Jubileum op het werk: ideeën en tips

Heeft jouw collega of werknemer binnenkort een jubileum te vieren? Wij hebben ideeën verzameld voor originele cadeaus en leuke activiteiten om te organiseren. Ook geven we tips voor de regels en wetgeving rondom jubilea op het werk.

Waarom een jubileum op het werk vieren?

Een jubileum op het werk wordt steeds zeldzamer. Zeker nu mensen vaker van baan wisselen, is het bijzonder als werknemers een jubileum kunnen vieren. Zelfs vijf jaar in dienst bij dezelfde werkgever is een jubileum te noemen!

Het regelmatig vieren van mijlpalen voor werknemers kan de werksfeer verhogen en onderlinge relaties tussen collega’s versterken. Voor jou als teamleider is het dus slim om hier regelmatig aandacht aan te besteden.

Wanneer vier je een jubileum op het werk?

Er zijn geen officiële regels rondom hoeveel jaren in dienst gelden als jubileum. Je mag zelf weten wat je genoeg dienstjaren vindt om iemand in het zonnetje te zetten.

Over het algemeen worden dezelfde jaren aangehouden als bij huwelijken:

• 5 jaar
• 10 jaar
• 12,5 jaar
• 25 jaar bij de zaak
• 35 jaar
• 40 jaar in dienst

50 Jaar wordt meestal niet gehaald, omdat mensen dan al met pensioen zijn.

Jubileumuitkering, gratificatie en andere regels

Hoewel je over het algemeen vrij bent om zelf te bepalen wat je wil vieren, zijn er in sommige branches wel degelijk regels rondom jubilea van werknemers.

In bepaalde CAO’s staat zelfs dat men om de zoveel jaar recht heeft op een jubileumuitkering, bijvoorbeeld een half bruto maandsalaris als bonus bij 12,5 jaar in dienst.

Bij 25 jaar in dienst en 40 dienstjaren kun je belastingvrij een jubileumgratificatie schenken.

Dit bedrag bedraagt maximaal de hoogte van 1 bruto maandloon inclusief 1/12 deel van de vakantietoeslag.

Tips en ideeën voor een jubileum op het werk

Vroeger waren er veel meer tradities rondom het werkjubileum.

Iemand die lang in dienst was kreeg een gouden horloge, een half maandsalaris of een dure vulpen als geschenk.

Tegenwoordig is dat een beetje ouderwets.

Dit zijn leuke dingen die je in plaats daarvan kunt doen om een jubileum van een collega te vieren:

Borrel

Altijd goed voor de werksfeer en teambuilding.

Maak er een feestje van voor iedereen.

Organiseer een borrel om de jubilaris in het zonnetje te zetten, waarbij je de kans geeft aan collega’s om ook hun waardering te laten blijken.

Wil je het wat uitgebreider aanpakken dan een gewone werkborrel?

Huur dan eens een artiest in.

Bijvoorbeeld een coverband die de favoriete liedjes van de jubilaris kan spelen, of een cabaretier die met jouw informatie een leuke speech schrijft over hem of haar.

Etentje

Trakteer op een etentje voor het hele team.

Je kunt het persoonlijker maken door te achterhalen wat de favoriete keuken of restaurant is van de jubilaris.

Of huur zijn of haar favoriete café af voor een avond.

Teamuitje

Grijp het jubileum aan om een leuk bedrijfsuitje voor het hele team of zelfs de hele organisatie te regelen.

Dit kan een sportieve activiteit zijn, maar ook een culturele activiteit zoals naar het museum of een rondvaart.

Zoek op ‘bedrijfsuitje [jouw plaats]’ voor de mogelijkheden in de omgeving van jouw organisatie.

Geschenken voor werkjubileum

Wil je een ludiek geschenk geven, of in ieder geval iets originelers dan een horloge?

Denk eens aan een leuk bedankje, zoals:

• Een cadeaupakket, kant-en-klaar of samengesteld door collega’s
• Een gepersonaliseerde fles wijn
• Een fotoboek met mooie momenten op het werk
• Een canvasprint met een groepsfoto
• Tegoedbon voor een etentje of uitje met het gezin

Zie ook deze ideeën voor afscheidscadeaus voor een leuk gepersonaliseerd cadeau voor je collega.

Wil je zelf trakteren omdat je een werkjubileum viert?

Lees dan onze tips voor trakteren op het werk.