Wil je bij een bedrijf werken met een gezonde werk-privébalans, slim management en een leuke bedrijfscultuur? Ontdek de beste werkplekken van Nederland.
Inhoudsopgave
Top 15 beste werkgevers 2026 (LinkedIn)
LinkedIn publiceert ieder jaar een lijst met bedrijven waar werknemers hun carrière het beste kunnen ontwikkelen. Dit is de top 15:
| Positie | Organisatie |
|---|---|
| 1 | ASML |
| 2 | Microsoft |
| 3 | SAP |
| 4 | Medtronic |
| 5 | Rabobank |
| 6 | Reckitt |
| 7 | EY |
| 8 | Thermo Fisher Scientific |
| 9 | ServiceNow |
| 10 | Shell |
| 11 | Air France-KLM |
| 12 | Stryker |
| 13 | Salesforce |
| 14 | Johnson Controls |
| 15 | Amgen |
Er is in dit onderzoek gekeken naar 8 factoren:
- Carrièregroei. Beoordeelt promotiekansen binnen en buiten het bedrijf.
- Vaardigheidsontwikkeling. Focust op het verwerven van nieuwe vaardigheden binnen het bedrijf.
- Bedrijfsstabiliteit. Evalueert personeelsverloop en de duur van het dienstverband. Personeelsverloop mag tijdens de onderzoeksperiode niet hoger zijn dan 10%.
- Externe carrièrekansen. Meet hoe gewild medewerkers zijn bij recruiters.
- Bedrijfsaffiniteit. In welke mate zijn medewerkers met elkaar op LinkedIn verbonden in verhouding tot de bedrijfsgrootte.
- Genderdiversiteit. Beoordeelt de verhouding tussen verschillende genders binnen het bedrijf.
- Opleidingsniveau. Kijkt naar de diversiteit in opleidingsniveaus van medewerkers.
- Medewerkersaanwezigheid. Vergelijkt het aantal werknemers in het land met andere bedrijven.
Bedrijven moeten op 31 december 2025 minimaal 5.000 medewerkers wereldwijd hebben, waarvan minimaal 500 in het land van vestiging. Organisaties die sinds 1 januari 2025 10% of meer van hun personeel hebben ontslagen, vallen af. Uitzendbureaus, recruitmentbureaus, onderwijsinstellingen, overheidsorganisaties, LinkedIn zelf en Deloitte (de externe accountant van moederbedrijf Microsoft) zijn uitgesloten van deelname.
Bron: LinkedIn
Top 50 beste werkgevers 2026 (Great Place to Work)
Great Place to Work is een internationaal onderzoeks- en adviesbureau dat organisaties helpt bij het verbeteren van hun werkcultuur. Ze zijn actief in meer dan 60 landen en analyseren jaarlijks duizenden werkgevers. De lijst van Best Workplaces stellen ze samen op basis van 2 onderdelen:
- Trust Index™-medewerkersonderzoek. Werknemers geven hun mening over vertrouwen, trots en plezier op de werkvloer.
- Culture Audit™. Organisaties vanaf 250 medewerkers beschrijven hun beleid, aanpak en initiatieven op het gebied van goed werkgeverschap.
Alleen organisaties met een Trust Index-score van 70% of hoger maken kans op een plek in de top. Zo ontstaat een lijst van bedrijven waar medewerkers écht centraal staan.
Hieronder vind je een overzichtelijke toplijst van de Best Workplaces Nederland 2026, uitgesplitst per organisatiecategorie.
1. Kleine organisaties: 20 tot 49 medewerkers
- Summiteers
- De Sociale Kant
- Republiq
- Montis-Q
- VAMOS
- WATT Infra
- Handpicked
- VINU
- Rappit
- Pentos
- Woub
- Emico
- subadvies
- IT Performance Group
- FinDock
2. Medium organisaties: 50 tot 249 medewerkers
- Blue Bricks
- Makker Hoortoestellen
- Mobilee
- Omniprofs
- iSprout
- FIELD
- AethiQs
- BEYONDER
- Relatics
- Alzheimer Nederland
- Amgen
- Daan
- ICM opleidingen & trainingen
- ELIX Group
- Kvik
3. Mid Large: 250 tot 499 medewerkers
- AbbVie
- Univé Stad en Land
- Siemens Healthineers
- Univé Dichtbij
- Actief Werkt!
