Het merendeel van de werkzoekenden gebruikt Word om hun cv te maken. En slechts 15% geeft aan de hulp in te schakelen van AI zoals ChatGPT. Dat blijkt uit onderzoek door Panelinzicht.nl in opdracht van Beaks.nl onder 1.000 respondenten.
Inhoudsopgave
Programma voor het maken van cv
Uit het onderzoek blijkt dat 58% van de respondenten hun laatste cv met Microsoft Word heeft gemaakt. Dit toont aan dat traditionele tekstverwerkingsprogramma’s nog steeds zeer populair zijn.
Slechts 4% gebruikt Google Docs, terwijl 12% de voorkeur geeft aan online cv-tools. Met name de doelgroep onder de 35 is hierin geïnteresseerd (23%) ten opzichte van 50 plus (6%). Ook binnen de IT en Finance sector worden deze online tools het meeste ingezet.
Interessant is dat een klein percentage (7%) aangaf nog nooit een cv te hebben gemaakt.
Profielfoto op cv
Wanneer het gaat om het toevoegen van een profielfoto op hun cv, gaf 52% van de deelnemers aan dit te doen. Dit wijst erop dat een kleine meerderheid het belang inziet van een visuele presentatie op hun cv.
Daarentegen kiest 32% ervoor om geen foto te plaatsen en 16% weet niet of ze het zouden doen als ze nu een cv maken.
Met name respondenten onder de 35 kiezen ervoor een foto te plaatsen op hun cv (66%) terwijl 50 plus terughoudender is (42%).
Gebruik van ChatGPT
De houding ten opzichte van kunstmatige intelligentie zoals ChatGPT is verdeeld. Slechts 15% van de respondenten zou AI gebruiken bij het maken of updaten van hun cv, terwijl 18% aangeeft dit wel te willen, maar niet te weten hoe. Ook hier zien we dat de jongere professional meer interesse heeft in het gebruik van AI dan de oudere doelgroep.
Het gebruik van AI doen we liever bij het schrijven van een motivatiebrief dan het maken van een cv. Echter, meer dan de helft van de deelnemers (53% voor cv en 52% voor motivatiebrieven) blijft terughoudend en ziet geen voordelen in het gebruik van AI voor deze taken.
Conclusie
Het onderzoek toont aan dat er een sterke voorkeur is voor traditionele methoden bij het maken van cv’s, met Word als de onbetwiste favoriet. Ook nog niet iedereen is overtuigd van het belang van een profielfoto op hun cv.
Hoewel een meerderheid van de werkzoekenden nog terughoudend is ten opzichte van AI, is er een groeiende interesse in het verkennen van nieuwe technologieën. Werkzoekenden kunnen profiteren van meer informatie en begeleiding over hoe AI hen kan helpen hun sollicitatiedocumenten te optimaliseren.
Panelinzicht.nl deed in opdracht van Beaks.nl onderzoek onder 1.000 werkende mannen en vrouwen van 25 jaar en ouder.
Bekijk ook:
- Onderzoek motivatiebrief: 19% van de respondenten zou AI gebruiken bij het schrijven van hun motivatiebrief
- Onderzoek: recruiters scannen niet langer dan 7,3 sec je cv
- Onderzoek solliciteren: alle cijfers op een rij
