Startsalaris na Mbo studie in 2026

Wat is het gemiddelde startsalaris van een mbo’er? Als je een studie gaat kiezen of net bent afgestudeerd, wil je weten wat je kunt verdienen. In dit artikel vind je actuele cijfers over wat mbo’ers verdienen na hun afstuderen.

Startsalaris mbo

Het gemiddelde startsalaris na een mbo-studie ligt in 2026 tussen de €1.600 en €2.500 bruto per maand. Jaarlijks komt dat neer op ongeveer €19.200 tot €30.000, afhankelijk van je niveau en sector.

De startsalarissen zijn de afgelopen jaren flink gestegen door de krappe arbeidsmarkt en cao-verhogingen. Werkgevers in sectoren met personeelstekorten bieden vaak meer dan het minimum om talent aan te trekken.

Wat je precies verdient hangt af van meerdere factoren: je opleidingsniveau, de sector waarin je gaat werken, je leeftijd en de regio waar je aan de slag gaat.

Startsalaris per mbo-niveau

Je opleidingsniveau is de belangrijkste factor voor je startsalaris. Dit zijn de gemiddelde startsalarissen per niveau volgens Techboosters en Intermedis Salaris:

• Mbo niveau 2. €1.600 – €2.000 bruto per maand. Je leert de basis van een vak en kunt direct aan de slag in uitvoerende functies zoals productiemedewerker of beveiliger.
• Mbo niveau 3. €1.750 – €2.200 bruto per maand. Je bent opgeleid om zelfstandig te werken. Denk aan functies als automonteur, verzorgende IG of administratief medewerker.
• Mbo niveau 4. €2.200 – €2.800 bruto per maand. Dit is het hoogste mbo-niveau en opent de deuren naar specialistische functies en leidinggevende rollen. In sectoren met veel vraag, zoals techniek en zorg, zijn startsalarissen boven de €3.000 mogelijk.

Top 10 hoogste startsalarissen met mbo

Wil je goed verdienen met je mbo-diploma? Afgestudeerden met bbl 3 en 4 verdienen gemiddeld meer dan die van niveau 2 en lager. Dat komt doordat bbl’ers al werkervaring opdoen tijdens hun opleiding.

Dit zijn de 10 mbo-opleidingen met het hoogste startsalaris:

	Niveau	Opleiding	Startsalaris per jaar (bruto)	Per maand
1	Bbl 3	Procestechniek en textiel	€65.000	€5.400
2	Bbl 4	Bouw en infra	€60.000	€5.000
3	Bbl 4	Elektro- en installatietechniek	€54.000	€4.500
4	Bbl 3	Bouw en infra	€50.500	€4.200
5	Bbl 4	Werktuigbouwkunde en metaalbewerking	€49.500	€4.100
6	Bbl 3	Elektro- en installatietechniek	€45.500	€3.800
7	Bbl 4	Transport en logistiek	€45.500	€3.800
8	Bbl 4	Landbouw en dierverzorging	€45.300	€3.800
9	Bbl 4	ICT en mediabeheer	€45.200	€3.800
10	Bbl 3	Transport en logistiek	€44.900	€3.700

Bronnen: SEO Economisch Onderzoek/UWV 2021, gecorrigeerd voor cao-stijgingen 2022-2025. De originele data uit 2021 is verhoogd met circa 15% op basis van gemiddelde cao-verhogingen in de techniek- en bouwsector.

Wat opvalt: de best betaalde mbo-opleidingen zitten vrijwel allemaal in de techniek, bouw en logistiek. Dit zijn precies de sectoren waar het grootste personeelstekort is.

Met mbo niveau 2 verdien je het meest als procesoperator in de richting infra. Wil je weten met welke studie je op langere termijn het meest gaat verdienen? Bekijk ook de top 10 best betaalde banen met mbo.

Leeftijd en jeugdloon

Ben je jonger dan 21 jaar? Dan krijg je mogelijk het wettelijk minimumjeugdloon. Dit betekent dat je met hetzelfde diploma minder verdient dan een oudere collega.

Per 1 juli 2025 bedraagt het minimumuurloon €14,40 voor werknemers van 21 jaar en ouder. Bij een fulltime baan is dat minimaal €2.304 bruto per maand volgens Ambtenarensalaris.nl. Voor jongere werknemers gelden lagere bedragen.

Dit verschil verdwijnt zodra je 21 wordt. Houd hier rekening mee als je op jonge leeftijd afstudeert.

Startsalaris mbo per sector

De SBB Arbeidsmarktmonitor laat zien dat mbo’ers in de techniek, logistiek en ICT vaak het hoogste startsalaris verdienen. Dit zijn niet toevallig de sectoren met het grootste personeelstekort.

Dit zijn de mbo-richtingen met de hoogste startsalarissen:

• Procestechniek. Tot €5.400 bruto per maand (€65.000 per jaar). Dit is de absolute topper onder de mbo-opleidingen. Je werkt als procesoperator in de chemische, farmaceutische of voedingsmiddelenindustrie. Mbo’ers in de procestechniek verdienen volgens De Makers van Morgen zelfs meer dan menig hbo’er.
• Bouw en infra (niveau 4). Tot €5.000 bruto per maand (€60.000 per jaar). De bouwsector schreeuwt om vakmensen en betaalt daar goed voor.
• Elektro- en installatietechniek. Tot €4.500 bruto per maand (€54.000 per jaar). Installateurs en elektriciens zijn zeer gewild.
• Werktuigbouwkunde en metaalbewerking. Tot €4.100 bruto per maand (€49.500 per jaar).
• Verpleegkunde. €3.000 – €3.500 bruto per maand inclusief onregelmatigheidstoeslagen. De zorg biedt veel baanzekerheid en goede doorgroeimogelijkheden.
• ICT en mediabeheer. €2.200 – €2.800 bruto per maand. Met een ICT-opleiding kun je snel aan de slag door de grote vraag naar technisch personeel. Volgens het UWV ontwikkelt de arbeidsmarktpositie van bbl 4 ICT- en mediabeheer zich door de jaren heen het beste van alle onderzochte opleidingen.

