Laatst bijgewerkt op

Succesvol met je interne sollicitatiebrief: tips en voorbeelden

Als je wilt groeien in je carrière of in je huidige organisatie en een andere functie wilt bekleden, is het belangrijk dat je een goede interne sollicitatiebrief kunt schrijven.Waar moet je precies op letten bij het schrijven van een interne sollicitatiebrief? Wij geven je alle tips & tricks en een sterk voorbeeld zodat jij met een gerust hart die nieuwe baan binnen hengelt.

interne sollicitatiebrief

Wat is een interne sollicitatie?

Intern solliciteren betekent dat je solliciteert binnen de organisatie waar je op dit moment werkt.

Wist je dat...
...een recruiter slechts 7,4 sec naar je cv kijkt? Val op met een onweerstaanbaar CV! Download in PDF. Binnen 10 min klaar.
cv maken intro

Wanneer is er sprake van intern solliciteren?

  • Als je wil doorgroeien in je huidige organisatie, kan het voorkomen dat je moet solliciteren voor een hogere functie. Organisaties geven soms de voorkeur aan interne kandidaten omdat zij al bekend zijn met de organisatie.
  • Als je een stap opzij wil maken en iets nieuws wil gaan doen.

Vaak is er een interne vacaturebank waar je alle openstaande functies kunt zien.

Een groot voordeel hiervan is dat de competitie beperkt is.

Veel organisaties zetten namelijk eerst hun vacatures intern uit.

Mochten ze niemand kunnen vinden, dan gaan ze pas de vacature extern uitzetten zoals op job boards en bijvoorbeeld LinkedIn.

Bekijk de nieuwste vacatures

Wat is een interne sollicitatiebrief?

Een interne sollicitatiebrief is een brief waarmee je je interesse kenbaar maakt voor een interne vacature binnen hetzelfde bedrijf waar je momenteel werkt.

Net als bij een reguliere sollicitatiebrief, is het belangrijk om te kunnen uitleggen waarom jij de geschikte persoon bent voor de functie.

De brief bevat over het algemeen de volgende elementen:

  1. Inleiding: Een korte introductie waarin je jezelf voorstelt, vermeldt voor welke functie je solliciteert en je motivatie hiervoor.
  2. Middenstuk: Beschrijf jouw ervaringen binnen de organisatie. Ga in op de vereisten van de functie en benadruk waarom je geschikt bent voor deze rol. Geef voorbeelden van projecten of prestaties die aantonen dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit.
  3. Afsluiting: Leg nogmaals de nadruk op je geschiktheid voor de nieuwe functie en benoem hoe je waarde kunt toevoegen. Sluit de brief af met een professionele slotzin waarin je je enthousiasme voor de mogelijkheid om intern te groeien benadrukt.

Hoe schrijf je een interne sollicitatiebrief?

Een belangrijk onderdeel van solliciteren binnen je huidige organisatie is de interne sollicitatiebrief. Bekijk 5 belangrijke tips voor schrijven van een goede interne motivatiebrief.

Professionele Sollicitatiebrief en CV nodig?
Deze online tool maakt een onweerstaanbare brief en cv binnen 15 min, volledig op maat

1. Motivatie

Een belangrijk component van een interne sollicitatiebrief is je motivatie.

De kans is groot dat je je collega’s en toekomstige manager al kent.

Wat zij graag willen weten is waarom jij zou willen switchen van baan.

Besteed hier dus de nodige aandacht aan in je brief.

Misschien is de term motivatiebrief dan ook wel relevanter dan sollicitatiebrief.

2. Eerlijk

De kans is groot dat de werkgever al een beeld heeft van jouw kwaliteiten.

Hiervan moet jij je bewust zijn als je jouw interne sollicitatiebrief schrijft.

Probeer je eventuele zwakke punten te omschrijven als uitdagingen waaraan je wilt werken.

Zorg ervoor dat je alle twijfel wegneemt bij de lezer.

Snel reageren
...als je binnen 4 dagen reageert op een vacature dan is de kans 65% groter dat je wordt uitgenodigd op gesprek
vacatures

3. Persoonlijk

Het is verstandig om meteen in de eerste zinnen jouw enthousiasme te laten zien over de openstaande functie.

Vergeet dan niet de naam te noemen van degene waarmee je contact hebt.

Hoe persoonlijker de brief hoe beter.

Omdat je de organisatie goed kent kun je ook persoonlijk afsluiten.

Bijvoorbeeld:

Ik ben ervan overtuigd dat mijn opgedane kennis op afdeling [XYZ] ook op deze nieuwe positie van grote waarde is. Graag kom ik mijn motivatie en cv in een persoonlijk gesprek toelichten.

4. Niet te lang

Maak je interne brief niet te lang. Meestal voldoet een korte motivatiebrief ook.

Het gaat erom dat je goed nadenkt over de woorden die je op papier zet.

Liever een paar ijzersterke zinnen dan een lang en wollig verhaal.

CV met Impact
Je hebt maar één kans op een onuitwisbare eerste indruk
cv maken 30

5. Laat AI je helpen

Tegenwoordig hoef je het schrijven van een brief niet meer alleen te doen.

Chat GPT is je nieuwe beste vriend.

Gebruik deze tool om je zinnen nog wat scherper en meer to-the-point te krijgen.

Schrijf dus eerst in hoofdlijnen wat je wil zeggen en schakel dan de hulp in van AI.

Voorbeeld interne sollicitatiebrief

Om je te helpen inspiratie op te doen hebben we een voorbeeld van een interne sollicitatiebrief geschreven.

Beste [naam contactpersoon],

Naar aanleiding van ons prettige gesprek afgelopen maandag wil ik graag nogmaals mijn interesse bevestigen voor de functie van [naam functie]. Ons gesprek heeft me nog enthousiaster gemaakt en ik ben ervan overtuigd dat [naam functie] mij op het lijf is geschreven.

Zoals je weet werk ik nu nog in de rol van [huidige functie]. Ik loop echter al een tijdje rond met het idee om de volgende stap te gaan zetten in mijn carrière. Dus toen ik hoorde dat deze functie vrijkwam, heb ik je meteen gebeld om mijn interesse te laten blijken voor deze functie. Mijn opgedane werkervaring op het gebied van [noem vakgebied] en [noem er nog een] zijn de perfecte basis voor de rol van [nieuwe functie].

Daarnaast ben ik zeer flexibel, stressbestendig en resultaatgericht. Ik ga altijd door tot ik tevreden ben met het eindresultaat. Binnen een team kan ik goed de kwaliteiten inschatten van mijn mede-collega's en daarmee het beste uit hen en dus het hele team halen. In de jaren dat ik nu voor [je huidige organisatie] werkzaam ben, heb ik een brede blik ontwikkeld binnen onze organisatie en [benoem je werkveld]. Hiermee denk ik een belangrijke bijdrage te kunnen leveren aan de toekomst van [benoem de afdeling waar je wil gaan werken]. 

Mijn beoordelingen zijn ieder jaar bovengemiddeld en mede daarom lijkt mij dit een logische vervolgstap in mijn carrière. Ik wil mijzelf graag binnen onze organisatie blijven ontwikkelen en een positieve bijdrage leveren aan onze gezamenlijke doelen. Voor verdere informatie verwijs ik je naar mijn cv en ik zou graag in een persoonlijk gesprek de mogelijkheden verder bespreken.

Met vriendelijke groet,

[Jouw voornaam en achternaam]

Bekijk nog meer voorbeelden van sollicitatiebrieven.

Snel een mooi CV nodig?

mooi cv