15 Redenen waarom je nog steeds werkloos bent

werkloos

Hieronder volgen de belangrijkste redenen waarom jij nog steeds werkloos bent.

Bekijk hoe jij je positie op de arbeidsmarkt kunt verbeteren door kritisch naar jezelf te kijken.

Wist je dat...
...een recruiter 7,4 sec naar je cv kijkt? Val op met een onweerstaanbaar CV!

1. Je netwerkt niet genoeg

Bijna alle banen zijn vandaag de dag te vinden via netwerken.

Als je enkel je cv plaatst op vacaturesites, naar banen zoekt op het internet of enkel reageert op advertenties, dan doe je niet genoeg.

Netwerken is het advies: zowel online als offline.

2. Je voert slechte sollicitatiegesprekken

Kauwgom kauwen, je niet juist kleden voor het gesprek, discussies aangaan, en zeggen wat je allemaal wel en niet wil doen.

Allemaal zaken die je kans niet zullen vergroten op de baan.

3. Piercings en tatoeages

Piercings in je gezicht en zichtbare tatoeages: 99% van alle recruiters zullen je om deze reden niet aannemen.

Het komt namelijk zeer onprofessioneel en niet representatief over.

Professionele Sollicitatiebrief en CV nodig?
Maak online een onweerstaanbare brief en cv binnen 15 min, volledig op maat.

Eigenlijk hoef je niet eens te komen op gesprek als je je schuldig maakt aan een van deze twee.

4. Je scheert je niet

Ga niet naar een sollicitatiegesprek met een stoppelbaard.

Het beste doe je eraan om of met een echte baard te komen (netjes bijgetrimd!) of netjes geschoren.

Het belangrijkste is dat je verzorgd voor de dag komt.

5. Je vraagt teveel geld

Natuurlijk probeer je zoveel mogelijk salaris te krijgen maar maak het niet te gek.

6. Je bent overgekwalificeerd

Geen enkele recruiter gaat iemand inhuren met 10 jaar plus ervaring voor een functie op startersniveau.

Startersbanen worden ingevuld met starters.

Ook indien je wanhopig bent, ga dus niet meteen solliciteren naar een functie onder je niveau.

7. Je rookt

Veel recruiters zullen voorrang geven aan niet-rokers.

De geur op kleren van rokers is niet prettig en kan klanten wegjagen.

Rokers worden over het algemeen genomen vaker ziek en nemen langere pauzes.

Dus omwille van je carrière en je gezondheid, stop direct met roken.

8. Je functietitel bestaat niet meer

De arbeidsmarkt is continu aan verandering onderhevig.

Het kan best zijn dat er nauwelijks nog behoefte is aan iemand met jouw functietitel.

Weet wat er speelt op de arbeidsmarkt en in jouw vakgebied.

Gerelateerd

Werkervaring op je cv plaatsen: tips en voorbeelden
Solliciteren met 50+ of 60+? De beste tips en voorbeelden

Snel een CV nodig?

Gemakkelijk invullen, Professionele CV templates, direct te downloaden en klaar in 10 minuten!

9. Je bent negatief

Vergeet al hetgeen wat je hebt meegemaakt voordat je een gesprek ingaat.

Of je nu ontslagen bent of depressief.

Zorg er altijd voor dat je een gesprek positief ingaat.

Dat verdubbelt je kansen op de baan.

Vergeet niet te glimlachen.

10. Je houding is niet goed

Of je nu arrogant bent of gewoon nog boos vanwege je ontslag, dit gaat je niet helpen in een sollicitatiegesprek.

Laat het verleden voor wat het is en kijk alleen naar de toekomst.

Dit is de kans op het begin van een nieuw leven.

11. Je volgt de aanwijzingen niet goed op

Lees goed wat er in de vacaturetekst staat en zorg ervoor dat je alle vragen beantwoord in ofwel je cv ofwel je sollicitatiebrief.

Wil jij snel echt goed Engels leren?

Leer professioneel Engels in slechts 15 min per dag (online)

Als je iets niet begrijpt, bel dan even.

12. Je vertoont ontwijkend gedrag

Als er een vraag wordt gesteld, geef dan ook antwoord.

Probeer niet om de vraag heen te praten maar geef concreet antwoord op de vragen die je gesteld worden.

Bekijk meteen even welke sollicitatievragen vaak gesteld worden.

13. Je kan niet communiceren

Zorg ervoor dat de recruiter niet teveel moeite hoeft te doen om informatie uit je te trekken.

Als je niet goed kunt communiceren, zul je het heel moeilijk krijgen in een sollicitatiegesprek.

Zorg dat je een aantal ‘standaard’ verhalen paraat hebt, die je op ieder moment kunt gebruiken om de recruiter te overtuigen van jouw geschiktheid voor de functie.

14. Je bent te extravert

Introvert kan een probleem zijn.

Aan de andere kant kant het een grote valkuil zijn als je te extravert bent.

Sommige mensen kunnen niet ophouden om over zichzelf te praten.

Geef antwoord op de vragen van de recruiter maar zorg er ook voor dat je goed luistert naar wat de recruiter vertelt.

15. Je bent onvoorbereid

Zorg ervoor dat je tot de tanden toe gewapend bent als je gaat solliciteren.

De concurrentie is groot en je gaat het alleen winnen als je goed bent voorbereid.

Degenen met een positieve houding, die hun angsten en depressies hebben kunnen overwinnen, hun woede en onrealistische verwachtingen onder controle hebben, vinden meestal in no time een baan.

Succes!

Kant-en-klare CV templates
Binnen 10 minuten een elegant en creatief CV waarmee je meteen opvalt.
Voer je gegevens in, kies een CV template en download direct je CV!

Mooie cv template nodig?