Wat is het gemiddelde startsalaris na een hbo-opleiding? Als je bijna afstudeert of gaat solliciteren als starter, wil je weten wat je kunt verwachten. Het korte antwoord: een hbo-starter verdient in 2026 gemiddeld tussen de €2.700 en €3.000 bruto per maand. Maar de verschillen per studie zijn groot.
Inhoudsopgave
Gemiddeld startsalaris hbo in 2026
Het gemiddelde startsalaris voor hbo-afgestudeerden ligt in 2026 rond de €2.850 bruto per maand. Dit is het bedrag dat starters gemiddeld verdienen ongeveer 15 maanden na hun afstuderen, gebaseerd op onderzoek van SEO Economisch Onderzoek in samenwerking met het CBS.
De startsalarissen zijn de afgelopen jaren flink gestegen. In vergelijking met 2024 liggen de salarissen gemiddeld 9-13% hoger. Deze stijging komt vooral door de krappe arbeidsmarkt en de inflatie van de afgelopen jaren. Werkgevers moeten meer bieden om talent aan te trekken.
Het verschil met wo-afgestudeerden is kleiner dan je misschien denkt. Een wo-starter verdient gemiddeld €3.050 bruto per maand, ongeveer €200-€500 meer dan een hbo-starter. Dit verschil wordt wel groter naarmate je langer werkt.
Startsalaris hbo per studierichting
Je studierichting bepaalt voor een groot deel wat je gaat verdienen. De verschillen zijn aanzienlijk:
- Bèta-opleidingen (techniek, ICT, exacte vakken): €2.900-€3.500 bruto per maand. Dit zijn de best verdienende starters. De vraag naar technisch talent is groot en werkgevers betalen daar graag voor.
- Medische opleidingen (verpleegkunde, fysiotherapie, verloskunde): €2.400-€2.800 bruto per maand. Hoewel het startsalaris relatief bescheiden is, biedt de zorgsector veel werkzekerheid en duidelijke doorgroeimogelijkheden via cao’s.
- Gamma-opleidingen (economie, bedrijfskunde, rechten): €2.600-€3.200 bruto per maand. Vooral in finance en consultancy liggen de salarissen aan de bovenkant.
- Alfa-opleidingen (taal, cultuur, communicatie): €2.300-€2.700 bruto per maand. Dit zijn traditioneel de laagst verdienende studierichtingen, al zijn er uitzonderingen in bijvoorbeeld digitale marketing.
Top 10 hbo-studies met het hoogste startsalaris
Op basis van gegevens uit de Keuzegids hbo 2026 en arbeidsmarktonderzoek verdienen deze hbo-studies het meest:
| Studie | Startsalaris (bruto per maand) |
|---|---|
| ICT / Informatica | €3.000 – €3.800 |
| Elektrotechniek | €3.100 – €3.400 |
| Technische Bedrijfskunde | €3.000 – €3.300 |
| Werktuigbouwkunde | €2.900 – €3.200 |
| Civiele Techniek | €2.900 – €3.100 |
| Finance & Control | €2.800 – €3.200 |
| Bedrijfskunde | €2.800 – €3.200 |
| Logistiek & Supply Chain | €2.800 – €3.100 |
| Vastgoed & Makelaardij | €2.750 – €3.000 |
| Verloskunde | €2.700 – €2.900 |
De technische studies domineren deze lijst. Dit komt doordat de vraag naar technisch personeel al jaren groter is dan het aanbod. Volgens het UWV behoren technische beroepen tot de kansrijkste op de arbeidsmarkt.
Laagste startsalarissen hbo
Niet elke studie levert een hoog startsalaris op. Deze studierichtingen staan onderaan:
| Studie | Startsalaris (bruto per maand) |
|---|---|
| Kunst & Vormgeving | €2.200 – €2.500 |
| Toerisme & Recreatie | €2.300 – €2.600 |
| Sport & Bewegen | €2.300 – €2.600 |
| Leisure & Events | €2.300 – €2.600 |
| Muziek | €2.200 – €2.500 |
Let op: een lager startsalaris betekent niet dat deze studies geen goede keuze zijn. Als je passie voor het vak hebt, is werktevredenheid minstens zo belangrijk als salaris. Bovendien zijn er binnen elke sector uitschieters naar boven.
