Solliciteren als advocaat verschilt wezenlijk van solliciteren in andere sectoren. Advocatenkantoren en juridische afdelingen beoordelen je cv met dezelfde analytische scherpte waarmee jij dossiers leest. Een vaag geformuleerd profiel of een onjuiste opleidingsvermelding valt direct op. Tegelijk is de markt competitief: voor een populaire plek bij een groot kantoor reageren tientallen rechtenstudenten met vergelijkbare graden en cijfers. In dit artikel lees je hoe je een sterk cv maakt als advocaat, wat recruiters in de advocatuur specifiek zoeken en hoe je je onderscheidt per specialisatie en ervaringsniveau. Je vindt hier 3 volledige cv-voorbeelden: voor een advocaat-stagiair, een junior advocaat en een senior advocaat.
Inhoudsopgave
Wat maakt een cv als Advocaat anders?
Bij de meeste beroepen staat werkervaring bovenaan in het selectieproces. In de advocatuur geldt dat ook, maar er zijn een paar extra elementen die vrijwel nergens anders zo zwaar meewegen.
- Cijferlijst en scriptie. Grotere advocatenkantoren, zeker de internationale full-service kantoren, vragen bij starters standaard om de cijferlijst van zowel de bachelor als de master. Ze kijken naar het gemiddelde, maar ook naar specifieke vakken die relevant zijn voor de praktijkgroep. De scriptie zegt iets over je vermogen tot zelfstandig juridisch redeneren. Vermeld op je cv het onderwerp en de beoordeling als die sterk is (7,5 of hoger).
- NOvA-inschrijving en Beroepsopleiding Advocaten. Ben je al ingeschreven bij de Nederlandse Orde van Advocaten? Vermeld dat expliciet, inclusief de datum van inschrijving. Zit je nog in de Beroepsopleiding Advocaten (BOA)? Noem dan in welke fase je zit. Recruiters die een advocaat-stagiair zoeken, willen weten of je de opleiding al bent gestart en wanneer je verwacht af te ronden.
- Specialisatie. De advocatuur is breed. Arbeidsrecht, ondernemingsrecht, strafrecht, familierecht, vastgoedrecht, intellectueel eigendom: voor elk rechtsgebied gelden andere competenties en andere cliënten. Maak direct duidelijk wat jouw focus is, ook als je starter bent.
- Proceservaring. Heb je zittingen bijgewoond, gepleit of processtukken opgesteld? Noem het expliciet. Bij kantoren die sterk procesgericht zijn, maakt dit het verschil.
Opbouw van je cv als Advocaat
Een goed advocaten cv volgt een heldere cv opbouw en bevat de volgende onderdelen in deze volgorde.
Personalia en contactgegevens
Naam, woonplaats, telefoonnummer, e-mailadres en LinkedIn-URL. Vermeld geen geboortedatum tenzij expliciet gevraagd. Een professionele foto is gebruikelijk in Nederland en zeker ook in de juridische sector. Meer over persoonsgegevens op je cv.
Persoonlijk profiel
Het persoonlijk profiel is 3 tot 4 regels en beantwoordt 3 vragen: wie ben je, wat breng je mee en wat zoek je. Wees specifiek over je rechtsgebied en vermijd holle termen als “resultaatgericht” en “communicatief vaardig”. Die zegt elke kandidaat. Benoem liever je specialisatie, de type cliënten waarmee je werkt of een concreet resultaat.
Werkervaring
Omgekeerd chronologisch. Per functie: organisatie, functietitel, periode en 4 tot 6 bullets met taken en resultaten. Begin elke bullet met het object of het resultaat, niet met het werkwoord. Quantificeer waar mogelijk: aantal zaken, percentage gewonnen procedures, omvang contractenportefeuille. Meer over werkervaring op je cv.
Opleiding
Vermeld master en bachelor apart, inclusief universiteit, specialisatie en afstudeerjaar. Voeg het scriptiethema toe als het relevant is voor de vacature. Vermeld de Beroepsopleiding Advocaten onder opleiding of onder een aparte sectie “Registraties en certificaten”. Cursussen en bijscholing die relevant zijn voor jouw rechtsgebied horen hier ook. Opleidingen op je cv.
Vaardigheden
Onderscheid hard skills (rechtsgebieden, juridische software zoals Legal Suite of Clio, talen) van soft skills (pleiten, onderhandelen, cliëntcontact). Houd de lijst beperkt tot wat je daadwerkelijk sterk beheerst en wat aansluit op de vacature. Vaardigheden op je cv.
