Avondwerk: voorbeelden, regels en wat het verdient

Op zoek naar avondwerk? Of je nu overdag studeert, een tweede baan wilt naast je vaste werk of juist een ochtendmens bent die liever later op de dag begint: er zijn meer avondbanen dan je denkt. In dit artikel vind je 12 concrete voorbeelden, de regels voor werken in de avond (ook voor jongeren onder de 18), wat je kunt verdienen met avondtoeslag en hoe je snel aan de slag komt.

Wat is avondwerk?

Avondwerk is werk dat plaatsvindt in de avonduren, meestal tussen 18:00 en 22:00 uur. In veel cao’s loopt de avondperiode door tot 00:00 uur. Werk na middernacht valt onder nachtwerk en heeft andere regels en toeslagen. Avondwerk kan een losse dienst per week zijn, maar ook een volledige baan waarin je structureel in de avond werkt.

Avondwerk is populair bij studenten, ouders van jonge kinderen en iedereen die overdag iets anders te doen heeft. Werkgevers in de horeca, retail, logistiek en zorg hebben in de avond juist de meeste handen nodig, dus vraag en aanbod komen goed samen. Zoek je meer variatie in werktijden? Kijk dan ook eens naar weekendwerk of andere vormen van bijverdienen.

12 voorbeelden van avondwerk

Hieronder vind je de meest voorkomende banen waarin je in de avond kunt werken. Per beroep staat waar je kunt solliciteren en welke documenten je nodig hebt.

1. Horecamedewerker

In restaurants, cafés en bioscopen begint de drukte pas rond etenstijd. Denk aan bediening, afwas, bar of keukenhulp. Ervaring is vaak niet nodig, een vriendelijke instelling wel. Solliciteer bij lokale horecazaken of ketens. Bekijk ook dit cv voor de horeca.

2. Vakkenvuller

Supermarkten vullen het grootste deel van hun schappen ’s avonds, na sluitingstijd of in de laatste uren voor sluiting. Albert Heijn, Jumbo, Lidl en Aldi nemen doorlopend vakkenvullers aan vanaf 15 jaar. Zie ook het cv voor vakkenvuller.

3. Magazijnmedewerker of orderpicker

Webshops zoals bol, Coolblue en Wehkamp werken in ploegendienst. De avondploeg begint vaak rond 17:00 uur en loopt door tot middernacht. Je pikt orders, verpakt ze en maakt ze klaar voor verzending. Lees hoe je solliciteert met de motivatiebrief voor orderpicker.

4. Bezorger

Maaltijdbezorging is booming. Thuisbezorgd, Uber Eats, Domino’s en lokale pizzeria’s zoeken doorlopend fietskoeriers en scooterbezorgers. Je bepaalt vaak zelf wanneer je werkt en verdient per bezorging of per uur plus fooien. Bekijk het cv voor bezorger.

5. Callcentermedewerker

Klantenservice en verkoop via de telefoon gebeuren vaak in de avond, omdat mensen dan thuis zijn. Je werkt voor energieleveranciers, telecombedrijven of verzekeraars. Thuiswerken is bij veel callcenters mogelijk. Zie het cv voor callcentermedewerker.

6. Beveiliger

Beveiligers zijn het hardst nodig als iedereen naar huis is. Je vindt beveiligingsbanen bij kantoorpanden, winkelcentra, evenementen en portiersdiensten. Je hebt meestal een beveiligingsdiploma nodig (Beveiliger 2) en een VOG. Lees hoe je solliciteert met dit cv voor beveiliger.

7. Schoonmaker

Kantoren, scholen en winkels worden meestal na sluitingstijd schoongemaakt. De diensten lopen vaak van 17:00 tot 22:00 uur. Je werkt in teamverband of solo. Geen ervaring nodig, je wordt ingewerkt door een voorman of teamleider. Bekijk ook het cv voor schoonmaker.

8. Taxi- of Uberchauffeur

Het is in de avond en nacht het drukst voor taxichauffeurs: uitgaanspubliek, laatste treinen, vliegvelden. Je hebt een taxipas (chauffeurskaart) nodig en meestal een auto die voldoet aan de eisen. De verdiensten lopen uiteen van minimumloon tot ruim daarboven op drukke avonden.

