Een cv voor een DevOps engineer verschilt wezenlijk van een gewoon IT-cv. Je werkt op het snijvlak van ontwikkeling en beheer, en dat moet je cv laten zien: niet alleen dat je kunt programmeren of servers kunt beheren, maar dat je ontwikkeling en beheer aan elkaar knoopt en het softwareproces sneller en betrouwbaarder maakt. Juist daar gaat het in veel DevOps-cv’s mis. Dit artikel laat zien hoe het wel moet. Je leest hoe je je technische stack overzichtelijk presenteert, hoe je je werkervaring in meetbare resultaten verwoordt en hoe je een persoonlijk profiel schrijft dat meteen duidelijk maakt waar je staat. Onderaan vind je een volledig uitgewerkt voorbeeld dat je als basis kunt gebruiken.
Inhoudsopgave
Wat een DevOps engineer doet (en waarom dat je cv bepaalt)
DevOps is een samentrekking van development en operations. Waar ontwikkeling en beheer vroeger gescheiden werelden waren, brengt een DevOps engineer ze samen: je automatiseert de weg van code naar productie, je richt de infrastructuur in en je zorgt dat applicaties stabiel blijven draaien. Het bekende uitgangspunt is “you build it, you run it”: het team dat iets bouwt, is ook verantwoordelijk voor het beheer ervan.
Voor je cv heeft dat één grote consequentie. Je moet bewijzen dat je beide kanten beheerst. Een cv dat alleen je beheerverleden toont, leest als dat van een systeembeheerder. Een cv dat alleen code laat zien, leest als dat van een developer. Het verschil zit in de combinatie: automatisering, continue integratie en uitlevering (CI/CD), infrastructuur als code en monitoring, met steeds de nadruk op samenwerking en op het stroomlijnen van het hele proces.
Houd er rekening mee dat DevOps engineer geen vastomlijnde functie is, maar per werkgever anders wordt ingevuld. Bij de ene organisatie lijkt de rol op die van een systeembeheerder met automatiseringstaken, bij de andere op die van een developer die ook de infrastructuur beheert. Daarnaast kom je verwante titels tegen zoals site reliability engineer (SRE), die zich richt op de betrouwbaarheid en het meetbaar maken van systemen, en platform engineer, die interne platformen bouwt waar andere teams op draaien. Lees de vacature dus goed en stem je cv af op welke invulling de werkgever zoekt. Dat afstemmen is geen detail; het is het verschil tussen wel en niet uitgenodigd worden.
De opbouw van een sterk DevOps cv
Voor deze rol werkt een omgekeerd chronologisch cv het best: je zet je meest recente ervaring bovenaan en werkt terug in de tijd. Houd deze volgorde aan:
- Cv-titel en persoonsgegevens. Je naam met daaronder de functietitel, je woonplaats, telefoonnummer, een professioneel e-mailadres en een link naar je LinkedIn- en GitHub-profiel.
- Persoonlijk profiel. 3 tot 4 zinnen die je positioneren: je ervaring, je specialisatie en één sterk resultaat.
- Technische vaardigheden. Je tech stack, gegroepeerd per categorie. Voor een DevOps engineer hoort dit blok hoog op de pagina, want recruiters kijken hier als eerste naar.
- Werkervaring. Per functie je rol, de organisatie en een paar bullets met meetbare resultaten.
- Opleiding en certificeringen. Je hbo- of wo-opleiding en relevante certificaten.
- Talen. Nederlands en Engels; in de IT lees en schrijf je vrijwel altijd in het Engels.
De cv-titel, de persoonsgegevens en je GitHub-link zijn standaard. Wil je weten hoe je die onderdelen sterk neerzet, lees dan meer over de opbouw van je cv en over het kiezen van een cv titel. Het verschil maak je in de 3 blokken die hierna aan bod komen: je vaardigheden, je werkervaring en je profiel.
Je technische vaardigheden en tech stack
Dit is het hart van een DevOps-cv. Recruiters en hiring managers in de IT scannen je vaardighedenblok als eerste, omdat ze in één oogopslag willen zien of jouw stack aansluit op hun vacature. Maak het de recruiter makkelijk door je tools per categorie te groeperen in plaats van ze als één lange rij neer te zetten.
Een herkenbare indeling ziet er zo uit:
CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps
Containers en orkestratie: Docker, Kubernetes, Helm
Infrastructure as code: Terraform, Ansible
Cloud: AWS, Azure
Monitoring en logging: Prometheus, Grafana, ELK Stack
Scripting: Python, Bash, Go
Versiebeheer: Git
Dit blok wordt sterk door 3 dingen:
- Groeperen. Een recruiter die “Kubernetes” zoekt, vindt het meteen onder containers en orkestratie in plaats van ergens halverwege een rij van 40 woorden.
- Afstemmen op de vacature. Zet de tools die in de vacaturetekst staan vooraan, en laat tools weg die je nauwelijks beheerst of die niet relevant zijn.
- Eerlijk zijn over je niveau. Vermeld alleen wat je in een gesprek kunt onderbouwen. Een recruiter die doorvraagt op een tool die je voor de sier hebt opgenomen, prikt daar zo doorheen.
