“Hierbij solliciteer ik naar de functie van monteur.” Een servicemonteur met 12 jaar storingsdienst kan zijn brief zo beginnen, en een schoolverlater ook. De lezer ziet het verschil pas in de derde alinea, als hij dan nog leest. Een brief voor een monteursfunctie hoeft niet lang te zijn. Wel moet hij in de eerste 2 zinnen laten zien dat jij snapt wat er in deze vacature lastig is.
Inhoudsopgave
Heb je als Monteur een sollicitatiebrief nodig?
Niet altijd. Bij veel technische vacatures solliciteer je met je cv en een kort bericht. Vraagt de werkgever wel om een brief, houd hem dan onder een halve A4. Open met je antwoord op de zwaarste eis uit de vacature en onderbouw dat met 1 voorbeeld uit je werk. Sluit af met een voorstel om kennis te maken.
Je cv bewijst wat je kunt en welke papieren je hebt. De brief is er voor wat niet in een cv past, zoals de reden dat je van werkgever wilt wisselen of hoe je tegenover de storingsdienst staat. Of je het stuk een sollicitatiebrief of een motivatiebrief noemt, maakt voor de lezer weinig uit. Lees meer over het verschil tussen een motivatiebrief en een sollicitatiebrief.
Wat je brief moet beantwoorden per specialisatie
Elke monteursvacature heeft een eis waar de planner het langst over nadenkt. Bij een servicemonteur is dat meestal de storingsdienst, bij een onderhoudsmonteur in een fabriek de ploegendienst. In de tabel zie je per specialisatie welke vraag je brief het best kan beantwoorden, met een link naar uitgewerkte voorbeeldbrieven.
| Specialisatie | De vraag die je brief beantwoordt | Voorbeeldbrief |
| Elektromonteur | Welk werk mag je zelfstandig doen, en in welk type gebouw? | Motivatiebrief elektromonteur |
| Installatiemonteur | Werk je in nieuwbouw of renovatie, en past dat bij hun projecten? | Motivatiebrief installatiemonteur |
| Servicemonteur | Hoe ga je om met de storingsdienst en met klanten aan de deur? | Sollicitatiebrief servicemonteur |
| Onderhoudsmonteur | Hoe houd je een productielijn draaiende, ook in ploegendienst? | Sollicitatiebrief onderhoudsmonteur |
| Automonteur | Met welke merken en diagnosesystemen ben je vertrouwd? | Motivatiebrief automonteur |
| Loodgieter | Werk je ook aan gas, en voor een gecertificeerd bedrijf? | Sollicitatiebrief loodgieter |
Voorbeeldbrief: ervaren servicemonteur
Mehmet werkt ruim 3 jaar als servicemonteur warmtepompen en solliciteert bij een bedrijf dat ook installeert. De vacature vraagt om deelname aan de storingsdienst, en daar begint hij mee.
Beste mevrouw Van Leeuwen,
Storingsdienst draaien vind ik geen nadeel van het vak. Bij mijn huidige werkgever sta ik 1 op de 5 weken op het rooster, en de nachten waarin ik een warmtepomp bij een gezin met jonge kinderen weer aan de praat krijg, zijn de diensten die ik het best onthoud.
Ik werk nu ruim 3 jaar als servicemonteur warmtepompen in het Westland, met F-gassencertificaat A2 en ervaring met hybride en all-electric systemen van 3 merken. Wat mij aantrekt in Installatiebedrijf Duinzicht is dat jullie zowel installeren als onderhouden. Nu zie ik een installatie pas terug als hij storing geeft, en ik wil graag ook aan de voorkant meedenken over hoe een systeem wordt ingeregeld.
Mijn cv zit in de bijlage. Mag ik een dag meelopen met een van uw monteurs? Dan ziet u hoe ik werk en zie ik hoe jullie het aanpakken.
Met vriendelijke groet,
Mehmet Kaya
06 28 59 14 07
De brief noemt 1 certificaat, het certificaat dat de vacature vraagt. De rest staat op zijn cv. En de reden om te wisselen is concreet genoeg om in een gesprek op door te vragen: hij wil installaties ook zien voordat ze kapotgaan. Het voorstel om mee te lopen is een afsluiting die een werkgever in de techniek makkelijk kan beantwoorden. Meer ideeën vind je bij de openingszinnen voor je sollicitatiebrief en de slotzinnen voor een sollicitatiebrief.
Voorbeeldbrief: leerling of bbl’er
Een leerling heeft weinig werkervaring om op te noemen, dus de brief moet laten zien wat hij al wel zelf doet en hoe hij leert. In de bbl werk je volgens SBB 4 dagen per week bij een leerbedrijf. Een werkgever kiest dus vooral een collega met wie hij de komende jaren elke dag op pad gaat.
Beste heer Van Wijk,
Op mijn stageadres heb ik vorige maand mijn eerste groepenkast zelf aangesloten. De eerste monteur die meekeek, liet me na afloop 1 kabel opnieuw strippen en afmonteren. Die kabel onthoud ik beter dan de rest van de kast.
