Leef je om te werken of werk je om te leven? Bij het kiezen van een baan of studie vinden veel mensen het belangrijk om te weten hoeveel vrije dagen ze krijgen. En terecht! Dit is een belangrijke arbeidsvoorwaarde die enorm kan verschillen per functie en werkgever. Wil jij weten welk beroep je moet kiezen als je graag veel vakantie hebt? Lees dan snel verder.
Inhoudsopgave
Vakantiedagen: hoe werkt dat?
Bij wet is vastgelegd hoeveel vakantiedagen je in ieder geval moet krijgen. Dit zijn vrije dagen waarop je loon doorbetaald krijgt. Vakantiedagen vallen onder de secundaire arbeidsvoorwaarden.
Je krijgt per jaar minimaal 4 keer het aantal uren dat je per week werkt. Als je het hele jaar 40 uur per week werkt, heb je recht op 4x40uur = 160 uur vakantie en dat staat gelijk aan 20 vakantiedagen.
Als je parttime werkt, krijg je dus minder vrije dagen.
| Werkweek (uren) | Vakantiedagen (minimaal) |
| 40 | 20 |
| 32 | 16 |
| 24 | 12 |
| 16 | 8 |
| 8 | 4 |
In sommige beroepen ligt het aantal vrije dagen hoger, omdat dit in de cao staat of omdat je werkgever dit wil. Dit worden bovenwettelijke vakantiedagen genoemd.
Daarnaast bestaan er atv- en adv-dagen.
- Arbeidstijdverkorting (atv) is een sporadische, ongeplande vrije dag. Atv-dagen kun je zelf opnemen als je dat nodig hebt, of je werkgever bepaalt wanneer je een roostervrije dag hebt.
- Arbeidsduurverkorting (adv) heeft te maken met de lengte van je werkweek. Je krijgt adv als je een periode lang structureel minder uren per week gaat werken. De duur van je werkweek wordt dus (tijdelijk) verkort.
Gemiddeld krijgen Nederlanders 25,6 vakantiedagen per jaar. Hier zijn dus mensen die parttime werken in meegenomen, maar ook mensen die veel meer dan 4 keer hun uren krijgen.
Dit zijn de beroepen met de meeste vrije dagen
| Branche | Vakantiedagen (per jaar) |
| Onderwijs | 57 |
| Bouw | 43 |
| Overheid | 32 |
| Horeca | 21 |
Dit is de top 5 banen met de meeste vakantie:
1. Docent
Onderwijzers krijgen gemiddeld gezien de meeste vakantiedagen, namelijk 57 per jaar. Dit is vastgelegd in de verschillende cao’s in het onderwijs.
Leraren krijgen zoveel vrije dagen omdat ze tegelijk vrij zijn met de leerlingen in de schoolvakanties. Dat komt neer op ongeveer 10 weken per jaar.
Vaak moeten zij wel deze vakanties gebruiken om werk na te kijken of voor te bereiden. Ze hebben dus niet precies net zo lang vakantie als de leerlingen en studenten.
2. Leidinggevende onderwijs
Directeuren, managers en teamleiders in het onderwijs genieten ook van veel vrije dagen, maar niet zoveel als docenten.
Vaak moeten zij nog vergaderen en plannen maken als de leraren al vrij hebben.
Lijkt werken in het onderwijs je wel wat? Lees ook wat de best betaalde banen in het onderwijs zijn.
3. ICT’er
In de ICT kan het aantal vakantiedagen sterk uiteenlopen, afhankelijk van je werkgever. Omdat er een tekort is aan personeel, bieden veel bedrijven aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Vacatures in de ICT laten dan ook vaak zien dat zij veel vakantiedagen bieden, soms wel 50 per jaar. Zorg er dus voor dat je altijd onderhandelt over je vakantiedagen.
Als je gedetacheerd wordt als ICT’er, kan het dat je soms 60 tot 80 uur per week werkt en soms een paar maanden zonder werk zit. Dit zijn dan geen vakantiedagen, maar je kunt de vrije tijd natuurlijk wel gebruiken om te ontspannen en misschien wel een vakantie te boeken.
