Je hebt het roer omgegooid en gekozen voor een nieuwe richting in je loopbaan. Hoe moet je solliciteren na een carrièreswitch? In dit artikel vind je alle tips over het schrijven van een overtuigende motivatiebrief bij een carrièreswitch, inclusief handige voorbeeldbrieven ter inspiratie.
Inhoudsopgave
Hoe maak je een carrièreswitch?
Een carrièreswitch is het overstappen naar een totaal ander beroep, meestal in een andere sector. Volgens het CBS wisselt gemiddeld 5% van de werkende Nederlanders per kwartaal van beroep. Het grootste deel daarvan (4%) gaat in een compleet ander werkveld aan de slag.
Je kunt ook hetzelfde beroep in een andere branche gaan doen, maar daarvoor moet je vaak eerst bijscholen. Als je een nieuwe branche in stapt, heb je een achterstand op mensen die wel de juiste opleiding en meer relevante werkervaring hebben. Je kunt besluiten om zelfstandig te gaan solliciteren op nieuwe banen, of om te gaan omscholen. Er bestaan veel omscholingstrajecten voor sectoren waar personeelstekorten zijn, bijvoorbeeld de zorg, het onderwijs en de ICT. Als je werkloos bent, kun je ook via het UWV omscholen naar een nieuw beroep.
Hoe schrijf je een motivatiebrief voor een carrièreswitch?
Solliciteren naar een nieuwe baan is altijd uitdagend, maar na een carrièreswitch loop je tegen extra uitdagingen aan. De meeste werkgevers zoeken personeel met relevante werkervaring en het liefst een opleiding die direct aansluit. Vergeet niet dat je 1 groot voordeel hebt ten opzichte van starters op de arbeidsmarkt: je hebt wél ervaring met werken. Leren om te werken door middel van competenties doe je immers op de werkvloer.
Als je een grote overstap maakt, zul je de werkgever moeten overtuigen van je intrinsieke motivatie en hoe je jouw bestaande vaardigheden gaat toepassen in je nieuwe functie. Richt je in je motivatiebrief vooral op wat de werkgever zoekt, niet alleen wat jij zoekt in een functie. Waarom ben jij geschikt?
Hieronder bespreken we per onderdeel van je brief hoe je dit het beste aanpakt.
Opening: trek direct de aandacht
De openingszin is extra belangrijk bij een carrièreswitch. Een recruiter ziet op je cv dat je uit een andere sector komt en kan twijfelen of het zinvol is om verder te lezen. Met een sterke opening neem je die twijfel direct weg.
Benoem meteen waarom je solliciteert en wat je drijft. Vermijd de standaard opening “Hierbij solliciteer ik naar de functie van…” en kom direct ter zake. Een goede opening laat zien dat je weet waar je naartoe wilt en waarom.
Met 8 jaar ervaring in de financiële sector heb ik geleerd hoe je complexe gegevens vertaalt naar heldere rapportages. Die analytische kracht wil ik nu inzetten als data-analist bij [bedrijfsnaam].
Motivatie: vertel waarom je switcht
Dit is het onderdeel dat je brief onderscheidt van een reguliere sollicitatie. De werkgever wil weten waarom je je huidige of vorige werkgebied verlaat. Onderbouw je keuze met een concreet verhaal: wat was het moment of de ervaring die je deed besluiten om een andere richting op te gaan?
Vermijd daarbij om negatief te spreken over je vorige werk of werkgever. Focus op wat je naar de nieuwe functie toe trekt, niet op wat je weg duwt van het oude.
Vaardigheden vertalen: laat zien wat je meebrengt
Als je nog niet veel relevante hard skills hebt voor de nieuwe functie, is het slim om je soft skills te benadrukken. Maar nog waardevoller is het om te laten zien hoe vaardigheden uit je vorige werk direct toepasbaar zijn in de nieuwe functie. Dit worden ook wel overdraagbare vaardigheden (transferable skills) genoemd.
Kijk goed naar de vacaturetekst en koppel elke gevraagde competentie aan een concreet voorbeeld uit je eerdere loopbaan. Gebruik daarbij de STARR-methode om je voorbeelden gestructureerd te presenteren.
Een paar voorbeelden van overdraagbare vaardigheden:
- Projectmanagement. Je hebt in je vorige functie projecten geleid met strakke deadlines en meerdere stakeholders. Dat doe je straks precies zo in de nieuwe rol.
- Klantcontact. Jarenlang gewerkt met klanten aan de telefoon of aan een balie? Die communicatieve vaardigheden zijn waardevol in vrijwel elke sector.
- Analytisch denken. Als je gewend bent om met data, cijfers of rapportages te werken, kun je dat vermogen toepassen in functies die om een analytische blik vragen.
Afsluiting: eindig met een concrete stap
Sluit je brief af met een sterke slotzin waarin je aangeeft dat je graag wilt komen kennismaken. Benoem eventueel kort wanneer je beschikbaar bent. Laat zien dat je enthousiast en proactief bent, zonder wanhopig over te komen.