Nevenactiviteiten
Relevant voor starters. Lidmaatschap van een juridische studievereniging, moot court competities, publicaties in juridische tijdschriften of bestuurswerk: het laat zien dat je al voor je afstuderen actief was in de rechtspraktijk. Nevenactiviteiten op je cv.
Cv voorbeeld: Advocaat-stagiair (starter na meestertitel)
Dit profiel is voor iemand die net is afgestudeerd en begint aan de Beroepsopleiding Advocaten.
LIANNE DE VRIES
Advocaat-stagiair | Ondernemingsrecht
Den Haag | 06 23456789 | l.devries@email.com | linkedin.com/in/liannedevries
PROFIEL
Pas afgestudeerde meester in de rechten (specialisatie Ondernemingsrecht, UvA, cum laude) met stage-ervaring bij een middelgroot commercieel kantoor. Analytisch sterk en nauwkeurig in het opstellen van juridische documenten. Affiniteit met M&A-transacties en corporate governance. Gestart met de Beroepsopleiding Advocaten per september 2025 bij [Kantoor].
WERKERVARING
Advocaat-stagiair | Houthoff, Den Haag
september 2025 – heden
- Ondersteuning van het corporate-team bij due diligence-trajecten voor 3 lopende overnames
- Opstellen van aandeelhoudersovereenkomsten en bestuursbesluiten
- Juridisch onderzoek ten behoeve van advisering aan beursgenoteerde ondernemingen
- Bijwonen van cliëntgesprekken en vergaderingen bij de notaris
Stage | De Brauw Blackstone Westbroek, Amsterdam
juni 2024 – augustus 2024
- Ondersteuning bij een grensoverschrijdende fusietransactie (waarde: €120 mln)
- Redactie van processtukken en correspondence met buitenlandse adviseurs
- Onderzoek naar toepasselijk vennootschapsrecht in meerdere EU-jurisdicties
OPLEIDING
Master Privaatrecht, specialisatie Ondernemingsrecht | Universiteit van Amsterdam
september 2023 – juni 2025
Scriptie: "Aansprakelijkheid van bestuurders bij gebrekkige informatieverstrekking aan aandeelhouders" (8,5)
Bachelor Rechtsgeleerdheid | Universiteit van Amsterdam
september 2020 – juni 2023
Gemiddelde cijferlijst: 7,8
Beroepsopleiding Advocaten | Nederlandse Orde van Advocaten
september 2025 – heden (verwachte afronding: 2028)
REGISTRATIES
Ingeschreven als advocaat-stagiair bij de NOvA per 1 september 2025
Patroon: mr. [naam], partner Houthoff
VAARDIGHEDEN
Rechtsgebieden: ondernemingsrecht, contractenrecht, vennootschapsrecht
Talen: Nederlands (moedertaal), Engels (vloeiend), Duits (goed)
Software: Legal Suite, Westlaw, MS Office
NEVENACTIVITEITEN
Bestuurslid | Juridische Faculteitsvereniging UvA (2022–2023)
Deelnemer | Philip C. Jessup International Moot Court Competition (2023, 4e plek Nederland)
Publicatie: "De positie van minderheidsaandeelhouders na Poot/ABP" in Ars Aequi (2024)
Cv voorbeeld: Junior Advocaat (2 tot 4 jaar ervaring)
Dit profiel is voor iemand die de Beroepsopleiding al (bijna) heeft afgerond en een of meerdere functies heeft als advocaat-stagiair.
THOMAS AKKERMAN
Advocaat | Arbeidsrecht
Amsterdam | 06 34567890 | t.akkerman@email.com | linkedin.com/in/thomasakkerman
PROFIEL
Advocaat met 3 jaar ervaring in de arbeidsrechtpraktijk, gespecialiseerd in collectief ontslag, reorganisaties en cao-onderhandelingen. Ervaren in procederen bij kantonrechter en gerechtshof. Sterk in het begeleiden van zowel werkgevers als ondernemingsraden in complexe reorganisatietrajecten. Ingeschreven bij de NOvA per mei 2023.