Deze zomer rond ik de mbo-opleiding Monteur elektrotechnische installaties op niveau 2 af. Ik wil door naar eerste monteur via de bbl en zoek daarvoor een leerbedrijf in de woningbouw, omdat ik daar op stage het meest heb geleerd. VCA Basis heb ik behaald, mijn rijbewijs haal ik dit jaar.
Uw bedrijf leidt al jaren eigen leerlingen op, zo las ik op uw website. Heeft u deze zomer ruimte voor een proefdag?
Groet,
Thijs Bakker
06 17 30 66 82
Thijs schrijft op wat hij zelf deed en wat er onder toezicht gebeurde. Dat is eerlijker en het werkt beter, want een leermeester weet precies wat een tweedejaars kan. Lees meer over het schrijven van een motivatiebrief voor een bbl-opleiding of een motivatiebrief zonder ervaring.
Voorbeeldbrief: zij-instromer
Wie uit een ander vak komt, heeft vaak meer technische ervaring dan hij denkt. Ilse is al jaren operator in een kunststoffabriek en wil door naar de technische dienst. Haar brief begint bij het probleem van de werkgever.
Beste mevrouw Hendriks,
Op de spuitgietlijn waar ik operator ben, bel ik de technische dienst gemiddeld 3 keer per dienst. Bij de helft van die meldingen weet ik al wat er mis is voordat de monteur er staat: een vastgelopen uitwerper, een slang van de koeling die lekt of een sensor die vuil is.
Na 8 jaar aan deze machines wil ik ze zelf repareren in plaats van stilzetten. Sinds een halfjaar volg ik naast mijn werk de bbl-opleiding Monteur mechatronica op niveau 2, en op de lijn mag ik inmiddels onder begeleiding kleine onderhoudstaken doen. Wat ik nog niet beheers, is storingszoeken in de besturing. Dat wil ik bij Kunststoffen Peelland leren van uw monteurs.
Ik werk in 3 ploegen en wil dat als onderhoudsmonteur blijven doen.
Met vriendelijke groet,
Ilse de Groot
06 52 09 41 73
Ilse schrijft ook op wat ze nog niet kan. Dat lijkt riskant, maar het maakt de rest van haar brief geloofwaardig. Een werkgever die een zij-instromer aanneemt, rekent op een leertraject en wil vooral weten of de kandidaat zichzelf goed inschat. Lees meer over het maken van een carrièreswitch.
De begeleidende mail
Solliciteer je per mail en vraagt de werkgever niet om een aparte brief, dan volstaat een korte tekst in de mail zelf. Zet je functie en naam in de onderwerpregel, zodat de planner je mail terugvindt.
Onderwerp: Sollicitatie allround monteur technische dienst, Sanne Visser
Beste heer Dijkstra,
Uw vacature vraagt om iemand die storingen niet alleen oplost, maar ook voorkomt. Daar ben ik de afgelopen jaren op de technische dienst van een zuivelfabriek mee bezig geweest, onder andere door een preventief onderhoudsplan voor onze vullijnen op te zetten.
In de bijlage vindt u mijn cv. Ik bel u donderdagmiddag om te horen of het u schikt om kennis te maken.
Met vriendelijke groet,
Sanne Visser
06 41872390
Zeg je dat je gaat bellen, doe het dan ook. Hoe je dat aanpakt, lees je in het artikel over nabellen na je sollicitatie. Meer voorbeelden staan bij de begeleidende mail voor je sollicitatie. Wil je een installatiebedrijf benaderen zonder dat er een vacature is, lees dan meer over het schrijven van een open sollicitatiebrief.
Waarom juist dit bedrijf?
Een zin als “uw bedrijf spreekt mij aan” kan in elke brief staan. Haal 1 concreet kenmerk uit de vacature of van de website, zoals de merken waar ze dealer van zijn of het feit dat ze eigen leerlingen opleiden, en leg uit wat dat voor jou betekent.
Dat jullie als dealer zowel Daikin als Vaillant onderhouden, betekent voor mij dat ik mijn kennis van beide systemen kan blijven gebruiken in plaats van opnieuw te beginnen.
Wat er niet in je brief hoeft
Je volledige lijst met certificaten staat op je cv. Noem in de brief alleen het certificaat dat de vacature als eis stelt, zoals een NEN 3140-aanwijzing of een F-gassencertificaat, en laat de rest daar staan.
Namen van particuliere klanten of adressen waar je hebt gewerkt, horen ook niet in een brief. Een voorbeeld werkt net zo goed als je het type klus beschrijft, bijvoorbeeld een storing bij een gezin met jonge kinderen of een ombouw in een fabriek met 4 verpakkingslijnen.
En de zin over je fascinatie voor techniek sinds je kindertijd kun je schrappen. Elke monteur heeft die fascinatie, dus de zin onderscheidt je van niemand. Wat je in plaats daarvan schrijft, is het moment waarop je merkte dat je dit werk goed kunt.
Leg nu de vacature naast je cv en zoek de eis waar de minste kandidaten aan zullen voldoen. Daar gaat je eerste zin over. Je cv maak je met de voorbeelden en tips in het artikel over het monteur cv.