4. Werken in de bouw
Volgens de huidige cao Bouw & Infra hebben medewerkers in de bouw zo’n 25 vakantiedagen per jaar. Dat is dus precies het landelijk gemiddelde.
Echter, de bouwsector kent al jaren de bouwvak: een verplichte vakantie van drie weken. Omdat het werk fysiek zwaar is, verdienen bouwers tijd om uit te rusten. Ook architecten en aannemers genieten van deze vrije weken.
Deze bouwvakantie bestaat eigenlijk officieel niet meer, maar veel bedrijven houden zich er nog wel aan. Het is dus afhankelijk van je werkgever of je bovenop je 25 vakantiedagen nog drie weken extra krijgt.
Snel een CV nodig?
Probeer deze handige CV tool en download binnen 10min je CV in PDF format
5. Ambtenaar
Opnieuw kan het exacte aantal vakantiedagen uiteenlopen per beroep en vakgebied, maar gemiddeld genomen zit je bij de overheid goed als het gaat om secundaire arbeidsvoorwaarden.
Met gemiddeld 32 vakantiedagen zitten ambtenaren ver boven andere Nederlandse werknemers qua vrije tijd.
De Rijksoverheid biedt daarnaast ook veel mogelijkheden om parttime te werken en verlofregelingen te treffen. Als je graag meer vrije tijd wil dan in het bedrijfsleven, kan het ook om die reden in interessante werkgever zijn.
Bekijk ook ons overzicht van de best betaalde banen bij de overheid.
Banen met de minste vakantiedagen
Als je bovenstaande banen niet ziet zitten, wil je natuurlijk ook weten welke banen je moet vermijden als het gaat over vakantiedagen.
Als je voldoende vrije dagen belangrijk vindt, kun je beter de volgende sectoren vermijden:
- Horeca. Hier krijgen medewerkers gemiddeld 21 vakantiedagen. Bovendien moet je ook vaak (extra hard) werken als de rest van Nederland vrij is tijdens feestdagen.
- Advocatuur. Natuurlijk zijn er grote verschillen per kantoor, maar over het algemeen is het hard werken in de advocatuur met weinig vrije tijd.
- Zorg. Ook hier is het hard werken met veel onregelmatige werktijden en krijg je relatief weinig vrije dagen.
Gerelateerd
Verlofregelingen
Staar je niet helemaal blind op het aantal vakantiedagen. Bij veel werkgevers krijg je namelijk ook ADV-dagen en dat is vaak heel interessant.
Bij de NS krijg je bijvoorbeeld 24 vakantiedagen: minder dan het landelijk gemiddelde. Maar dit bedrijf geeft je maar liefst 26 ADV-dagen, waardoor je uitkomt op een totaal van 50 vrije dagen.
Kijk dus altijd goed naar het totaalpakket.
Zo bestaat een werkweek bij Nationale-Nederlanden uit 4x9uur en heb je dus standaard een dag vrij in de week.
Steeds meer organisaties bieden hun medewerkers de mogelijkheid de balans tussen het werk en het privéleven te bewaken. De basis daarvoor is een bepaald aantal vakantiedagen en aanvullend kan iedereen per jaar vrije dagen bijkopen.
Ook zijn de verlofregelingen rondom ouderschap steeds gunstiger geregeld voor de werknemer.
Buitenland meer vakantiedagen
Nederland is niet het beste land om in te werken als het om vakantiedagen gaat. We krijgen hier echt een mager aantal vakantiedagen in vergelijking met andere landen om ons heen.
Het gemiddelde aantal vakantiedagen in Nederland ligt op 25,6 vakantiedagen per jaar. Dat ligt behoorlijk onder de 28 dagen die men in Italië krijgt of de 30 dagen die men in Duitsland en Denemarken krijgt.
Naast vakantiedagen zijn er ook verplichte vrije dagen, zoals de feestdagen, maar ook wat dit betreft komen we er in Nederland bekaaid af.
Gemiddeld hebben we in Nederland 30 vrije dagen per jaar, dus vakantiedagen en verplichte dagen bij elkaar opgeteld.
Ter vergelijking:
In Duitsland of Denemarken zit je op een gemiddelde van maar liefst 40 vrije dagen per jaar!
