Laatst bijgewerkt op

Hoe zoekt een recruiter op LinkedIn?

LinkedIn is het belangrijkste instrument voor recruiters om JOU te vinden. Daarom is het belangrijk om te weten hoe zij LinkedIn gebruiken. Als je weet hoe een recruiter zoekt naar kandidaten dan kun je daar slim op in spelen.

Hoe zoekt een recruiter op LinkedIn?

Zo weet een recruiter je te vinden op LinkedIn

Lees 5 handige tips die je direct kunt toepassen op je LinkedIn profiel zodat je meteen gevonden wordt door je favoriete werkgever.

1. Functietitel

functietitel LinkedIn

Recruiters zoeken op functietitel.

Wist je dat...
...een recruiter slechts 7,4 sec naar je cv kijkt? Val op met een onweerstaanbaar CV! Download in PDF. Binnen 10 min klaar.
cv maken intro

Dat is logisch want daar zijn ze naar op zoek.

Stel een organisatie is op zoek naar een project manager.

Dan tikken ze in LinkedIn ‘Project manager’ in.

En je raadt het al:

Alleen de LinkedIn gebruikers met deze functietitel in de huidige functie of kopregel (headline) zullen verschijnen in de resultatenlijst.

Dus niet doen:

Op zoek naar een nieuwe uitdaging

Maar:

Beschikbaar als Project Manager in een B2B omgeving

2. Je netwerk

De omvang van je netwerk speelt een belangrijke rol in je vindbaarheid.

Je LinkedIn-zoekrangschikking is namelijk gebaseerd op je 1ste, 2de en 3e graads connecties.

Professionele Sollicitatiebrief en CV nodig?
Deze online tool maakt een onweerstaanbare brief en cv binnen 15 min, volledig op maat

Een uitgebreider netwerk betekent een grotere kans dat jouw profiel bovenaan in de zoekopdrachten verschijnt.

Aanbevelingen dragen ook bij aan een betere ranking. Profielen met referenties van oud-werkgevers, klanten of teamgenoten krijgen een hogere plaats in de zoekresultaten.

PRO-TIP: Succesvolle samenwerking gehad? Vraag die persoon om een referentie en toon deze op jouw LinkedIn-pagina.

3. Juiste vaardigheden

Het toevoegen van de juiste vaardigheden op LinkedIn is ontzettend belangrijk.

Bekijk daarom vacatureteksten van functies waar jij naar op zoek bent.

Noteer welke keywords terugkomen.

En verwerk deze in je LinkedIn profiel, bijvoorbeeld in je samenvatting.

  • Gebruik alle zoekwoorden waar een recruiter op kan zoeken
  • Denk ook aan het gebruik van synoniemen

4. Compleet profiel

Recruiters drillen down tot een lijst van 50-100 profielen waaruit ze een short list maken.

En hoe vollediger jij je profiel invult, hoe groter de kans is dat jij wordt gevonden.

De meest complete profielen komen vaak bovenaan te staan.

Denk aan je specialiteiten, competenties en je huidige taken.

Maar benoem bijvoorbeeld ook je locatie.

Recruiters zoeken vaak in eerste instantie naar kandidaten in de buurt.

Dus locatie blijft een belangrijk veld om in te vullen.

Ondanks de toename van thuiswerken blijft dit belangrijk.

Collega’s willen elkaar toch fysiek blijven zien.

5. Actief op LinkedIn

Ook profielen die vaak inloggen en reageren op andere berichten staan vaker bovenaan.

Het algoritme van LinkedIn heeft een voorkeur voor gebruikers die veel doen met LinkedIn.

CV met Impact
Je hebt maar één kans op een onuitwisbare eerste indruk
cv maken 30

Je activiteit werkt dus mee om in de zoekresultaten te komen.

Maar een recruiter bekijkt ook welke posts jij hebt gedeeld of geliked op LinkedIn.

Recruiters zijn nieuwsgierig, dus ze zullen alles bekijken wat ze online kunnen vinden.

Wees dus actief in jouw vakgebied.

PRO-TIP: Zoek zelf actief naar HR professionals bij bedrijven waar je wil werken. Als je hun profiel bekijkt, zien ze dat. En dan heb je de kans dat hun interesse gewekt is.

Open to work badge

Maak ook gebruik van de zogenaamde ‘open to work’ badge.

Dit kun je instellen in je LinkedIn profiel onder je foto.

De ‘Open to work’ badge verschijnt onder je profielfoto
  1. Ga naar je LinkedIn profiel
  2. Klik op de button ‘beschikbaar’ onder je profielfoto
  3. Kies voor ‘Nieuwe baan vinden’
  4. Geef aan naar wat voor soort werk je op zoek bent
  5. Kies bij ‘wie mag zien dat je op zoek bent naar werk’ alle LinkedIn leden

Je kunt aangeven of alleen recruiters mogen zien dat je op zoek bent naar werk of alle LinkedIn leden.

  • Als je kiest voor alle LinkedIn leden dan krijg je de groene open to work badge
  • Als je kiest voor alleen recruiters dan zien alleen zij dat je op zoek bent naar werk

Professionele Motivatiebrief met de kracht van AI
Bekijk hoe je binnen 10 min een persoonlijke motivatiebrief schrijft met ChatGPT

chatgpt motivatiebrief

Mooie cv template nodig?

popup cv maken