Sollicitatiebrief Medewerker Thuiszorg

Bekijk dit voorbeeld van een sollicitatiebrief voor de functie van medewerker thuiszorg. Ook te gebruiken als verpleegkundige in de thuiszorg.

sollicitatiebrief medewerker thuiszorg

Inhoudsopgave

Voorbeeld motivatiebrief Medewerker Thuiszorg

Beste [heer/ mevrouw] [naam contactpersoon],

Bij het lezen van de openstaande vacature werd ik meteen enthousiast en daarom zou ik graag willen solliciteren op de functie van [naam functie]. Met deze brief wil ik graag laten zien dat ik dé geschikte kandidaat ben voor de functie.

Jarenlang heb ik gewerkt voor meerdere zorg instellingen en ik beschik dus over de benodigde werkervaring in de zorg. De thuiszorg spreekt mij aan omdat je bij mensen thuis zorg gaat verlenen die weer sterk van elkaar verschillen

Op dit moment ben ik toe aan verandering. Ik zou graag meer in contact willen zijn met cliënten en mijn dagelijkse bezigheden verleggen naar persoonlijke zorg. Denk hierbij aan het wassen, aankleden of helpen aantrekken van steunkousen. Daarnaast ben ik ervan overtuigd dat mijn werkervaring als verpleegkundige een extra toevoeging is op eventuele noodsituaties waarbij medische handelingen verricht moeten worden.

In bijgaand cv vindt u meer informatie over mijn werkervaring en opleidingen. In een persoonlijk gesprek zou ik graag mijn motivatie verder aan u willen toelichten.

Met vriendelijke groet,

[jouw voornaam en achternaam]

Sollicitatiebrief tips

Sterke openingszin

Een goede openingszin voor je sollicitatiebrief is onmisbaar. Je hebt namelijk maar een paar seconden de tijd om de lezer ervan te overtuigen dat hij of zij verder moet lezen.

Wist je dat...

...een recruiter slechts 7,4 sec naar je CV kijkt? Val op met een onweerstaanbaar CV! Download in PDF. Binnen 10 min klaar.

Bekijk deze onmisbare tips en voorbeelden van een goede openingszin.

Motivatie

Het is belangrijk om je motivatie te verbinden met de organisatie omdat het laat zien dat je bewust kiest voor deze specifieke werkgever en niet zomaar naar elke baan solliciteert. Het toont aan dat je de organisatie kent, begrijpt wat ze belangrijk vinden, en dat je gemotiveerd bent om bij te dragen aan hun missie. Dit maakt je motivatie oprecht en versterkt je positie als kandidaat die goed bij de cultuur en doelstellingen van de organisatie past.