9. Fastfoodmedewerker

McDonald’s, KFC, Burger King en Domino’s hebben juist in de avond de meeste klanten. Je werkt achter de kassa, in de keuken of aan de drive-through. Vanaf 15 jaar welkom bij de meeste ketens. Lees hoe je solliciteert met de motivatiebrief voor McDonald’s.

10. Zorgmedewerker

In de zorg wordt 24/7 gewerkt. Denk aan verpleeghuizen, thuiszorg, gehandicaptenzorg of ziekenhuizen. Voor veel functies heb je een diploma nodig (helpende, verzorgende IG, verpleegkundige), maar voor ondersteunende taken (gastvrouw, voedingsassistent) kun je zonder diploma aan de slag. Avonddiensten lopen vaak van 14:30 tot 23:00 uur. Bekijk alle cv’s voor de zorg.

11. Fitnessmedewerker of zwembadmedewerker

Sportscholen en zwembaden hebben hun piek ’s avonds na werktijd. Je helpt bij de receptie, houdt de zaal schoon of begeleidt gasten. Voor zwembaden heb je vaak een zwemdiploma of EHBO nodig.

12. Postsorteerder

Bij PostNL en DHL wordt post en pakketten ’s nachts en ’s avonds gesorteerd. De diensten beginnen vaak in de late avond. Simpel werk, goed uurloon en vaak een onregelmatigheidstoeslag.

Wil je meer opties zien? Bekijk ons overzicht van de best betaalde bijbanen en de leukste bijbanen.

Vanaf welke leeftijd mag je ’s avonds werken?

De Arbeidstijdenwet bepaalt hoe laat jongeren mogen werken. De regels worden strenger naarmate je jonger bent. Hieronder een overzicht.

• 13 en 14 jaar. Je mag alleen licht, niet-industrieel werk doen, zoals oppassen of een krantenwijk. Werken na 19:00 uur is niet toegestaan. Lees meer over bijbanen vanaf 13 jaar.
• 15 jaar. Je mag tot 19:00 uur werken, ook op schooldagen. Vakkenvullen mag bijvoorbeeld tot 19:00 uur. Lees meer over bijbaan vanaf 15 jaar.
• 16 en 17 jaar. Je mag werken tot 23:00 uur. Ook mag je tot 9 uur per dag werken en 45 uur per week. Tussen 23:00 en 06:00 uur is niet toegestaan. Zie ook bijbaan vanaf 16 jaar.
• 18 jaar en ouder. Je valt onder de normale regels voor volwassenen. Nachtdiensten en late avonddiensten zijn toegestaan.

Meer weten over de regels per leeftijd? Lees ons artikel over vanaf welke leeftijd je mag werken of bekijk de officiële informatie van de Rijksoverheid over werken als je 16 of 17 jaar bent.

Hoeveel verdien je met avondwerk?

Het uurloon voor avondwerk start bij het wettelijk minimumloon of minimumjeugdloon. Dat is de basis. Daar bovenop kun je in veel sectoren rekenen op een onregelmatigheidstoeslag (ORT), ook wel avondtoeslag genoemd. Die toeslag is een percentage van je uurloon dat je krijgt voor het werken op ongewone uren.

De hoogte van de toeslag verschilt per cao en per tijdstip. Enkele voorbeelden:

• Cao Supermarkten (VGL). Voor werk na 20:00 uur op doordeweekse dagen krijg je een toeslag van 50% bovenop je uurloon.
• Cao Horeca. Op feestdagen en in de nacht geldt een toeslag. Reguliere avonden kennen geen vaste toeslag, die is afhankelijk van de werkgever.
• Cao VVT (verpleeg- en verzorgingshuizen). Voor werk tussen 18:00 en 22:00 uur krijg je 22% toeslag, tussen 22:00 en 6:00 uur 38% en in het weekend oplopend tot 60%.
• Cao Beroepsgoederenvervoer. Voor nachturen geldt een toeslag van 19 tot 30% afhankelijk van het tijdstip.