Dit zijn de mbo-richtingen met de laagste startsalarissen én minste baankansen:

• Uiterlijke verzorging. Gemiddeld €10-11 per uur. Dit is structureel de laagst betaalde mbo-richting.
• Mode en kleding. Beperkte baankansen en lage startsalarissen.
• Horeca. Veel parttime werk en relatief lage lonen. Na 10 jaar heeft bbl 3 horeca de minst gunstige arbeidsmarktpositie van alle bbl 3 opleidingen, aldus het UWV.
• Detailhandel. Vaak starten op of rond het minimumloon.

Als je nog een mbo-opleiding moet kiezen, zijn de technische richtingen financieel het meest aantrekkelijk. Bekijk ook het overzicht van de meest kansrijke banen.

De Randstadbonus

Werk je in de Randstad? Dan verdien je gemiddeld 8 tot 12% meer dan collega’s in andere regio’s. Dit heeft te maken met de hogere kosten van levensonderhoud en de grotere vraag naar personeel in dit gebied.

BBL of BOL: wanneer verdien je meer?

De keuze tussen bbl (beroepsbegeleidende leerweg) en bol (beroepsopleidende leerweg) heeft invloed op je inkomen, zowel tijdens als na je opleiding.

• Tijdens de opleiding. Bij een bbl-opleiding werk je 4 dagen per week en ga je 1 dag naar school. Je hebt een arbeidsovereenkomst en ontvangt salaris. Bij bol zit je voornamelijk op school en krijg je hooguit een stagevergoeding.
• Na de opleiding. De startsalarissen voor bbl- en bol-afgestudeerden zijn grotendeels gelijk. Wel kan een bbl’er een streepje voor hebben bij salarisonderhandelingen, omdat je al meerdere jaren werkervaring hebt opgebouwd. Ook blijkt uit UWV-onderzoek dat de beroepsbegeleidende leerweg over het algemeen een betere arbeidsmarktpositie geeft dan de beroepsopleidende leerweg.

De kracht van de cao

In sectoren met personeelstekorten liggen de cao-salarissen vaak ver boven het minimumloon. Een voorbeeld: waar een starter in de detailhandel misschien op het minimumloon begint, start een mbo-monteur volgens de CAO Metaal & Techniek direct op €2.500 bruto of meer.

Het loont dus om de cao van jouw sector te controleren voordat je gaat onderhandelen over je salaris.

Loondienst of zzp?

De meeste mbo’ers gaan na hun opleiding in loondienst werken. Toch zien we een groei van het aantal zzp’ers, vooral in de bouw, techniek en zorg.

Inkomsten uit loondienst

Wil je liever in loondienst werken na je mbo? Dan zijn dit de richtingen met de beste combinatie van baankansen en salaris:

• ICT en commerciële dienstverlening. De mbo-studies met het hoogste startsalaris in loondienst. Als je een kantoorbaan met veel zekerheid zoekt, is dit de richting voor jou.
• Verpleegkunde en pedagogisch werk. Het startsalaris ligt iets lager dan bij technische beroepen, maar de baankansen zijn heel hoog. Je hebt dus een goede onderhandelingspositie.

Inkomsten als zelfstandige

Als zzp’er kun je hogere uurtarieven vragen dan wat je in loondienst zou verdienen. Een zelfstandige loodgieter of installateur kan honderden euro’s per klus vragen. Zzp’ers in de zorg verdienen gemiddeld rond de €40 per uur.

Maar vergis je niet: dat hogere bedrag is inclusief alles wat je normaal van je werkgever zou krijgen. Van dat tarief moet je zelf je belastingen, heffingen, verzekeringen, pensioen en materialen betalen.

Voordat je als zzp’er begint, is het verstandig om je goed in te lezen via de Kamer van Koophandel.

Wat kun je verwachten na je startsalaris?

Je startsalaris is slechts het begin. Met ervaring groeit je salaris, zeker in de eerste jaren. Dit is de gemiddelde ontwikkeling:

• Jaren 1-2. Startsalaris van €1.900 – €2.500 per maand.
• Jaren 3-5. Doorgroei naar €2.300 – €3.000 per maand. Dat is een stijging van 20-25% in enkele jaren.
• Na 10 jaar. Over het algemeen verbetert de arbeidsmarktpositie naarmate je langer werkt. Voor bbl 2 is het maandloon na 9 jaar met 63% gestegen, voor bol 2 zelfs meer dan verdubbeld, aldus het UWV.

Je kunt deze groei versnellen door extra certificaten te halen (zoals VCA voor de bouw), je te specialiseren in een niche, of door te wisselen van werkgever. In sectoren als de procestechniek kan je salaris na 10 jaar ervaring oplopen tot boven de €75.000 per jaar.