WERKERVARING
Advocaat | Van Doorne N.V., Amsterdam
mei 2023 – heden
- Advisering van 12 multinationals bij reorganisaties met een totale personeelsreductie van 800+ fte
- Procederen bij kantonrechter en gerechtshof in ontslagzaken: 18 procedures, 78% succesvol afgerond
- Opstellen en onderhandelen van collectieve ontslagprocedures (WMCO) en sociaal plannen
- Begeleiding van ondernemingsraden bij adviesprocedures ex art. 25 WOR
- Inhoudelijk verantwoordelijk voor 2 junior-stagiairs
Advocaat-stagiair | Van Doorne N.V., Amsterdam
mei 2022 – april 2023
- Ondersteuning bij arbeidsrechtelijke procedures en advisering
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, beëindigingsregelingen en vaststellingsovereenkomsten
- Cliëntcontact en dossiervoorbereiding voor 20+ lopende zaken
OPLEIDING
Master Arbeidsrecht | Vrije Universiteit Amsterdam
september 2020 – juni 2022
Scriptie: "De positie van de or bij een grensoverschrijdende fusie" (8,0)
Bachelor Rechtsgeleerdheid | Vrije Universiteit Amsterdam
september 2017 – juni 2020
Beroepsopleiding Advocaten | NOvA
mei 2022 – april 2023 (afgerond)
REGISTRATIES
Ingeschreven als advocaat bij de NOvA per 1 mei 2023
VAARDIGHEDEN
Rechtsgebieden: arbeidsrecht, ondernemingsrecht (arbeidsaspecten), OR-recht
Talen: Nederlands (moedertaal), Engels (vloeiend)
Software: Clio, Kluwer Navigator, MS Office 365
Cv voorbeeld: Senior Advocaat (8+ jaar, specialist)
Dit profiel is voor een ervaren advocaat die overstapt naar een ander kantoor of in-house gaat.
MIRJAM BOSMAN
Senior Advocaat | Vastgoed- en Huurrecht
Rotterdam | 06 45678901 | m.bosman@email.com | linkedin.com/in/mirjambosman
PROFIEL
Senior advocaat met 10 jaar ervaring in vastgoedrecht, huurrecht en projectontwikkeling. Gespecialiseerd in commercieel vastgoedrecht met focus op grote gebiedsontwikkelingen en herstructureringstransacties. Breed cliëntenportfolio van institutionele beleggers, gemeenten en vastgoedontwikkelaars. Sterk in het coördineren van interdisciplinaire projectteams en het begeleiden van junior advocaten.
WERKERVARING
Senior Advocaat | Loyens & Loeff N.V., Rotterdam
januari 2020 – heden
- Eindverantwoordelijke voor het vastgoedteam Rotterdam (6 advocaten)
- Begeleiding van 5 grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten met een gezamenlijke waarde van meer dan €800 mln
- Advisering van institutionele vastgoedbeleggers bij portfoliotransacties (koop/verkoop van commercieel vastgoed)
- Procederen bij rechtbank en gerechtshof in huurrechtelijke geschillen (12 procedures/jaar)
- Succesvolle arbitrageprocedure bij NAI (waarde: €45 mln) als lead counsel
- Docentschap vastgoedrecht aan de BOA-opleiding
Advocaat | NautaDutilh N.V., Rotterdam
augustus 2015 – december 2019
- Opbouw specialisatie in projectontwikkeling en erfpacht
- Advisering van gemeenten bij gronduitgifte en publiek-private samenwerkingen
- Coördinatie van due diligence bij vastgoedportefeuilleacquisities
Advocaat-stagiair | NautaDutilh N.V., Rotterdam
augustus 2014 – juli 2015
OPLEIDING
Master Privaatrecht, specialisatie Vastgoedrecht | Erasmus Universiteit Rotterdam
september 2012 – juni 2014
Scriptie: "Erfpacht als financieringsinstrument bij binnenstedelijke gebiedsontwikkeling" (9,0)
Bachelor Rechtsgeleerdheid | Erasmus Universiteit Rotterdam
september 2009 – juni 2012
Beroepsopleiding Advocaten | NOvA
augustus 2014 – juni 2015 (afgerond)
REGISTRATIES
Ingeschreven als advocaat bij de NOvA per 1 juli 2015
Lid van de Vereniging van Huurrecht Advocaten (VHA)
Gecertificeerd mediator (MfN-register)
VAARDIGHEDEN
Rechtsgebieden: vastgoedrecht, huurrecht, projectontwikkeling, erfpachtrecht, ruimtelijk bestuursrecht
Talen: Nederlands (moedertaal), Engels (vloeiend), Frans (goed)
Software: Legal Suite, Kluwer, MS Office 365
PUBLICATIES EN LEZINGEN
"Grenzen aan de indexering bij commerciële huurovereenkomsten" – Tijdschrift voor Huurrecht Bedrijfsruimte, 2023
Spreker | PROVADA vastgoedbeurs, Amsterdam (2022 en 2024)
Bekijk ook:
Tips per rechtsgebied: wat benadrukken op je cv
Arbeidsrecht
Benoem het type cliënten (werkgevers of werknemers, of beide) en de omvang van de zaken. Proceservaring bij kantonrechter en gerechtshof is zeer relevant. Noem ervaring met ondernemingsraden, cao-onderhandelingen en reorganisaties als je dat hebt.