- Hilti
- David Lloyd Clubs
- Van Ameyde
- HelloFresh
- Deerns
4. Grote organisaties: 500+ medewerkers
- Stryker
- Hilton
- Specsavers
- Volkswagen Pon Financial Services
- Salesforce
- Cisco
- Fysiogroep Nederland
- Dura Vermeer
- DHL
- Coöperatie Univé
Bron: Great Place To Work
Top 25 beste werkgevers (MT/Sprout)
Jaarlijks vraagt MT/Sprout duizenden managers om input voor deze lijst. Al die meningen vormen de basis voor de MT500, het onderzoek naar de 500 grootste bedrijven met de beste reputatie. Dit zijn de resultaten van 2026.
| Nr. | Bedrijf | Categorie |
|---|---|---|
| 1 | De Efteling | Restaurants, Entertainment & Leisure |
| 2 | ASML | Machine- en werktuigbouw, elektrotechniek |
| 3 | Albert Heijn (Ahold Delhaize) | Retail: dagelijkse behoeften |
| 4 | Erasmus MC | Ziekenhuizen & Medische centra |
| 5 | Máxima MC | Ziekenhuizen & Medische centra |
| 6 | Mercedes-Benz | Auto-industrie, Toeleveranciers & Importeurs |
| 7 | Tony’s Chocolonely | Producenten & Toeleveranciers van FMCG |
| 8 | ANWB | Reisbranche |
| 9 | HEMA | Retail: dagelijkse behoeften |
| 10 | Software & Solutions | |
| 11 | Prinses Máxima Centrum | Ziekenhuizen & Medische centra |
| 12 | Van Leeuwen Buizen Groep | Metaalindustrie |
| 13 | Rabobank | Bancaire dienstverlening, Beleggingsinstellingen & Aandelenhandel |
| 14 | Rituals | Retail: dagelijkse behoeften |
| 15 | Microsoft | Software & Solutions |
| 16 | IKEA | Retail: duurzame goederen |
| 17 | HP Inc. | IT Netwerk & Hardware |
| 18 | Coolblue | Retail: duurzame goederen |
| 19 | Groene Hart Ziekenhuis | Ziekenhuizen & Medische centra |
| 20 | Dierenbescherming | Goede doelen & NGO’s |
| 21 | Van Oord | Maritieme- en luchtvaartsector |
| 22 | AFAS Software | Software & Solutions |
| 23 | Sligro | Groothandel |
| 24 | Rijkswaterstaat | ZBO’s & Uitvoeringsinstellingen |
| 25 | KWF Kankerbestrijding | Goede doelen & NGO’s |
Bekijk de volledige MT500-ranglijst op mtsprout.nl.
Top 20 favoriete werkgevers (Intelligence Group)
Intelligence Group onderzoekt jaarlijks welke werkgevers de Nederlandse beroepsbevolking het aantrekkelijkst vindt. Dit is de top 20 van 2025:
| Nummer | Werkgever |
|---|---|
| 1 | Het Rijk |
| 2 | Politie |
| 3 | Defensie |
| 4 | ASML |
| 5 | KLM |
| 6 | Rabobank |
| 7 | Belastingdienst |
| 8 | Rijkswaterstaat |
| 9 | ING |
| 10 | GGZ |
| 11 | NS |
| 12 | UWV |
| 13 | Shell |
| 14 | Philips |
| 15 | ABN AMRO |
| 16 | Gemeente Amsterdam |
| 17 | Gemeente Rotterdam |
| 18 | |
| 19 | Unie van Waterschappen |
| 20 | Ministerie van Justitie en Veiligheid |
Bron: intelligence-group.nl
Beste werkgevers (World-class Workplaces)
World-class Workplace (voorheen Beste Werkgevers van Effectory) beloont organisaties die volgens hun eigen medewerkers boven de benchmark scoren op werkgeverschap en eNPS. Die benchmark is gebaseerd op de feedback van ruim 1 miljoen werknemers wereldwijd.
Dit zijn de Nederlandse winnaars van 2025-2026:
| Organisatie | Categorie |
|---|---|
| Bruyst | Tot 100 medewerkers |
| Stichting SIG | Meer dan 100 medewerkers |
| Emil Frey Nederland | Meer dan 1.000 medewerkers |
| Alliander | Meer dan 10.000 medewerkers |
Wereldwijd won Levi9 in de categorie met meer dan 1.000 medewerkers.
Naast deze winnaars hebben tientallen andere organisaties het label gekregen. Bekijk alle labelhouders van World-class Workplace.
Bron: Effectory
