Solliciteren op een functie als communicatiemedewerker vraagt om een brief die laat zien dat jij begrijpt hoe je een boodschap overbrengt. Je stijl, structuur en tone of voice bepalen of een recruiter zin krijgt om verder te lezen. In dit artikel vind je twee sterke voorbeeldbrieven, schrijftips die specifiek passen bij het communicatievak en praktische handvatten om je brief persoonlijk én overtuigend te maken.
Inhoudsopgave
Voorbeeld motivatiebrief Communicatiemedewerker
Beste mevrouw Van Loon, Toen ik vorige week jullie campagne over duurzame mobiliteit voorbij zag komen, dacht ik meteen: hier wil ik aan bijdragen. Ik werk al enkele jaren in het communicatievak en merk dat ik vooral energie krijg van organisaties die hun boodschap helder en eerlijk willen communiceren. De functie van communicatiemedewerker bij Gemeente Delft sluit daar perfect op aan. In mijn huidige rol bij ROC Mondriaan schrijf ik dagelijks voor verschillende doelgroepen: studenten, docenten, directie en externe partners. Dat vraagt om schakelen in tone of voice, tempo en scherpte. Ik ben gewend om teksten te maken die niet alleen informeren, maar ook motiveren en activeren. Binnen onze opleidingsteams ben ik bijvoorbeeld verantwoordelijk voor nieuwsbrieven, wervingscontent en socialmedia-updates. Door de content te versimpelen en beter af te stemmen op het gedrag van de lezers, steeg de open rate van 41 naar 63 procent. Wat mij bijzonder aanspreekt in jullie vacature, is de combinatie van strategische communicatie en praktische uitvoering. Ik vind het prettig om campagnes mee te bedenken, maar ik word net zo blij van het schrijven van een helder bewonersbericht of het opzetten van een persbericht dat meteen “staat”. Bovendien werk ik graag projectmatig: overzicht creëren, stakeholders meenemen en deadlines bewaken hoort bij mijn manier van werken. Graag licht ik in een gesprek toe hoe ik mijn ervaring wil inzetten om jullie communicatie nóg toegankelijker, consistenter en menselijker te maken. Met vriendelijke groet, Lotte de Vries
Lees meer over het schrijven van een goede motivatiebrief.
Voorbeeld korte motivatiebrief Communicatiemedewerker
Beste heer Janssen, Met veel interesse las ik de vacature voor communicatiemedewerker bij Stichting De Stad. De combinatie van maatschappelijke impact en creatieve communicatie sluit precies aan op wat ik zoek. In mijn huidige functie schrijf ik dagelijks toegankelijke teksten voor verschillende doelgroepen, beheer ik socialmediakanalen en ondersteun ik campagnes rondom vrijwilligerswerving. Ik ben analytisch, schrijf snel en precies en vind het leuk om complexe onderwerpen simpel te maken. Graag zet ik mijn ervaring in om jullie bereik te vergroten en jullie verhaal nog sterker neer te zetten. Met vriendelijke groet, Lotte de Vries
Lees meer over het schrijven van een korte motivatiebrief.
Voorbeeld open sollicitatiebrief Communicatiemedewerker
Beste mevrouw Van den Berg, De afgelopen maanden viel mij steeds op hoe helder en warm jullie communicatie is. Of het nu gaat om social posts, bewonersinformatie of de nieuwsberichten op de website: de boodschap staat altijd stevig en begrijpelijk. Dat is precies het soort communicatie waar ik graag aan meewerk. Daarom stuur ik u deze open sollicitatie. Ik geloof dat mijn ervaring en schrijfstijl goed aansluiten bij de manier waarop Stichting Morgen haar verhaal vertelt. Als communicatiemedewerker bij ROC Mondriaan heb ik de afgelopen jaren gewerkt aan uiteenlopende projecten: van interne campagnes tot webredactie en socialmedia-communicatie. Ik ben gewend om verschillende doelgroepen tegelijk te bedienen en snel te schakelen in tone of voice. Zo schreef ik informatieve artikelen voor studenten én strategische updates voor management, altijd met hetzelfde doel: de essentie helder en toegankelijk maken. Daarnaast werkte ik aan campagnes die het bereik van onze opleidingen met 25% vergrootten. Wat mij aanspreekt in jullie organisatie, is de combinatie van maatschappelijke impact en mensgerichte communicatie. Ik zie kansen om jullie online zichtbaarheid verder te versterken, bijvoorbeeld door meer storytelling toe te passen of formats te ontwikkelen die de interactie met bewoners en vrijwilligers vergroten. Ook op het gebied van interne communicatie denk ik graag mee over manieren om medewerkers nog beter mee te nemen in veranderingen en belangrijke thema’s. Ik vertel u graag in een gesprek hoe ik mijn ervaring wil inzetten om jullie communicatie verder te professionaliseren en te versterken. Mocht er op dit moment geen openstaande functie zijn, dan hoop ik dat u mijn gegevens wilt bewaren voor toekomstige kansen. Met vriendelijke groet, Lotte de Vries
Lees meer over het schrijven van een open sollicitatiebrief.
Motivatiebrief voorbeelden Communicatie
Bekijk ook:
Hoe schrijf je een goede motivatiebrief als Communicatiemedewerker?
1. Begin met iets herkenbaars
Een communicatiemedewerker moet de lezer meenemen vanaf zin één. Laat meteen zien dat je begrijpt welke thema’s of campagnes spelen binnen de organisatie.
De manier waarop jullie interne nieuwsvoorziening is opgezet, viel me meteen op.
2. Benadruk je gevoel voor doelgroep
Laat zien dat je kunt schakelen in tone of voice en stijl — dat is essentieel binnen communicatie.
Ik schrijf dagelijks voor studenten én directie, en pas de toon aan zonder dat de boodschap verandert.
3. Laat je schrijfkwaliteit impliciet zien
Je brief ís je visitekaartje. Korte zinnen, heldere structuur, geen taal- of stijlfouten.
Ik ben gewend om complexe onderwerpen terug te brengen naar drie heldere kernpunten.
4. Maak resultaten concreet
Communicatie draait om meetbare impact: bereik, engagement, sentiment, conversie.
Door onze contentkalender te vernieuwen steeg het social bereik met 35%.
5. Verwijs naar relevante projecten
Noem 1–2 projecten die lijken op het werk van de organisatie waar je solliciteert.
Ik werkte mee aan een campagne over verkeersveiligheid die 60.000 jongeren bereikte.
6. Laat zien dat je de organisatie snapt
Een communicatiemedewerker móet zich verdiepen in branding, doelgroep, tone of voice en strategische keuzes.
In jullie communicatie zie ik veel aandacht voor transparantie — dat sluit goed aan op mijn manier van werken.
7. Gebruik een slotzin die uitnodigt
Vermijd clichés zoals “Hopende u voldoende te hebben geïnformeerd.
Ik vertel graag in een gesprek hoe ik jullie campagnes nog sterker kan maken.
Veelgemaakte fouten
- Te algemeen schrijven. Recruiters willen geen tekst die op elke organisatie van toepassing is.
- Te veel opsommen. Een motivatiebrief is géén cv in zinnen.
- Jargon gebruiken. Communicatie draait om duidelijkheid — laat dat zien.
- Geen resultaten noemen. Zonder impact blijft het bij mooie woorden.
- Te formeel of te informeel schrijven. Kies een toon die past bij de organisatie.
Cv maken als Communicatiemedewerker
Wil je de kans op een uitnodiging vergroten? Combineer je motivatiebrief met een sterk cv. Bekijk:
