees jezelf. Authenticiteit maakt je relatable en helpt bij het opbouwen van vertrouwen.

Origineel en grappig voorstellen

Jezelf leuk voorstellen is belangrijk, aangezien je relatie met je nieuwe collega’s een groot deel van je werk wordt.

Je wil dus spontaan en gezellig overkomen, zeker als dat de bedrijfscultuur is.

Met een grapje laat je zien dat je toegankelijk bent en jezelf niet te serieus neemt. Maar laat het niet lijken alsof je het werk niet serieus neemt.

Voorbeelden:

• Zelfrelativerende humor: “Ik heb twee Masters gehaald. Het werd weleens tijd om te stoppen met de eeuwige student uithangen en de echte wereld in te gaan.”
• Grapje over de functie: “Ik heb heel veel zin om lekker veel targets met jullie te halen.”
• Grapje over werk: “Hoi, ik ben de nieuwe stagiair en ik ben heel goed in koffie halen.”
• Grapje of fun fact over een hobby van je: “In de weekenden ben ik tot grote ergernis van mijn partner te vinden op de fiets.”

Let wel op dat je geen ongepaste grappen maakt. Zeker in geschreven taal kan het soms niet helemaal duidelijk zijn dat je het grappig bedoelt.

De allerbelangrijkste tip is: hou het bij jezelf.

Als je nu al zenuwachtig wordt van het idee om grappig of leuk te moeten zijn, dan kun je het beter op safe spelen.