Sollicitatiegesprek via de webcam: 9 Gouden Tips!

video sollicitatiegsprek

Midden in de corona crisis is het contact via de webcam geëxplodeerd.

Online meetings via Teams, Zoom of Skype zijn voor velen dagelijkse kost.

We hebben er bijna allemaal mee te maken.

Ook sollicitatiegesprekken gaan meestal gewoon door.

Digitaal solliciteren is momenteel zo goed als de enige manier om een nieuwe baan te krijgen.

Werving- en selectiebureau Robert Walters voert normaal gesproken 10% van de gesprekken per video, nu is dat 90% geworden.

Maar hoe werkt dat nu precies, een sollicitatiegesprek via de webcam?

Waar moet je op letten om een videosollicitatie tot een goed einde te brengen?

En wat als je helemaal geen ervaring hebt met videobellen?

We hebben de 9 beste tips voor je opgesomd als je moet solliciteren op afstand.

Kijk hier voor een video sollicitatie die je zelf opstuurt.

1. Oefen met de software

Oefen van tevoren het gesprek met iemand.

Installeer het programma waarmee je het sollicitatiegesprek gaat doen.

Doet alles het?

Werkt je wifi goed?

Heb je voldoende stroom?

Werkt je microfoon en werken je oortjes?

Staat je geluid op de juiste stand?

Is het beeld scherp?

Bekijk hoe je het liefst in beeld wilt komen: zorg er ook voor dat de achtergrond niet teveel opvalt.

Zorg ervoor dat je helemaal op je gemak bent met het programma. Oefen rustig een half uurtje zodat je helemaal door hebt hoe het programma werkt.

Op deze manier heb je alle rust en kun je tijdens het echte gesprek je volledig focussen op je gesprekspartner.

2. Maak ‘oogcontact’ met de camera

Het is belangrijk in een face 2 face sollicitatiegesprek dat je oogcontact maakt.

Maar hoe doe je dat achter een laptop?

Kijk niet naar je gesprekspartner op het scherm, maar kijk hem of haar recht in de ogen.

Je moet dus in de camera kijken.

Juist: in het groene of rode lampje BOVEN je scherm.

Het voelt waarschijnlijk wat onnatuurlijk, maar het komt heel goed over aan de andere kant de lijn.

Mocht je aantekeningen willen maken op een kladblok zeg dit dan ook tegen te gesprekspartner.

Voorkom dat ze denken dat jij wegkijkt omdat je ongeïnteresseerd.

Goed communiceren is van levensbelang achter de camera.

3. Zorg voor goed licht

Zorg ervoor dat je gezicht voldoende licht krijgt.

Dit is ontzettend belangrijk omdat de recruiter jouw gezicht en gezichtsuitdrukkingen goed moet kunnen zien.

Er is niks zo onprettig als praten met een gezicht dat te donker is om goed te kunnen bekijken.

Een ideale setting is met je kijkrichting parallel aan een raam gaan zitten.

Zo heb jijzelf geen last van invallend licht, maar heb je wel maximaal licht op je gezicht.

Vermijd altijd dat het licht achter je vandaan komt. Dit is bijvoorbeeld het geval als je met je rug naar het raam gaat zitten.

Daarnaast is het belangrijk dat ook je armen in beeld zijn.

Hiermee kun je namelijk gebaren maken die je verhaal ondersteunen.

Verder is het belangrijk om te realiseren dat je stem het meest prominent is.

4. Draag de juiste kleding

Je bent maar deels in beeld in een interview via video dus je moet er nog meer voor zorgen dat datgene dat WEL in beeld is helemaal klopt.

Allereerst is dat je sollicitatiekleding.

Kleed je zoals je zou doen tijdens een face 2 face sollicitatiegesprek.

Dus trek nette sollicitatiekleding aan.

Gebruik niet te drukke prints.

En wees niet bang voor een beetje make-up: je ziet er op beeld altijd wat witter uit dan in het echt.

5. Wees enthousiast!

Je bent waarschijnlijk meer dan tijdens een live gesprek erg bezig met het geconcentreerd beantwoorden van de vragen, dus vergeet niet als je enthousiast bent dit ook te laten zien!

Lach voldoende en probeer af en toe een gepast grapje te maken.

Niemand is op zoek naar een saaie collega!

6. Wees eerlijk

Waarschijnlijk is het voor de recruiter ook nog geen dagelijkse bezigheid om kandidaten te selecteren via de webcam.

Je mag dus gerust eerlijk zeggen dat het voor jou de eerste keer is en dat je het een beetje spannend vindt.

Geen enkel probleem.

Wellicht een goede ijsbreker!

7. Bereid je grondig voor

Net zoals bij een live gesprek, zul je je goed moeten voorbereiden op je sollicitatie.

Bekijk alvast de meest gestelde sollicitatievragen.

Dit helpt enorm in het vergroten van je zelfvertrouwen.

En zorg dat je een rustige plek in huis hebt waar je niet gestoord wordt.

Kijk ook goed naar je achtergrond.

Wat staat er achter je?

Zorg ervoor dat het ene rustige achtergrond is die niet teveel opvalt.

Dus geen volle boekenkast of slordige kledingkast.

Een paar persoonlijke spulletjes in beeld is niet erg, maar laat het niet teveel opvallen.

Cynthia had een paar schilderijen achter haar staan die ze zelf had gemaakt. Dit was meteen een leuk onderwerp om het over te hebben.

8. Geen irritante geluiden

Geluid komt extra hard binnen via de microfoon van je laptop.

Als je bijvoorbeeld typt tijdens het bellen kan dit heel irritant zijn voor je gesprekspartner.

Als je aantekeningen maakt, doet dit dan ook altijd op papier.

9. Vergeet niet om zelf vragen te stellen

De recruiter zal veel van je willen weten.

Maar vergeet niet om ook zelf voldoende vragen te stellen.

Maak tijdens je voorbereiding een lijstje met vragen die je graag beantwoord wil hebben.

Geef duidelijk aan dat jij ook vragen hebt zodat daar rekening mee gehouden kan worden.

Zorg dat je weet hoelang het gesprek gaat duren zodat er voldoende tijd overblijft voor jou.

Succes, je kunt het!

Unieke cv templates
Binnen 15 minuten een perfect cv waarmee je positief opvalt. Voer je gegevens in, kies je template, download je cv en solliciteer op jouw droombaan.

Mooie cv template nodig?