Ondernemingsrecht en M&A
Focus op transactievolumes en de complexiteit van de deals waarbij je betrokken was. Internationale ervaring en taalvaardigheden (Engels, Duits) wegen zwaar. Ervaring met due diligence, SPA-onderhandelingen en closing-procedures maakt je profiel sterk.
Strafrecht
Pleitervaringen zijn hier doorslaggevend. Benoem het type strafzaken (commune delicten, financieel-economisch strafrecht, ontnemingsrecht) en of je bij zowel rechtbank als hof procedeert. Piketdiensten tonen betrokkenheid en praktijkervaring.
Familierecht
Vermeld ervaring met scheidingsprocedures, gezag- en omgangszaken en complexe vermogens-rechtelijke kwesties. Mediatorvaardigheden of een MfN-registratie zijn een pluspunt. Geef aan of je met particulieren of ook met vermogende cliënten werkt, want dat bepaalt het profiel van het kantoor.
Vastgoedrecht
Transactiewaarden, type vastgoed (commercieel, residentieel, grondposities) en ervaring met publiekrechtelijke aspecten (bestemmingsplan, omgevingsvergunning) onderscheiden kandidaten. Bestuursrechtelijke proceservaring is een pluspunt bij kantoren met een breed vastgoedpraktijk.
Advocatenkantoor of in-house: wat verschilt er op je cv?
Als je overstapt van een kantoor naar een in-house functie bij een bedrijf of overheidsorganisatie, pas dan de nadruk aan. In-house werkgevers zoeken advocaten die juridische risico’s kunnen vertalen naar begrijpelijk advies voor niet-juristen. Benadruk je communicatieve vaardigheden, je ervaring met interne stakeholders en je vermogen om pragmatische oplossingen te vinden zonder te procederen. Proceservaring is in-house minder relevant dan advieskwaliteit en bedrijfskundige sensitiviteit.
Ga je juist van in-house terug naar een kantoor, dan is het zaak om de veelzijdigheid van je dossiers te benadrukken en aan te tonen dat je het werktempo en de procesfocus van een kantoor aankunt.
Snel een CV nodig?
Probeer deze handige CV tool en download binnen 10min je CV in PDF format
Veelgemaakte fouten op het cv van een Advocaat
- Geen specialisatie vermelden. “Brede juridische ervaring” zegt weinig. Advocatenkantoren zoeken iemand die aansluit bij een specifieke praktijkgroep. Kies een focus en benoem die duidelijk.
- Taken opsommen zonder resultaten. “Opstellen van contracten” is een taakomschrijving, geen prestatie. Voeg toe: hoeveel, voor welk type cliënt, met welk resultaat.
- Opleidingsgegevens onvolledig. Vergeet niet de specialisatie van je master, de naam van je scriptie en de beoordeling als die goed is. Bij starters weegt dit zwaar.
- NOvA-status onduidelijk. Ben je advocaat-stagiair, ben je ingeschreven of ben je nog niet gestart met de BOA? Maak het expliciet. Recruiters moeten dit direct kunnen aflezen.
- Cv te lang of te kort. Als starter past alles op 1 pagina. Met 5 of meer jaar relevante ervaring is 2 pagina’s de norm. Een senior advocaat met 10+ jaar kan uitlopen naar 3 pagina’s, maar alleen als de inhoud het rechtvaardigt.
- Generieke profieltekst. “Gedreven en resultaatgericht advocaat met passie voor recht” is wat iedereen schrijft. Benoem je rechtsgebied, de type cliënten en een concreet resultaat dat jou onderscheidt.
Bekijk meer veelgemaakte fouten op een cv.
Bijlage: cijferlijst en scriptie meesturen?
Bij de meeste advocatenkantoren is het gebruikelijk om de cijferlijst mee te sturen als bijlage bij je sollicitatie, zeker voor functies bij grotere of internationale kantoren. Stuur bij voorkeur de volledige cijferlijsten van zowel bachelor als master mee, ook als je een lagere beoordeling hebt voor een enkel vak. Het weglaten wekt achterdocht.
De scriptie stuur je mee als er in de vacature om wordt gevraagd of als het onderwerp rechtstreeks aansluit op de praktijkgroep waarvoor je solliciteert. Noem in je cv altijd het thema en de beoordeling. Is de scriptie na revisie gepubliceerd? Vermeld dat dan ook.