Een veelgemaakte fout is het opnemen van élke tool waar iemand ooit mee in aanraking is gekomen. Zo’n lijst van 40 technologieën oogt indrukwekkend, maar zegt niets over wat je echt kunt. Sterker nog, het verzwakt je cv, omdat je sterke punten verdwijnen tussen de bijzaken. Kies liever de 10 tot 15 tools die je echt beheerst en die bij de functie passen. Let ook op de schrijfwijze: veel cv’s struikelen over verkeerd gespelde technologieën. Geautomatiseerde selectiesystemen (ATS) zoeken op exacte termen, dus neem ze precies over zoals ze in de vacature staan (“GitHub Actions”, niet “github action”).
De categorieën die bijna altijd terugkomen, zijn CI/CD (zoals GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins of Azure DevOps), containers en orkestratie (Docker, Kubernetes, Helm), infrastructuur als code (Terraform, Ansible), cloud (AWS, Azure, Google Cloud), monitoring en logging (Prometheus, Grafana, de ELK Stack, Datadog), scripting (Python, Bash, Go) en versiebeheer (Git). Werk je veel met beveiliging in de pipeline, dan kun je DevSecOps als eigen aandachtspunt benoemen. Wil je dieper ingaan op hoe je dit verwoordt, lees dan meer over vaardigheden op je cv.
Werkervaring met meetbare impact
Het tweede onderdeel waar een DevOps-cv staat of valt, is je werkervaring. De fout die de meeste kandidaten maken, is dat ze hun taken opsommen: “verantwoordelijk voor de CI/CD-pipeline”, “beheer van de Kubernetes-clusters”. Dat vertelt een werkgever wat je deed, maar niet wat het opleverde. En juist dat laatste maakt indruk.
DevOps is bij uitstek een vak waarin je je waarde in cijfers kunt vangen. Denk aan de maatstaven die teams zelf gebruiken om hun prestaties te meten: hoe vaak je naar productie uitrolt (deploymentfrequentie), hoe lang code erover doet om live te gaan (doorlooptijd of lead time), hoe snel je een storing verhelpt (hersteltijd of MTTR) en hoe vaak een release misgaat. Daarnaast zijn uptime en cloudkosten dankbare cijfers. Zet die resultaten centraal.
Begin je bullets met het resultaat of het object, niet met het werkwoord. Zo valt het belangrijkste meteen op:
Deploymentfrequentie van wekelijks naar meerdere keren per dag verhoogd door een geautomatiseerde CI/CD-pipeline in GitLab CI op te zetten
Hersteltijd na incidenten (MTTR) met 45% verkort door monitoring en alerting met Prometheus en Grafana in te richten
Provisioning van test- en acceptatieomgevingen teruggebracht van 2 dagen naar 20 minuten met Terraform en Ansible
Cloudkosten op AWS met 30% verlaagd via autoscaling en het opruimen van ongebruikte resources
15 legacy-applicaties gecontaineriseerd met Docker en uitgerold op Kubernetes, waardoor releases voorspelbaarder werden
Doorlooptijd van code naar productie gehalveerd door het testproces in de pipeline te automatiseren
Zie je het verschil met een opsomming van taken? Elke regel laat een probleem en een uitkomst zien. Heb je nog geen cijfers paraat, schat dan een reële orde van grootte in op basis van wat je weet; “van wekelijks naar dagelijks” is concreter en geloofwaardiger dan “verbeterde de deployments”. Meer voorbeelden van hoe je dit aanpakt, vind je in het artikel over werkervaring op je cv.
Persoonlijk profiel voor een DevOps engineer
Je persoonlijk profiel staat bovenaan je cv en is vaak het eerste wat gelezen wordt. In 3 tot 4 zinnen vat je samen wie je bent, waar je in gespecialiseerd bent en wat je hebt bereikt. Voor een DevOps engineer is er één boodschap die er altijd in hoort: dat je de brug slaat tussen ontwikkeling en beheer.
Veel DevOps engineers komen uit het beheer (systeembeheer, infrastructuur) of uit de ontwikkeling (programmeren). Laat in je profiel zien vanuit welke achtergrond je komt en hoe je naar DevOps bent doorgegroeid. Dat geeft context en maakt je verhaal geloofwaardig.
Een profiel vanuit een beheerachtergrond:
DevOps engineer met 6 jaar ervaring, doorgegroeid vanuit systeembeheer naar het automatiseren van de volledige softwareketen. Gespecialiseerd in CI/CD met GitLab CI, infrastructuur als code met Terraform en orkestratie met Kubernetes. Verhoogde de deploymentfrequentie van wekelijks naar dagelijks en verkortte de hersteltijd na incidenten met bijna de helft. Op zoek naar een rol op het snijvlak van ontwikkeling en beheer waarin teams sneller en stabieler releasen.
