Een carrièreswitch maken is een uitdaging, want hoe overtuig je tijdens je sollicitatie dat jij geschikt bent? Het solliciteren zonder relevante opleiding en werkervaring is lastig, dus je moet goed nadenken over je cv en motivatiebrief. Hoe overtuig je de werkgever en hoe ziet een effectieve motivatie eruit als je profiel niet aansluit op de vacature? In dit artikel vertellen we je alles over het maken van een sterk cv bij een carrièreswitch inclusief handige voorbeelden.
Inhoudsopgave
Een carrièreswitch maken
Een carrièreswitch of loopbaanwijziging is het overstappen naar een nieuwe functie, nadat je al wat jaren werkzaam bent. Je gaat in een andere branche werken of neemt andere baan in hetzelfde vakgebied.
Meestal sluiten je vooropleiding en werkervaring niet aan op deze nieuwe baan. Met je cv laat je zien wat je wél kunt en waar je naartoe wil werken, zodat je niet meteen onderop de stapel belandt.
Voorbeelden van carrièreswitches
Hoe ziet het maken van een carrièreswitch er eigenlijk uit? Wat is een goede reden om van baan te veranderen?
De meest voorkomende switches die mensen maken:
- Omscholen naar beroepen met tekorten: ICT, zorg en onderwijs
- Van een kantoorbaan naar ‘met je handen werken’
- Van een beroep met weinig werkgelegenheid naar een vakgebied met meer baankansen
De redenen om de switch te maken lopen dus uiteen, maar gaan vaak over zingeving of noodzaak.
Er is weinig werkgelegenheid, of je vaardigheden sluiten niet meer aan bij de eisen in je werkveld.
Is het voor jou ook tijd voor een nieuwe baan? Dan moet je dus slim omgaan met wat je op je cv zet.
In dit artikel geven we voorbeelden van cv’s in 3 scenario’s:
- iemand die zich heeft omgeschoold naar de zorg
- iemand die van een kantoorbaan naar een praktisch beroep wil gaan
- iemand die zonder opleiding wil overstappen naar de ICT.
Cv maken bij een carrièreswitch
Het is niet makkelijk om een cv te maken als je van loopbaan verandert. Want wat moet je op je cv zetten? Probeer zaken te benoemen die relevant zijn voor de functie waar je op solliciteert.
- Denk aan vaardigheden en competenties die je aantoonbaar hebt en kunt gebruiken in de nieuwe functie, zogenaamde transferable skills.
- Voeg industriegerelateerde trefwoorden toe. Dit is vooral belangrijk, vooral als je van sector wisselt, om te zorgen dat je cv niet vol staat met jargon uit de sector die je verlaat. Gebruik de taal van de sector waar je naar wilt overstappen.
- Benadruk ook resultaten waar je trots op bent ook al hebben ze niet direct iets te maken met de nieuwe functie. Het zegt namelijk wel iets over jou als werknemer.
- In je persoonlijk profiel en je motivatiebrief kun je benoemen waarom je een switch wil maken in je loopbaan.
Hieronder bekijken we de verschillende onderdelen van het cv, met daarbij tips en voorbeelden voor het maken van een carrièreswitch.
Persoonlijk profiel
Het persoonlijk profiel of de profielschets is een kort tekstje bovenaan je cv, waarin je jezelf voorstelt. Je vertelt beknopt over je ervaring, je persoonlijkheid en eventueel je ambities.
Je kunt deze tekst gebruiken om te vertellen dat je de omslag wil maken naar een nieuwe baan of een nieuw werkveld. Daarmee neem je meteen vragen weg over je opleiding en werkervaring die niet 1-op-1 aansluiten op de functie waar je op solliciteert.
Motiveer goed waarom je de switch wil maken en waarom je denkt dat je geschikt bent.
Voorbeeld 1: omscholen naar de zorg
Ik ben een gemotiveerde verpleegkundige in opleiding die op zoek is naar een nieuwe start in de zorg. Na 15 jaar gewerkt te hebben als administratief medewerker, merkte ik dat ik behoefte had om meer direct contact met mensen te hebben. Mijn zorgzame karakter en ruime ervaring met mantelzorg maken mij een getalenteerde verpleegkundige.
Voorbeeld 2: van kantoorbaan naar praktisch beroep
Na een paar jaar op kantoor werken, bleek ik veel meer geschikt om met mijn handen te werken. Ik ben net klaar met het afronden van een opleiding tot meubelmaker en heb veel zin om aan de slag te gaan bij uw atelier.
Voorbeeld 3: zonder opleiding naar ICT
Ervaren marketing manager zoekt nieuwe uitdaging in de IT als Front-end Developer. Door mijn werk begon het te kriebelen om zelf met webdesign aan de slag te gaan en heb ik door zelfstudie de basis van front-end programmeren onder de knie gekregen.
Gebruik het persoonlijk profiel dus in je voordeel als je van loopbaan wil veranderen.
In je motivatiebrief ga je dieper in op je redenen om de switch te maken.
Werkervaring
Voor vacatures wordt altijd relevante werkervaring gevraagd.
Daarom is het zaak je werkervaring uit het verleden relevant te maken voor je nieuwe functie.
Kies bij het kopje werkervaring zorgvuldig wat je uitlicht. Laat banen die niet relevant zijn staan om geen gat op je cv te hebben, en leg de nadruk op de taken die je deed die aansluiten bij je nieuwe functie.
Voorbeeld: omscholen naar de zorg
Benoem relevante vaardigheden en competenties in je werkervaring:
Mei 2011 – December 2022 Administratief medewerker Planning, Argos te Deventer - Direct klantcontact over de telefoon en aan de receptie - Veel afstemmen met zorginstellingen en zorgmedewerkers
Voorbeeld: zonder opleiding naar ICT
Benoem relevante werkervaring, ook al was het geen betaalde baan:
Juli 2019 - heden Freelancer/ vrijwilliger Websites gebouwd voor familie, vrienden en kennissen in WordPress en Joomla
Opleiding
Een diploma hebben laat zien dat je een bepaald werk- en denkniveau hebt. Daarnaast toon je het doorzettingsvermogen om een opleiding af te maken. Laat je opleidingen dus niet weg, ook al zijn ze niet relevant.
Je kunt het opnieuw strategisch beknopt houden als het echt niet aansluit bij je nieuwe droombaan, en uitlichten wat er wél aansluit.
Voorbeeld: zonder opleiding naar ICT
September 2017 – Juli 2021 Hbo Marketing, Hogeschool Fontys te Tilburg - Bachelor behaald in Juli 2021 - Keuzevakken werken met WordPress en andere CMS’en - Minor gevolgd in vierde jaar: User Interaction and Accessibility
Heb je cursussen of trainingen gevolgd die aansluiten op de nieuwe functie? Vermeld die dan ook, eventueel met wat meer uitleg over wat je geleerd hebt. Hier kun je ook een apart kopje voor maken.
Competenties en vaardigheden
Bij een carrièreswitch zijn je competenties en vaardigheden het belangrijkst. Deze blijken indirect al uit je werkervaring en opleidingen, maar het is altijd goed om nog een lijstje te maken.
Maak onderscheid tussen soft skills en hard skills. Soft skills heb je al opgedaan, doordat je ervaring hebt met werken met anderen. Hard skills zijn specifieke vaardigheden die je hebt geleerd en programma’s of werkmethodes waarmee je kunt werken.
Voorbeeld: omscholen naar de zorg
Stel de gevraagde competenties zijn als volgt:
- Samenwerken
- Communiceren
- Empathisch
Je zou deze dan kunnen verwerken in je werkervaring:
Mei 2011 – December 2022
Administratief medewerker Planning, Argos te Deventer
- Nieuwe collega's begeleidt met het inwerken
- Veel afstemmen met zorginstellingen en zorgmedewerkers
Overige zaken
Alles wat relevant kan zijn voor de functie die je wil hebben, is slim om uit te lichten op je cv. Overige zaken kun je bijvoorbeeld ook strategisch vermelden, ook al zijn het geen verplichte cv-onderdelen. Denk aan:
Voorbeeld: van kantoorbaan naar praktisch beroep
Hobby’s en interesses: - Interieurontwerp - Doe-het-zelven in huis - Pottenbakken
Motivatiebrief carrièreswitch
Ben jij klaar om de stap te maken naar een nieuwe loopbaan? Bekijk ook goede voorbeelden van motivatiebrieven bij een carrièreswitch.