Check altijd de cao die voor jouw baan geldt. Werkt je werkgever niet onder een cao? Dan staan de toeslagen in je arbeidsovereenkomst of personeelshandboek. Geen vermelding? Dan heb je geen recht op een toeslag, tenzij dit gebruikelijk is in de sector.

Naast de avondtoeslag kun je ook recht hebben op een weekendtoeslag als je in het weekend werkt.

Tips voor het vinden van avondwerk

Avondwerk vinden is meestal niet moeilijk. De sectoren die ’s avonds mensen nodig hebben kampen vaak met krapte. Toch helpt het om slim te solliciteren.

• Solliciteer ruim van tevoren. Horeca en retail plannen hun roosters 2 tot 4 weken vooruit. Ben je op tijd, dan heb je meer kans op de diensten die je wilt.
• Wees duidelijk over je beschikbaarheid. Geef in je brief en op je cv direct aan welke avonden je kunt werken. Werkgevers zoeken specifiek mensen voor bepaalde diensten.
• Meld je aan bij meerdere werkgevers. Je hoeft niet te wachten op één werkgever. Stuur meerdere brieven en zie welke reageert.
• Kijk naar uitzendbureaus. YoungCapital, Tempo-Team, Randstad en Olympia hebben veel avonddiensten in hun aanbod. Via een uitzendbureau werk je flexibel en kun je na een paar diensten besluiten of het bevalt.
• Gebruik je netwerk. Werken er vrienden of familie al in de horeca of bij een supermarkt? Vraag of ze je kunnen aandragen. Veel bijbanen worden ingevuld via persoonlijke aanbeveling.

Zorg voor een duidelijke sollicitatiebrief en een cv dat aansluit op het werk. Bekijk onze sollicitatiebrief voor een bijbaan als startpunt. Word je uitgenodigd? Lees dan wat je kunt verwachten in het sollicitatiegesprek.

Combineer avondwerk met studie of werk

Veel mensen doen avondwerk naast iets anders. Studenten combineren het met hun studie, ouders met de zorg voor de kinderen, en vaste werknemers met een hoofdbaan overdag. Let wel op de regels rondom werk en bijverdienen:

• Studenten. Je studiefinanciering kent een bijverdiengrens die is afgeschaft sinds 2024, dus je mag onbeperkt bijverdienen zonder dat je studiefinanciering stopt. Let wel op het effect op toeslagen zoals zorgtoeslag en huurtoeslag. Lees meer over studenten en werk.
• Werknemers met een hoofdbaan. Controleer je arbeidsovereenkomst op een nevenwerkzaamhedenbeding. Sommige werkgevers eisen dat je toestemming vraagt voor een tweede baan. Sinds 1 augustus 2022 mag een werkgever een bijbaan alleen nog weigeren met een objectieve reden.
• Uitkeringsgerechtigden. Bijverdienen naast een uitkering kan, maar moet je melden bij het UWV of de gemeente. Inkomsten worden verrekend met je uitkering.

Combineer je avondwerk met een gezin? Stem de diensten af op de agenda van je partner en maak duidelijke afspraken over wie wanneer thuis is. Avondwerk kan zwaar zijn als je overdag ook nog actief bent, dus bewaak je rust.

Is avondwerk iets voor jou?

Avondwerk is ideaal als je flexibiliteit zoekt, extra wilt verdienen of juist liever later op de dag actief bent. De toeslagen kunnen een flink verschil maken in je uurloon, en in veel sectoren kom je er zonder ervaring in. Wel belangrijk: je moet kunnen omgaan met onregelmatige werktijden en voldoende rust inbouwen, zeker als je overdag andere verplichtingen hebt.

Weet je nog niet zeker welk werk bij je past? Bekijk dan ons overzicht van de leukste bijbanen of de best betaalde bijbanen voor meer inspiratie. En vergeet niet: een sterke sollicitatiebrief maakt vaak het verschil tussen een afwijzing en een eerste werkdag.