Lees meer over de opbouw van een motivatiebrief.
Zorgen van werkgevers wegnemen
Niet elke werkgever staat te springen om een carrièreswitcher aan te nemen. Het helpt als je begrijpt welke bezwaren er kunnen leven en daar in je brief proactief op inspeelt.
- Gebrek aan relevante ervaring. Dit is de meest voor de hand liggende zorg. Iemand met jarenlange ervaring in het vakgebied hoeft minder lang ingewerkt te worden. Neem deze zorg weg door concreet te maken welke vaardigheden je al meebrengt en hoe snel je nieuwe dingen oppakt. Verwijs naar je omscholingstraject, zelfstudie of vrijwilligerswerk als bewijs.
- Twijfel over loyaliteit. Een werkgever kan zich afvragen: als je je vorige carrière hebt verlaten, hoe lang blijf je dan in deze nieuwe rol? Laat zien dat je deze stap niet impulsief hebt genomen. Vertel hoe lang je al bezig bent met deze switch, welk vooronderzoek je hebt gedaan en waarom je juist bij dit bedrijf wilt werken.
- Vraagtekens bij het aanpassingsvermogen. Kent de sollicitant de cultuur en werkwijze van deze sector? Toon aan dat je je hebt verdiept in het vakgebied. Noem specifieke kennis die je al hebt opgedaan, of refereer aan gesprekken met mensen uit de sector.
De kunst is om deze punten subtiel te adresseren in je brief. Je hoeft niet letterlijk te schrijven “U maakt zich misschien zorgen over mijn loyaliteit”, maar je kunt het wegnemen door te vertellen over je bewuste keuzeproces en je langetermijnvisie.
Voordelen van een carrièreswitcher benadrukken
Een carrièreswitch lijkt misschien een nadeel, maar je hebt juist voordelen die andere kandidaten niet hebben. Benoem deze in je brief:
- Frisse blik. Je komt van buiten het vakgebied en hebt daardoor een ander perspectief. In teams waar iedereen dezelfde achtergrond heeft, kan tunnelvisie ontstaan. Jij brengt nieuwe ideeën mee.
- Bewezen leervermogen. Je hebt aangetoond dat je bereid bent om opnieuw te beginnen en nieuwe dingen te leren. Dat vraagt lef, doorzettingsvermogen en de capaciteit om snel kennis op te bouwen.
- Brede inzetbaarheid. Door je ervaring in een ander werkveld heb je een combinatie van vaardigheden die de meeste kandidaten vanuit het vakgebied niet hebben. Die unieke mix maakt je breder inzetbaar.
- Sterke motivatie. Iemand die bewust kiest voor een carrièreswitch, heeft daar goed over nagedacht. Je doet het niet zomaar. Dat vertaalt zich vaak in meer betrokkenheid en een hogere drive dan kandidaten die “gewoon” de volgende stap in hun carrière zetten.
Motivatiebrief carrièreswitch na omscholing (voorbeeld)
Voor veel beroepen heb je een vakopleiding nodig waar je specifieke vaardigheden leert. Als je later in je loopbaan een switch maakt, zul je dus moeten omscholen. Vaak duurt zo’n omscholingstraject korter dan een reguliere opleiding, en ga je tijdens het leren al de werkvloer op.
Deze leer-werkervaring kun je gebruiken in je motivatiebrief om aan te tonen dat je al wat kennis van de werkpraktijk hebt.
Snel een CV nodig?
Probeer deze handige CV tool en download binnen 10min je CV in PDF format
Dit is een voorbeeld motivatiebrief van iemand die is gaan omscholen naar de ICT.
Beste [naam],
U bent op zoek naar een leergierige en flexibele junior data scientist, die kan werken in een uitdagende omgeving. In deze functieomschrijving kan ik mij goed vinden. Daarom wil ik graag reageren op de vacature.
Zoals u kunt lezen in mijn cv in de bijlage, kom ik oorspronkelijk uit de financiële wereld. Ik heb zo'n 6 jaar gewerkt als accountant bij grote en kleine bedrijven. Door Techgrounds ben ik in aanraking gekomen met de wereld van IT en data en was meteen verkocht.
Tijdens een leer-werktraject van een jaar heb ik heel snel veel nieuwe vaardigheden geleerd, die ik meteen mocht toepassen in de praktijk bij verschillende opdrachtgevers. Nu ben ik klaar om me vast te bijten in een startersfunctie waarin ik verder kan groeien.
Door mijn ervaring met het werken op kantoren, soms in zeer hectische periodes, heb ik veel geleerd over het werken in teams. Ik kan goed overzicht houden, overleggen en afstemmen met anderen, terwijl ik ook goed zelfstandig oplossingsgericht kan werken.
Kortom, door mijn werkervaring, recent opgedane kennis en leergierigheid denk ik dat ik de perfecte kandidaat ben.