Factoren die je startsalaris beïnvloeden
Naast je studierichting bepalen andere factoren wat je gaat verdienen:
- Regio. In de Randstad liggen startsalarissen gemiddeld 10-15% hoger dan in de rest van Nederland. Utrecht en Den Haag volgen met 5-10% meer dan het landelijk gemiddelde. In de noordelijke provincies liggen de salarissen juist 5-10% lager. Dit verschil wordt deels gecompenseerd door lagere woonlasten buiten de Randstad.
- Werkervaring. Heb je tijdens je studie relevante werkervaring opgedaan? Dat betaalt zich uit. Afgestudeerden met stage-ervaring of een relevante bijbaan vinden niet alleen sneller een baan, ze verdienen gemiddeld ook meer. Een duale of deeltijdopleiding werkt vaak in je voordeel.
- Type werkgever. Grote bedrijven en multinationals betalen doorgaans meer dan kleine mkb-bedrijven. De overheid biedt vaak een iets hoger startsalaris maar een tragere salarisgroei. Start-ups betalen soms minder in salaris maar bieden andere voordelen zoals aandelen of flexibiliteit.
- Sector. Zelfs binnen dezelfde studierichting maakt de sector verschil. Een hbo-bedrijfskundige bij een consultancybureau verdient meer dan een collega bij een non-profit organisatie.
Startsalaris hbo versus mbo en wo
Hoe verhouden hbo-salarissen zich tot andere opleidingsniveaus?
| Opleidingsniveau | Gemiddeld startsalaris 2026 |
|---|---|
| MBO niveau 4 | €2.200 – €2.500 |
| HBO | €2.700 – €3.000 |
| WO (master) | €2.800 – €4.200 |
Het verschil tussen mbo en hbo bedraagt gemiddeld €500-€800 bruto per maand. Dit verschil wordt in de loop van je carrière vaak groter. Tussen hbo en wo is het startsalarisverschil kleiner, maar wo-afgestudeerden hebben over het algemeen snellere doorgroeimogelijkheden.
Interessant: in bepaalde technische mbo-beroepen met veel vraag kunnen de startsalarissen dicht bij hbo-niveau liggen. De arbeidsmarkt beloont schaarste.
Zelfstandigen en zzp’ers
Niet iedereen gaat na het afstuderen in loondienst werken. Bij sommige opleidingen is het percentage zelfstandigen opvallend hoog. Hoog percentage zzp’ers na 10 jaar:
- Muziek: 80%
- Toneel: 68%
- Verloskunde: 68%
- Dans: 64%
Als zzp’er ligt je bruto uurloon gemiddeld tussen de €16 en €20 als starter. Met meer ervaring kan dit oplopen tot €25-€35 per uur. Het uurtarief is hoger dan in loondienst, maar je moet zelf zorgen voor pensioen, verzekeringen en periodes zonder opdrachten.
Tips voor je salarisonderhandeling als starter
Ook als starter heb je onderhandelingsruimte. Veel werkgevers bieden niet meteen het maximale:
- Doe je huiswerk. Ken de salarisbandbreedte voor jouw functie en regio voordat je het gesprek ingaat. Gebruik dit artikel en tools zoals de salariswijzer van Intermediair als referentie.
- Focus op je waarde. Benadruk wat jij meebrengt: relevante stages, projecten, bijzondere vaardigheden of certificaten. Lees meer over salarisonderhandeling.
- Kijk breder dan salaris alleen. Secundaire arbeidsvoorwaarden tellen ook mee: reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, opleidingsbudget, extra vakantiedagen of een 13e maand. Soms is hier meer ruimte dan bij het basissalaris.
- Wees realistisch maar niet bescheiden. Een werkgever verwacht dat je onderhandelt. Door meteen akkoord te gaan met het eerste bod laat je waarschijnlijk geld liggen.
Vooruitzichten: startsalaris hbo 2026 en verder
De verwachting is dat startsalarissen ook in 2026 blijven stijgen. Experts voorspellen een verdere groei van 5-8% door aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt en cao-aanpassingen. Vooral in techniek, ICT, zorg en logistiek blijft de vraag naar personeel hoog.
De arbeidsmarkt voor hbo-starters blijft gunstig. Volgens de arbeidsmarktprognose van ROA zijn de perspectieven voor gediplomeerden over het algemeen goed. Wel verschilt dit sterk per studierichting.