En een profiel van iemand die vanuit ontwikkeling de overstap maakte:
Softwareontwikkelaar die de overstap naar DevOps maakte en nu de brug slaat tussen development en operations. Sterk in Python, containerisatie met Docker en het bouwen van betrouwbare pipelines in GitHub Actions. Automatiseerde het releaseproces van een team van 8 developers en halveerde daarmee de doorlooptijd van code naar productie. Op zoek naar een omgeving waarin automatisering en eigenaarschap centraal staan.
Maak je zelf de overstap naar een nieuwe richting? Lees dan ook hoe je een cv opbouwt bij een carrièreswitch.
Opleiding en certificeringen
De meeste DevOps engineers hebben een IT-opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld technische informatica, software engineering of computer science. Toch is je diploma zelden doorslaggevend. In dit vak telt aantoonbare ervaring zwaarder: een werkgever wil zien dat je echt pipelines hebt gebouwd en infrastructuur hebt beheerd.
Certificaten kunnen je cv versterken, vooral als je nog niet veel jaren ervaring hebt of als de vacature er expliciet om vraagt. De certificaten die er in de praktijk toe doen, zijn onder andere:
- AWS Certified DevOps Engineer (Professional). Voor wie met Amazon Web Services werkt.
- Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert. De Azure-tegenhanger.
- Google Professional Cloud DevOps Engineer. Voor de Google Cloud-omgeving.
- Certified Kubernetes Administrator (CKA) of Certified Kubernetes Application Developer (CKAD). Voor wie veel met Kubernetes doet.
- HashiCorp Certified: Terraform Associate. Voor infrastructuur als code met Terraform.
- Red Hat Certified Engineer (RHCE). Voor Linux- en automatiseringskennis.
Plaats je certificaten in een apart blok zodra je er meer dan een paar hebt; zo blijven ze zichtbaar. Welk certificaat het zwaarst weegt, hangt af van de stack in de vacature: staat die vol AWS, dan telt je AWS-certificaat zwaarder dan een algemeen diploma. Wil je je kennis aanvullen met een cursus, lees dan meer over het opnemen van cursussen op je cv en over je opleidingen.
Voorbeeld cv DevOps engineer
Hieronder staat een volledig uitgewerkt voorbeeld. Gebruik het als vertrekpunt en vul het met je eigen ervaring, tools en cijfers. Pas het bij elke sollicitatie aan op de vacature.
Daan Veenstra
DevOps Engineer
Eindhoven | 06 41 22 87 53 | daan.veenstra@email.nl | linkedin.com/in/daanveenstra | github.com/dveenstra
Profiel
DevOps engineer met 6 jaar ervaring, doorgegroeid vanuit systeembeheer naar het automatiseren van de volledige softwareketen. Gespecialiseerd in CI/CD met GitLab CI, infrastructuur als code met Terraform en orkestratie met Kubernetes. Werkt graag op het snijvlak van ontwikkeling en beheer en helpt teams sneller en stabieler te releasen.
Technische vaardigheden
CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps
Containers en orkestratie: Docker, Kubernetes, Helm
Infrastructure as code: Terraform, Ansible
Cloud: AWS, Azure
Monitoring en logging: Prometheus, Grafana, ELK Stack
Scripting: Python, Bash, Go
Versiebeheer: Git
Werkervaring
DevOps Engineer | ASML, Veldhoven | maart 2021 - heden
Deploymentfrequentie van wekelijks naar meerdere keren per dag verhoogd door een geautomatiseerde CI/CD-pipeline in GitLab CI op te zetten
Hersteltijd na incidenten (MTTR) met 45% verkort door monitoring en alerting met Prometheus en Grafana in te richten
15 legacy-applicaties gecontaineriseerd met Docker en uitgerold op Kubernetes
Beveiligingsscans in de pipeline geïntegreerd (DevSecOps), waardoor kwetsbaarheden eerder werden opgespoord
Systeembeheerder | Sligro Food Group, Veghel | september 2018 - februari 2021
Provisioning van servers geautomatiseerd met Ansible, waardoor handmatig inrichtwerk grotendeels verdween
Migratie van on-premise systemen naar Azure begeleid voor een afdeling van 40 medewerkers
Monitoring opgezet die storingen eerder zichtbaar maakte en de uptime verhoogde
Opleiding
Hbo Technische Informatica | Fontys Hogescholen, Eindhoven | 2014 - 2018
Certificeringen
AWS Certified DevOps Engineer (Professional)
Certified Kubernetes Administrator (CKA)
HashiCorp Certified: Terraform Associate
Talen
Nederlands (moedertaal), Engels (vloeiend)
Bekijk ook:
Sollicitatiebrief Devops Engineer
Een sterk cv als DevOps engineer hoeft niet lang te zijn, maar het moet wel op 3 punten kloppen: een tech stack die past bij de vacature, werkervaring met meetbare resultaten en een profiel dat de brug tussen ontwikkeling en beheer laat zien. Stem het telkens af op de specifieke functie, want elke DevOps-rol is weer anders. Heb je je cv op orde, dan is de volgende stap een overtuigende sollicitatiebrief die je verhaal compleet maakt. Bekijk deze motivatiebrief voor een devops engineer of dit voorbeeld van een brief voor developer.