Graag zou ik u in een persoonlijk gesprek komen overtuigen van mijn motivatie en dat ik geschikt ben voor de functie, juist door mijn unieke achtergrond.
Ik hoor graag van u terug.
Met vriendelijke groet,
[Jouw naam]
Lees ook over het solliciteren als zij-instromer in het onderwijs.
En bekijk meer motivatiebrief voorbeelden.
Motivatiebrief carrièreswitch zonder opleiding (voorbeeld)
Je hoeft niet altijd om te scholen om een carrièreswitch te maken. Als je al de juiste vaardigheden hebt, kun je die toepassen in een vergelijkbare baan, zelfs al is het in een andere branche. Voor sommige beroepen is het bovendien niet nodig om een opleiding te volgen, je hebt alleen een startkwalificatie nodig.
Je kunt voorbeelden geven uit je eerdere banen, als je vaardigheden overgezet kunnen worden naar de nieuwe functie. Wees ook niet bang om voorbeelden uit je persoonlijke leven te geven, als je daarmee kunt bewijzen dat je weet wat je doet.
Onderstaand een voorbeeld van een motivatiebrief van iemand die zonder opleiding een carrièreswitch maakt naar de zorg:
Beste [naam],
Na 20 jaar gewerkt te hebben als administratief medewerker, wil ik de overstap maken naar een baan die nuttig en betekenisvol is. Toen uw vacature voor een Zorgondersteuner bij uw vestiging in Tilburg op mijn pad kwam, ging mijn hart meteen sneller kloppen. Ik stel me dus graag voor als kandidaat voor de functie.
Toen ik na de middelbare school moest kiezen voor een vervolgopleiding, wilde ik eigenlijk de zorg in. Ik koos er toch voor om de administratieve kant op te gaan. Ik heb daar geen spijt van, ik heb nuttige vaardigheden opgedaan en veel geleerd over het samenwerken met anderen.
Nu ben ik klaar voor een nieuwe uitdaging in de zorg. Door een aantal jaar mantelzorgen voor een ziek familielid, heb ik geleerd wat erbij komt kijken. Ik zou mij dus graag willen inzetten voor een zorgorganisatie zoals die van u.
Door mijn eerdere werkervaring kan ik de administratieve taken makkelijk oppakken. Ik zal dus niet lang moeten ingewerkt worden op dat deel van de functie. In plaats daarvan kan ik me richten op het leren ondersteunen bij de zorg voor kwetsbare patiënten.
Ik zou graag binnenkort een keer komen kennismaken en toelichting geven op deze brief en mijn cv. Ik zie uw antwoord tegemoet.
Met vriendelijke groet,
[Jouw naam]
Bekijk nog meer voorbeelden van een korte motivatiebrief.
Lees meer over solliciteren zonder opleiding:
- Werken in de kinderopvang zonder diploma
- Werken in de zorg zonder diploma
- Werken bij de overheid zonder diploma
Motivatiebrief carrièreswitch van commercieel naar onderwijs (voorbeeld)
Een veelvoorkomende switch is die van een commerciële functie naar het onderwijs. Je neemt waardevolle ervaring mee: presenteren, overtuigen, mensen begeleiden en resultaten behalen. Hieronder een voorbeeld:
Beste [naam],
Na 12 jaar in de sales weet ik precies wat mij energie geeft: mensen iets leren en ze enthousiasmeren voor een onderwerp. Dat deed ik als salestrainer bij mijn vorige werkgever al dagelijks. Nu wil ik die passie omzetten in een baan voor de klas, als docent bedrijfseconomie op uw school.
Via het zij-instroomprogramma van de [naam hogeschool] ben ik begonnen aan mijn pedagogisch-didactische opleiding. Tijdens mijn eerste stagedagen merkte ik direct dat ik op mijn plek zit. De energie die ik krijg van een klas die een lastig concept eindelijk snapt, is onvergelijkbaar.
In mijn commerciële loopbaan heb ik geleerd om complexe informatie begrijpelijk te presenteren, om te gaan met weerstand en om een groep mensen mee te krijgen in een verhaal. Ik ben ervan overtuigd dat die vaardigheden mij tot een betere docent maken.
Ik heb bewust gekozen voor uw school vanwege de nadruk op praktijkgericht onderwijs en de samenwerking met het bedrijfsleven. Dat sluit naadloos aan bij mijn achtergrond en visie op onderwijs.
Graag licht ik mijn motivatie toe in een persoonlijk gesprek.
Met vriendelijke groet,
[Jouw naam]
Cv carrièreswitch
Je cv is het belangrijkste document tijdens je sollicitatie. Bij een carrièreswitch is het extra belangrijk om je vaardigheden strategisch te presenteren. Gebruik de taal van de sector waar je naartoe wilt en benadruk resultaten die laten zien wat voor werknemer je bent, ook als ze uit een ander vakgebied komen.
